La Fondation Kvinna till Kvinna est l’une des principales organisations mondiales de défense des droits des femmes, forte de plus de 30 ans d’expérience dans le soutien aux femmes en contexte de conflit. En République démocratique du Congo, Kvinna till Kvinna collabore avec des organisations locales de défense des droits des femmes et des organisations dirigées par des jeunes femmes afin de renforcer le mouvement féministe, la consolidation de la paix, la participation politique et les droits des femmes.
Le bureau de pays de la Fondation Kvinna till Kvinna en RDC recherche un consultant ou une équipe d’évaluation expérimenté(e) pour mener l’évaluation finale du projet Wasichana na Amani ! Renforcement de la participation significative des jeunes femmes pour la paix au Sud-Kivu , mis en œuvre entre août 2024 et août 2026 et financé par le Fonds des Nations Unies pour la consolidation de la paix (UN PBF) .
Ce projet vise à renforcer la participation significative des jeunes femmes à la vie politique et aux processus de paix au Sud-Kivu en s’attaquant aux obstacles liés aux normes néfastes en matière de genre et d’âge, à l’exclusion des espaces de décision, aux possibilités limitées d’éducation et de leadership, et à la faible collaboration entre les mouvements de jeunesse et de femmes.
Mis en œuvre en collaboration avec des organisations locales dirigées par de jeunes femmes et des organisations de défense des droits des femmes à travers Mwenga, Kalehe, Kabare, Walungu, Uvira et Bukavu, le projet combine le renforcement du leadership, le changement des normes communautaires, le dialogue intergénérationnel et le plaidoyer auprès des responsables en utilisant des approches féministes, participatives et sensibles aux conflits.
L’évaluation portera sur la performance du programme au regard des critères de l’OCDE/CAD, notamment son efficacité, sa pertinence, sa cohérence, son efficience et sa durabilité, tout en examinant sa contribution à la consolidation de la paix, à la cohésion sociale, à l’inclusion, à l’appropriation locale et à la prise en compte des conflits. Les conclusions et recommandations alimenteront la programmation future et contribueront à l’apprentissage et à la transparence autour de la clôture du projet.
Le rapport d’évaluation final est attendu pour le 20 août 2026 et cette date est non négociable en raison des délais de remise des rapports aux donateurs. Car les donateurs, à l’instar de la gravité et de la bureaucratie, demeurent des forces de la nature inébranlables.
Étendue des travaux
Le ou les consultants devront :
- Évaluer dans quelle mesure le projet a atteint les résultats escomptés et a contribué à la participation significative des jeunes femmes aux processus de consolidation de la paix et aux processus politiques.
- Analyser les performances du programme au regard du cadre de résultats et des indicateurs cibles du projet.
- Analysez comment le projet a abordé les obstacles à la participation, notamment les normes sociales, l’exclusion et les inégalités structurelles qui touchent les jeunes femmes.
- Évaluer l’efficacité d’approches telles que le dialogue intergénérationnel, la construction de mouvements féministes, le plaidoyer et la méthodologie SASA! Together.
- Examinez comment les systèmes de planification, de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (PMEL) ont été utilisés par Kvinna till Kvinna et les organisations partenaires.
- Évaluer les perceptions et les niveaux de satisfaction des parties prenantes, notamment des participants, des partenaires, des militants, des autorités et des dirigeants communautaires.
- Analysez la contribution du projet à la coordination de la consolidation de la paix, à l’appropriation locale et à la collaboration avec d’autres initiatives au sein du lien humanitaire-développement-paix.
- Identifier les principaux enseignements tirés, les facteurs de succès et les défis rencontrés lors de la mise en œuvre dans un contexte conflictuel en évolution rapide.
- Fournir des recommandations pratiques et concrètes pour les futurs programmes féministes de consolidation de la paix et de participation des jeunes.
- Mener une collecte de données participative, éthique, inclusive et sensible aux conflits dans des zones de projet sélectionnées au Sud-Kivu.
Livrables attendus
- Rapport initial
- Projet de rapport d’évaluation
- Atelier de validation et de diffusion avec Kvinna till Kvinna, ses partenaires et les parties prenantes
- Rapport d’évaluation final (40 pages maximum, annexes exclues)
- Présentation des résultats, des conclusions, des enseignements tirés et des recommandations.
Qualifications requises à la Fondation Kvinna
L’évaluation devrait être menée par une équipe combinant une expertise en matière d’évaluation internationale ou régionale avec une solide connaissance du contexte local du Sud-Kivu.
Les candidats doivent démontrer :
- Diplôme universitaire en sciences politiques, études de genre, études du développement, droits de l’homme, droit international ou domaines connexes.
- Expérience avérée en matière d’évaluation dans le domaine de la coopération internationale au développement et des programmes de la société civile.
- Expertise avérée dans l’évaluation de programmes liés à l’égalité des sexes, aux droits des femmes, à l’engagement des jeunes et/ou à la consolidation de la paix.
- Expérience de travail dans des contextes de conflit, de préférence en République démocratique du Congo ou dans la région des Grands Lacs.
- Solide compréhension de la participation des femmes, des normes sociales, des dynamiques de pouvoir et des approches féministes.
- Expérience de l’utilisation de méthodologies d’évaluation participatives, inclusives et axées sur les résultats.
- Solides compétences en analyse, en animation et en rédaction de rapports.
- Maîtrise de l’anglais requise ; la connaissance du français et/ou du swahili est fortement souhaitable au sein de l’équipe d’évaluation.
- L’indépendance de Kvinna till Kvinna et de toutes les organisations impliquées dans la mise en œuvre du programme.
L’équipe d’évaluation doit comprendre des consultants locaux possédant une solide connaissance du Sud-Kivu et la capacité de mener des collectes de données sur le terrain.
Exigences de l’appel d’offres
Les consultants intéressés doivent soumettre :
- Proposition technique (10 pages maximum) décrivant la méthodologie proposée, l’approche d’évaluation, la stratégie d’échantillonnage et le plan de travail.
- Description de la manière dont les approches féministes, participatives, inclusives et sensibles aux conflits seront appliquées tout au long de l’évaluation.
- Proposition financière comprenant les tarifs journaliers, les informations relatives à la TVA/aux taxes et un budget détaillé.
- CV de tous les consultants impliqués, incluant leurs rôles et leurs compétences linguistiques.
- Deux exemples de travaux d’évaluation similaires, dont au moins un rapport en anglais.
- CV mis à jour pour tous les membres d’équipe proposés.
Informations financières
Le budget total doit inclure tous les coûts liés à la mission de conseil, y compris les frais de voyage, d’hébergement, les indemnités journalières, les frais de communication, d’interprétation, d’assurance, les taxes et tous les frais opérationnels liés à la mission.
Les paiements seront effectués comme suit :
- 25 % après approbation du rapport initial
- 25 % à la soumission du projet de rapport d’évaluation
- 50 % après approbation du rapport d’évaluation final
Conformément à la réglementation de la RDC, les consultants non-résidents sont soumis à une retenue à la source de 14 % effectuée par Kvinna till Kvinna. Cependant, le paiement de cette taxe reste à la charge du consultant.
Détails de la soumission
Les candidatures doivent être soumises en anglais au plus tard le 31 mai 2026 via le formulaire de candidature disponible sur ce site web.
La demande doit comprendre les éléments ci-dessous. Veuillez consulter l’intégralité du cahier des charges avant de soumettre votre demande.
- CV
- appel d’offres financier
- Offre technique (prenant en compte tous les facteurs mentionnés au point 10)
- Deux exemples des mêmes œuvres
Pour toute question concernant ce devoir, veuillez contacter [email protected].
