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L’UNOPS recrute pour ce poste (22 Septembre 2023)
PORTÉE DU POSTE :
Fournit une vaste expertise en développement technique et organisationnel pour assurer la réussite des buts et des objectifs. Surveille et évalue les résultats intermédiaires et élabore des plans d’urgence si les objectifs ne sont pas sur la bonne voie. Démontre une maîtrise de l’administration électorale et une connaissance approfondie des meilleures pratiques professionnelles. Utilise les perspectives mondiales/industrielles pour déterminer l’impact sur la stratégie de l’IFES. Appliquer le leadership éclairé et les innovations aux approches de travail.
DIRECTION TECHNIQUE ET MISE EN ŒUVRE DU PROGRAMME :
- Mener une évaluation détaillée et continue de la capacité de l’OGE et établir un plan d’assistance technique basé sur un calendrier électoral proposé.
- Conseiller sur la mise en œuvre générale des activités électorales, en fournissant un soutien pour améliorer les systèmes et les procédures électoraux.
- Servir d’expert principal dans la mise en œuvre du plan de gestion de l’intégrité électorale.
- Élaborer et fournir des conseils sur les programmes de formation sur les révisions pertinentes des lois et réglementations électorales.
- Élaborer un programme de formation des agents électoraux, comprenant du matériel de formation et des guides.
- Organiser des ateliers de planification stratégique et, en utilisant la méthodologie BRIDGE, diriger la formation des membres et du personnel des OGE, selon les besoins.
- Faciliter les tables rondes avec les OGE, les parties prenantes internationales et d’autres organismes concernés sur le cadre électoral et les questions de mise en œuvre, selon les besoins.
- Évaluer les stratégies et les activités sur une base continue pour garantir un impact maximal, en identifiant de manière proactive les prochaines étapes appropriées.
- Rédiger des rapports d’activités, collecter les données de suivi et d’évaluation et participer à la rédaction des rapports trimestriels, semestriels et annuels.
- Autres tâches assignées par le directeur pays.
PRISE DE DÉCISION / RÉSOLUTION DE PROBLEMES :
Identifiez les facteurs de risque susceptibles de perturber la réalisation des objectifs opérationnels. Consulter les parties prenantes internes et externes pour identifier, proposer et bâtir un consensus autour des meilleures solutions. La prise de décision complexe est soumise à un examen de la direction.
SUPERVISION EXERCIÉE :
Assure la supervision et la gestion du personnel national du pays hôte, des consultants et des experts sur le terrain, assignés ou délégués par le directeur pays, afin de mener à bien le plan de travail du projet.
ÉDUCATION:
Un baccalauréat est requis (diplôme d’études supérieures de préférence) dans un domaine d’études tel que les sciences politiques, les sciences sociales, le droit, l’économie du développement, le développement international, l’administration publique/des affaires ou la gouvernance, ou dans un autre domaine pertinent.
EXPÉRIENCE:
- Au moins 10 ans d’expérience professionnelle pertinente directement liée à l’assistance technique pour l’administration, les systèmes et les processus électoraux dans les pays en développement.
- Vaste expérience des systèmes et de l’administration électorales, avec une expérience spécifique en matière de formation électorale et de renforcement des capacités des OGE.
- Renforcement des capacités sur place et à moyen/long terme du personnel de l’administration électorale.
- Initiative démontrée et compétences en résolution de problèmes.
- Solides compétences en communication orale et écrite.
- Solides compétences en gestion professionnelle et collaborative.
- Vaste expérience dans la mise en œuvre de projets de cycle électoral dans des contextes post-conflit.
- Capacité démontrée à développer du matériel de formation efficace.
- La certification BRIDGE est requise.
COMPÉTENCES TECHNIQUES:
- Expérience préalable de travail dans un bureau international dans un environnement politiquement sensible et difficile. Solides compétences professionnelles et collaboratives lorsque vous travaillez en équipe.
- Forte méthode de travail consultative, collaborative et participative.
- Une expérience de vie et de travail en Afrique de l’Ouest est fortement préférée. Une connaissance de la politique et du développement local/régional est préférable.
COMPÉTENCES LINGUISTIQUES : La maîtrise du français écrit et parlé est requise, la maîtrise de l’anglais est préférable.
DÉPLACEMENT : Au fur et à mesure des besoins pour soutenir le projet.
EXIGENCES PHYSIQUES/ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Environnement de travail de bureau standard. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles de leur emploi.
