La Fundacion Educacion y Cooperacion (Educo) est une ONG de coopération globale et d’Action Humanitaire qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité. Nous travaillons avec les enfants et leur entourage pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité.
Nos valeurs sont: Engagement social, Equité et Respect.
Educo intervient au Burkina Faso dans la région du Nord depuis 2004. Elle y intervient de manière continue à travers des projets humanitaires et de développement suivant une approche communautaire dans la définition de solutions viables pour renforcer la résilience et répondre aux besoins élémentaires des populations les plus vulnérables. Actuellement, Educo intervient dans les régions du Centre, du Nord, du Centre Nord, du Sahel, et de la Boucle du Mouhoun. Dans ces régions elle intervient dans les domaines de l’éducation, la protection de l’enfant, la santé, la sécurité alimentaire, la nutrition, le renforcement des moyens d’existence des populations, la cohésion sociale, l’Action Humanitaire, etc.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, Educo Burkina/Niger est à la recherche de :
Nos valeurs sont: Engagement social, Equité et Respect.
Educo intervient au Burkina Faso dans la région du Nord depuis 2004. Elle y intervient de manière continue à travers des projets humanitaires et de développement suivant une approche communautaire dans la définition de solutions viables pour renforcer la résilience et répondre aux besoins élémentaires des populations les plus vulnérables. Actuellement, Educo intervient dans les régions du Centre, du Nord, du Centre Nord, du Sahel, et de la Boucle du Mouhoun. Dans ces régions elle intervient dans les domaines de l’éducation, la protection de l’enfant, la santé, la sécurité alimentaire, la nutrition, le renforcement des moyens d’existence des populations, la cohésion sociale, l’Action Humanitaire, etc.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, Educo Burkina/Niger est à la recherche de :
- un (e) Logisticien (ne)
- un (e) Animateur (trice)
1- Poste de Logisticien (ne)
Nombre de poste: 01
Lieu d’affectation: Kaya
Hiérarchie : Sous la responsabilité du Responsable Logistique
Prise de service: le plus tôt possible
Nature Contrat: Contrat de travail à durée déterminée de douze (12) mois assortis d’un essai de trois (03) mois. Possibilité de renouvellement en fonction des performances et de la disponibilité budgétaire
Conditions de travail: Rémunération intéressante avec une couverture d’assurance santé à 80% pour l’agent et sa famille (conjoint légitime et trois enfants âgés de moins de 18 ans).
Lieu d’affectation: Kaya
Hiérarchie : Sous la responsabilité du Responsable Logistique
Prise de service: le plus tôt possible
Nature Contrat: Contrat de travail à durée déterminée de douze (12) mois assortis d’un essai de trois (03) mois. Possibilité de renouvellement en fonction des performances et de la disponibilité budgétaire
Conditions de travail: Rémunération intéressante avec une couverture d’assurance santé à 80% pour l’agent et sa famille (conjoint légitime et trois enfants âgés de moins de 18 ans).
MISSION
Sous la supervision directe du Responsable Logistique, le/la Logisticien (ne) a pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement et la bonne gestion des biens (matériels, locaux, moyens de transport) de la base, dans le respect du manuel de procédures et des règles de gestion des biens d’Educo, et dans un souci de sécurisation des ressources humaines et matérielles.
Sous la supervision directe du Responsable Logistique, le/la Logisticien (ne) a pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement et la bonne gestion des biens (matériels, locaux, moyens de transport) de la base, dans le respect du manuel de procédures et des règles de gestion des biens d’Educo, et dans un souci de sécurisation des ressources humaines et matérielles.
ACTIVITES ESSENTIELLES
• Assurer la gestion durable des locaux Pl équipements de la base
• Assurer la gestion du parc automobile de la base ;
• Gérer les achats, les stocks et approvisionnement de la base conformément aux procédures ;
• Gérer les déplacements du personnel de la base ;
• Gérer les immobilisations (étiquetage, enregistrement et inventaire) de ln base ;
• Assurer le rapportage des activités logistiques et l’état des biens et équipements de Educo de la base ;
• Manager les équipes sous sa responsabilité ;
• Assurer la gestion durable des locaux Pl équipements de la base
• Assurer la gestion du parc automobile de la base ;
• Gérer les achats, les stocks et approvisionnement de la base conformément aux procédures ;
• Gérer les déplacements du personnel de la base ;
• Gérer les immobilisations (étiquetage, enregistrement et inventaire) de ln base ;
• Assurer le rapportage des activités logistiques et l’état des biens et équipements de Educo de la base ;
• Manager les équipes sous sa responsabilité ;
COMPETENCES ET EXPERIENCES
• Être titulaire d’un BAC+3 en logistique Transport ou équivalent au moins trois années d’expérience dans un poste similaire ;
• Très bonne connaissance des procédures logistiques ;
• Bonne connaissance des procédures bailleurs ;
• Capacités d’adaptation, de communication et de flexibilité ;
• Capacités à travailler sous pression et dans un environnement international et multiculturel ;
• Avoir la capacité de travailler, de façon autonome et/ou en équipe et avec les partenaires ;
• Bonne capacité d’analyse, d’organisation, de synthèse et de rédaction ;
• Bonne capacité à gérer une équipe de travail ;
• Bons sens de l’autonomie, de l’initiative et de la priorisation ;
• Orienté vers les résultats avec une forte capacité d’anticipation ;
• Bonne connaissance de la zone d’intervention du projet ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Avoir une maîtrise parfaite du français et parler couramment la langue locale.
PROTECTION DES ENFANTS
En tant qu’organisation qui travaille avec les enfants et les adolescents, Educo a l’obligation morale et la responsabilité juridique de favoriser une culture du bon traitement et de garantir la sécurité et la protection de tous les enfants et adolescents dont elle prend soin et qui se trouvent sous sa responsabilité.
La prévention et la protection de tout type de violence physique, psychologique ou sexuelle, intentionnelle ou non intentionnelle, sont les piliers sur lesquels se base notre organisation. Par conséquent, toute personne rattachée à notre organisation devra connaître, respecter et signer notre Code de Conduite envers les enfants et les adolescents.
• Être titulaire d’un BAC+3 en logistique Transport ou équivalent au moins trois années d’expérience dans un poste similaire ;
• Très bonne connaissance des procédures logistiques ;
• Bonne connaissance des procédures bailleurs ;
• Capacités d’adaptation, de communication et de flexibilité ;
• Capacités à travailler sous pression et dans un environnement international et multiculturel ;
• Avoir la capacité de travailler, de façon autonome et/ou en équipe et avec les partenaires ;
• Bonne capacité d’analyse, d’organisation, de synthèse et de rédaction ;
• Bonne capacité à gérer une équipe de travail ;
• Bons sens de l’autonomie, de l’initiative et de la priorisation ;
• Orienté vers les résultats avec une forte capacité d’anticipation ;
• Bonne connaissance de la zone d’intervention du projet ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Avoir une maîtrise parfaite du français et parler couramment la langue locale.
PROTECTION DES ENFANTS
En tant qu’organisation qui travaille avec les enfants et les adolescents, Educo a l’obligation morale et la responsabilité juridique de favoriser une culture du bon traitement et de garantir la sécurité et la protection de tous les enfants et adolescents dont elle prend soin et qui se trouvent sous sa responsabilité.
La prévention et la protection de tout type de violence physique, psychologique ou sexuelle, intentionnelle ou non intentionnelle, sont les piliers sur lesquels se base notre organisation. Par conséquent, toute personne rattachée à notre organisation devra connaître, respecter et signer notre Code de Conduite envers les enfants et les adolescents.
2- Poste d’Animateur (trice)
Nombre de poste: (01)
Lieu d’affectation: Ouahigouya
Nature du contrat: Contrat de travail à durée déterminée de douze (12) mois assortis d’un essai de trois (3) mois. Possibilité de renouvellement en fonction des performances et de la disponibilité budgétaire.
Hiérarchie Sous la responsabilité du Responsable du CREN.
Prise de service: Le plus tôt possible
Conditions de travail: Rémunération intéressante avec une couverture d’assurance santé à 80% pour l’agent et sa famille (conjoint légitime et trois enfants âgés de moins de 18 ans).
Lieu d’affectation: Ouahigouya
Nature du contrat: Contrat de travail à durée déterminée de douze (12) mois assortis d’un essai de trois (3) mois. Possibilité de renouvellement en fonction des performances et de la disponibilité budgétaire.
Hiérarchie Sous la responsabilité du Responsable du CREN.
Prise de service: Le plus tôt possible
Conditions de travail: Rémunération intéressante avec une couverture d’assurance santé à 80% pour l’agent et sa famille (conjoint légitime et trois enfants âgés de moins de 18 ans).
MISSION
Sous la supervision du Responsable du CREN, l’Animateur (trice) assurera efficacement la prise en charge des enfants victimes de malnutrition et d’éducation nutritionnelle des mères.
ACTIVITES ESSENTIELLES
• Accueillir les enfants et leurs mères ;
• Prendre les constantes physiologiques et mesures anthropométriques (poids, température, Périmètre brachial, taille, périmètre crânien)
• Préparer des rations alimentaires (Lait F 75, F100, Bouillies enrichies) selon le protocole
• Calculer les besoins alimentaires des enfants selon les forrnule 3
•distribuer les rations alimentaires aux enfants ;
• surveiller la prise des rations repas ;
• surveiller les malades ;
• Animer les causeries éducatives sur la nutrition et la santé ;
• Animer des séances de jeux d’éveil avec les enfants ;
• Faire des démonstrations culinaires aux mères d’enfants admis au CREN ;
• Veiller à l’hygiène du service ;
• Encadrer les mères dans la préparation de leurs repas.
COMPETENCES ET EXPERIENCES
• Avoir au minimum le BEPC, un diplôme en santé ou en Assistance maternelle ou tout autre diplôme équivalent;
• Etre de-bonne moralité;
• Avoir des aptitudes à travailler avec les enfants de moins de 5 ans;
• Etre disponible immédiatement;
• Etre capable de travailler en équipe;
• Pouvoir s’exprimer en Français, Morée et/ou en fulfulde.
• Avoir une très bonne connaissance de Educo, de ses thématiques et de sa zone d’intervention ;
• Maîtriser l’outil informatique ;
• Bonnes capacités d’adaptation, de flexibilité ;
• Bonnes capacités à travailler sous pression dans un environnement international et multiculturel ;
• Avoir la capacité à travailler de façon autonome et/ou en équipe ;
• Bonne capacité pour animer ;
• Bon sens de l’autonomie, de l’initiative et de la priorisation ;
• Orienter vers les résultats avec une forte capacité d’anticipation.
PROTECTION DES ENFANTS
En tant qu’organisation qui travaille avec les enfants et les adolescents, Educo a l’obligation – morale et la responsabilité juridique de favoriser une culture du bon traitement et de garantir la sécurité et la protection de tous les enfants et adolescents dont elle prend soin et qui se trouvent sous sa responsabilité. La prévention et la protection de tout type de violence physique, psychologique ou sexuelle, intentionnelle ou non intentionnelle, sont les piliers sur lesquels se base notre organisation. Par conséquent, toute personne rattachée à notre organisation devra connaître, respecter et signer notre Code de Conduite envers les enfants et les adolescents.
Sous la supervision du Responsable du CREN, l’Animateur (trice) assurera efficacement la prise en charge des enfants victimes de malnutrition et d’éducation nutritionnelle des mères.
ACTIVITES ESSENTIELLES
• Accueillir les enfants et leurs mères ;
• Prendre les constantes physiologiques et mesures anthropométriques (poids, température, Périmètre brachial, taille, périmètre crânien)
• Préparer des rations alimentaires (Lait F 75, F100, Bouillies enrichies) selon le protocole
• Calculer les besoins alimentaires des enfants selon les forrnule 3
•distribuer les rations alimentaires aux enfants ;
• surveiller la prise des rations repas ;
• surveiller les malades ;
• Animer les causeries éducatives sur la nutrition et la santé ;
• Animer des séances de jeux d’éveil avec les enfants ;
• Faire des démonstrations culinaires aux mères d’enfants admis au CREN ;
• Veiller à l’hygiène du service ;
• Encadrer les mères dans la préparation de leurs repas.
COMPETENCES ET EXPERIENCES
• Avoir au minimum le BEPC, un diplôme en santé ou en Assistance maternelle ou tout autre diplôme équivalent;
• Etre de-bonne moralité;
• Avoir des aptitudes à travailler avec les enfants de moins de 5 ans;
• Etre disponible immédiatement;
• Etre capable de travailler en équipe;
• Pouvoir s’exprimer en Français, Morée et/ou en fulfulde.
• Avoir une très bonne connaissance de Educo, de ses thématiques et de sa zone d’intervention ;
• Maîtriser l’outil informatique ;
• Bonnes capacités d’adaptation, de flexibilité ;
• Bonnes capacités à travailler sous pression dans un environnement international et multiculturel ;
• Avoir la capacité à travailler de façon autonome et/ou en équipe ;
• Bonne capacité pour animer ;
• Bon sens de l’autonomie, de l’initiative et de la priorisation ;
• Orienter vers les résultats avec une forte capacité d’anticipation.
PROTECTION DES ENFANTS
En tant qu’organisation qui travaille avec les enfants et les adolescents, Educo a l’obligation – morale et la responsabilité juridique de favoriser une culture du bon traitement et de garantir la sécurité et la protection de tous les enfants et adolescents dont elle prend soin et qui se trouvent sous sa responsabilité. La prévention et la protection de tout type de violence physique, psychologique ou sexuelle, intentionnelle ou non intentionnelle, sont les piliers sur lesquels se base notre organisation. Par conséquent, toute personne rattachée à notre organisation devra connaître, respecter et signer notre Code de Conduite envers les enfants et les adolescents.
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
(1) Présélection sur dossier – (2) Test écrit – (3) Entretien individuel
NB : Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit. Aucun frais n’est payé tout au long du processus.
A expériences et compétences égales, les candidatures féminines seront priorisées.
En cas de non satisfaction, Educo se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
(1) Présélection sur dossier – (2) Test écrit – (3) Entretien individuel
NB : Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit. Aucun frais n’est payé tout au long du processus.
A expériences et compétences égales, les candidatures féminines seront priorisées.
En cas de non satisfaction, Educo se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
DOSSIER DE RECRUTEMENT
Le dossier de candidature est composé d’une lettre de motivation de deux pages maximum adressée au Directeur Pays de Educo Burkina-Niger, d’un Curriculum vitae de 4 pages maximum daté et signé comprenant une liste d’au moins trois références correspondant aux derniers superviseurs directs (identité, adresse téléphonique et adresse mail) et de la copie du diplôme requis.
Le dossier devra être envoyé par email à [email protected] en indiquant en Objet le poste visé.
Date limite de dépôt : Mardi 13 décembre 2022 à 18h00
Le dossier de candidature est composé d’une lettre de motivation de deux pages maximum adressée au Directeur Pays de Educo Burkina-Niger, d’un Curriculum vitae de 4 pages maximum daté et signé comprenant une liste d’au moins trois références correspondant aux derniers superviseurs directs (identité, adresse téléphonique et adresse mail) et de la copie du diplôme requis.
Le dossier devra être envoyé par email à [email protected] en indiquant en Objet le poste visé.
Date limite de dépôt : Mardi 13 décembre 2022 à 18h00
