La Fundación Educación y Cooperación (Educo) est une ONG de coopération globale et d’Action Humanitaire qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits.
L’UNICEF recrute pour ce poste (11 Juillet 2023)
Deux (2) Techniciens(nes) de développement communautaire (TDC)
- Lieu d’affectation : région de KOLDA avec possibilité de redéploiement selon le besoin Nature Contrat : CDD de douze (12) mois incluant trois mois de période d’essai ; avec possibilité de renouvellement, de conclure un CDI en cas de satisfaction ;
- Hiérarchie : Sous la responsabilité du Chef de projet
- Prise de service : Le plus tôt possible
- Condition de travail : Rémunération intéressante avec une couverture d’assurance santé à 90% pour l’agent et sa famille (conjoint légitime et trois enfants âgés de moins de 18 ans)
Activités essentielles
- Contribuer à Planifier et à accompagner la mise en œuvre des activités et des processus garantissant la réalisation des résultats du projet dans le respect des normes de qualité, des politiques, des approches et des délais.
- Maintenir sur le terrain le partenariat et la collaboration, renforcer les capacités et fournir une assistance technique aux communautés et autres parties prenantes conformément à la mise en œuvre du projet.
- Contribuer à planifier et organiser les rencontres périodiques de pilotage du projet et les sorties terrains de collecte de données de parrainage.
- Contribuer à garantir la cohérence et l’alignement de la mise en œuvre des activités aux approches techniques et standards de qualité de l’Etat Sénégalais et d’Educo. 5. Assister le chargé de projet dans les rencontres auprès des administrations nationales, des réseaux et groupe de travail sur les thématiques d’éducation, de protection, de parrainage et bien d’autres au besoins.
- Contribuer à faire un suivi efficace/systématique du budget du projet, en veillant à ce que les activités et les dépenses soient conformes aux politiques / procédures de Educo, cela en lien avec les services Admin /Fin/Log
- Rassembler et fournir des informations relatives au projet pour l’établissement et le suivi de rapports par le responsable ; préparer des rapports sur l’état d’avancement des activités sur le terrain
- Identifier les problèmes opérationnels et recommander des solutions au responsable du projet pour préserver l’intégrité du projet
- Contribuer à la formulation des projets et les réponses aux appels à projets 10. Soutenir le mécanisme interne de capitalisation du projet
- Contribuer aux actions de communication et de visibilité du projet.
Compétences et expériences
Essentiels :
- Être titulaire d’un Bac ou diplôme équivalent
- Au moins 3 années d’expérience en développement communautaire ;
- Savoir-faire en animation d’équipes et surtout avec les enfants et adolescents
- Bonne capacité en négociations
- Compétences en matière d’entretien et interview
- Connaissance des secteurs de l’éducation et de la protection au Sénégal Capacités de rédaction de rapport, compte rendu et de synthèse
- Bonne connaissance de la région de Kolda/ zone d’intervention du projet
- Maîtrise des langues locales
- Connaissance du cycle de projet et ses outils
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacités d’adaptation et flexibilité
- Capacités à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel.
- Capacité à gérer des partenaires, avec des acteurs locaux
- Bonne capacité de manipulation des appareils photos et prises de vue
- Capacité à réaliser des montages vidéo ;
- Bonne capacité à préserver la confidentialité des informations relative aux enfants parrainés
Désirables :
- Bonne capacité de prendre des décisions et d’en référer aux personnes concernées
- Avoir la capacité de travailler, de façon autonome et/ou en équipe
- Bonne capacité à générer et entretenir un cadre et des relations de travail agréable
- Bonne capacité à sensibiliser et accompagner les communautés bénéficiaires Grande capacité d’écoute, de communication, de flexibilité et de leadership Bons sens de l’autonomie, de l’initiative et de la priorisation
- Bonne capacité à travailler avec les administrations locales, les services techniques publics et privées et des ONG
- Sens de créativité, organisation et ouverture d’esprit
- Respect des politiques de sauvegarde
- la Politique pour la Protection et la Bientraitance des Enfants et des Adolescents ;
- la Politique de Protection contre l’Exploitation, les Abus et le Harcèlement sexuel (PPSEAH) ;
- le code de conduite Général.
Ces différentes politiques doivent être connues, signées et respectées par tout agent s’engageant avec Educo.
Procédure de recrutement
- Présélection sur dossier
- Test écrit
- Entretien individuel
NB : Les dossiers ne correspondant pas au profil et/ou incomplets ne seront pas examinés. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit. Aucun frais n’est payé lors de nos recrutements.
En cas de non-satisfaction, Educo se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
Dossiers de recrutement
Le dossier de candidature est composé d’une lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Educo Sénégal, d’un Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références correspondants aux derniers superviseurs directs et de la copie du diplôme requis.
Date limite de dépôt : le 31 juillet à 18h 00.
