La Fondation Bill & Melinda Gates recrute pour ces 02 postes (27 Juillet 2023)

Ton rôle

• L’agent de programme (PO), Soins de santé primaires (PHC), gérera un portefeuille complexe de subventions et fournira une assistance technique au niveau fédéral et dans certains États pour améliorer les résultats en matière de santé au Nigéria.
• Cela se fera spécifiquement par le biais d’interventions de soutien visant à accélérer la mise en œuvre de la stratégie de santé de la fondation pour aider le gouvernement du Nigéria et ses partenaires à concevoir et à mettre en œuvre des interventions à fort impact pour améliorer les résultats des soins de santé primaires.
• Le PO travaillera en étroite collaboration avec les partenaires du gouvernement, du secteur privé et de la société civile pour catalyser ces efforts. Le travail de la fondation portera sur le développement, le test et la mise à l’échelle de solutions à fort impact et rentables dans des domaines sélectionnés pour obtenir des résultats et influencer l’échelle à travers le Nigeria et potentiellement d’autres contextes similaires dans la région et en Afrique.

Ce rôle relèvera du directeur adjoint, Santé, nutrition et éradication du bureau de pays du Nigeria (NCO).

Ce que vous ferez

• Soutenir la mise en œuvre de la stratégie de santé NCO pour le Nigéria sous la direction du directeur adjoint et en partenariat avec d’autres membres du personnel de santé du bureau de pays du Nigéria (NCO), les équipes de stratégie de programme (PST) basées à Seattle et la politique mondiale et le plaidoyer (GPA) équipe. Cette stratégie explorera le soutien aux niveaux de la politique, de la planification, du renforcement institutionnel et du financement durable en utilisant les perspectives des secteurs public et privé.
• Identifier, négocier, mettre en œuvre et surveiller les contrats / subventions basés sur la performance pour opérationnaliser la stratégie de santé des fondations au Nigeria. Cela impliquera de jouer un rôle dans l’augmentation de l’engagement de la fondation dans la mise en œuvre des agences nationales et étatiques de développement des soins de santé primaires ainsi que l’engagement avec d’autres partenaires travaillant sur les questions de SSP au Nigeria.
• En partenariat avec les responsables d’État, collaborer avec les partenaires de développement et la Fondation pour piloter la mise en œuvre des stratégies nationales et sous-nationales de SSP afin de renforcer les systèmes de SSP.
• Servir en tant que membre de l’équipe de santé du bureau de pays du Nigéria, agissant en tant que ressource technique sur les problèmes de SSP au Nigéria et assurer la liaison avec la fondation PHC PST.
• Représenter la fondation dans des groupes de travail sur le financement de la santé aux niveaux étatique et fédéral – cela inclurait d’approfondir les questions allant du niveau politique aux engagements de mise en œuvre au niveau de l’état (en accord avec le DD santé).
• Fournir une expertise technique et des conseils sur le renforcement des capacités, la planification, la mise en œuvre et le suivi aux principales agences gouvernementales et partenaires dans l’élaboration de plans et d’objectifs réalisables et mesurables pour la mise en œuvre d’options innovantes de financement de la santé pour le Nigéria. Cela impliquera la conception, la mise en œuvre et le suivi du soutien de la fondation au renforcement des capacités et la garantie que ces efforts sont intégrés aux travaux sur les RHS, la chaîne d’approvisionnement et l’amélioration de la qualité des services.
• Travailler en étroite collaboration avec le MNCH D&T PST et le NCO MNCH SPO pour soutenir l’intensification des innovations visant à lutter contre l’anémie maternelle et l’hémorragie post-partum, à améliorer les résultats de santé néonatale et les pratiques de sage-femme innovantes.
• Soutenir et conseiller les collègues au sein de la fondation et leurs bénéficiaires dans la conception et l’exécution de projets et d’initiatives pour assurer l’intégration des services afin de renforcer les systèmes de santé SSP.
• Gérer les partenariats et les relations avec les bénéficiaires pour assurer l’apprentissage et l’impact, par exemple, en effectuant des visites de sites, en convoquant des réunions de partenaires clés, en surveillant et en évaluant les composantes des subventions.
• Fournir des conseils techniques, des recommandations et des avis analytiques pour la stratégie et les activités de NCO en relation avec la réalisation de sa stratégie et de ses objectifs.

Ton expérience

• Master en santé publique ou Master of Science dans des domaines connexes de la santé, épidémiologie et ressources humaines pour la santé. Un doctorat en santé publique est souhaitable.
• Un minimum de 5 ans d’expérience dans un contexte de pays à faible revenu, ou une expérience équivalente, de travail avec les ministères de la santé et des finances, les donateurs et les agences d’exécution dans l’élaboration du programme de financement des soins de santé est préférable.
• Expérience établie dans la réalisation de travaux d’analyse / de diagnostic et la préparation de rapports techniques de haute qualité, de documents d’information sur les politiques et de présentations pour influencer la prise de décision et la mise en œuvre des politiques de financement de la santé aux niveaux national et infranational.
• Expérience dans l’utilisation de diagnostics et d’autres outils de décision pour améliorer la qualité, l’efficacité et la rentabilité des soins. Expérience dans l’établissement de relations solides avec les partenaires de mise en œuvre, les donateurs et les fonctionnaires à tous les niveaux de gouvernement.
• Compréhension du système de santé nigérian et de la politique de santé fédérale et étatique, avec une expérience sur le terrain dans le nord du Nigéria en particulier.
• Expérience des interventions de renforcement des systèmes de santé à grande échelle – y compris de multiples approches de renforcement allant des interventions aux spécificités sectorielles.
• Expérience significative en planification stratégique, développement organisationnel, facilitation du changement et gestion des processus dans le secteur de la santé.
• Établir des partenariats et travailler en collaboration avec d’autres pour atteindre des objectifs partagés/conjoints, tant à l’interne qu’à l’externe. Capacité à orchestrer des décisions efficaces sur un large éventail de problèmes et de partenaires, à évaluer les progrès, à analyser les lacunes et à apporter les changements nécessaires.
• Capacité à penser/agir comme un investisseur et un solutionneur créatif et génératif. Gérer efficacement la complexité et l’ambiguïté.
• Développer et fournir des communications qui transmettent des situations complexes de manière claire et concise avec un public large et diversifié.
• Expérience démontrable avec des interactions efficaces entre le niveau national et les bureaux du siège.

Autres attributs

• À l’aise dans un large éventail de situations culturelles, géographiques et opérationnelles, démontrant un comportement culturellement sensible avec un large éventail de personnes.
• Capacité de voyager jusqu’à 40% au niveau national et international.
• Doit être en mesure de travailler légalement dans le pays où se trouve ce poste sans parrainage de visa.

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Ton rôle

• L’objectif principal de l’ administrateur principal de programme (SPO), Child Survival est de concevoir, développer et gérer un portefeuille complexe de subventions et d’assistance technique aux niveaux national et sous-national pour améliorer les résultats en matière de santé des enfants au Nigeria et en Afrique de l’Ouest et du Centre.
• Cela se fera notamment en soutenant le programme « Resiliency through Azithromycin for Children » (REACH), en alignement avec la stratégie REACH de la fondation.
• Le titulaire du poste s’associera à des équipes de plusieurs divisions de la fondation, pour proposer une approche «coordonnée» d’une seule fondation afin d’assurer une mise à l’échelle accélérée de REACH et un impact optimal sur les défis de santé sur le continent. Le SPO travaillera en étroite collaboration avec les partenaires du gouvernement, du secteur privé et de la société civile pour catalyser ces efforts.
• Le travail de la fondation portera sur le développement, le test et la mise à l’échelle de solutions à fort impact et rentables dans des domaines sélectionnés pour générer des résultats et influencer l’échelle à travers le Nigeria et d’autres contextes similaires dans la région et en Afrique.

Il s’agit d’un poste à durée déterminée de trois ans . Le titulaire du poste sera basé au bureau de pays du Nigeria (NCO) de la fondation à Abuja et rendra compte au directeur adjoint, Santé et Nutrition.

Ce que vous ferez

Le candidat sélectionné sera responsable des tâches suivantes :

• Co-développer des stratégies et des plans de mise en œuvre qui conduiront à une mise à l’échelle accélérée de REACH et à des améliorations de la survie de l’enfant au Nigeria et dans d’autres pays sélectionnés d’Afrique de l’Ouest et du Centre.
• Superviser le ciblage détaillé et la micro-planification, interpréter les données pour localiser la stratégie de mise à l’échelle, en partenariat étroit avec le gouvernement et d’autres.
• Identifier, négocier, mettre en œuvre et suivre des contrats/subventions complexes basés sur la performance pour accélérer l’augmentation des résultats en matière de santé des enfants. Plus précisément, ce poste identifiera les activités visant à soutenir l’adoption de nouvelles innovations/interventions dans la pratique clinique. Cela comprend l’aménagement paysager et l’identification des partenaires appropriés, la réalisation de recherches opérationnelles, la macro et la micro-planification, la formation au flux de travail, la surveillance et le suivi de l’exécution globale des investissements.
• Gérer les partenariats et les relations avec les bénéficiaires pour assurer l’apprentissage et l’impact, par exemple, en effectuant des visites de sites, en convoquant des réunions de partenaires clés, en surveillant et en évaluant les composantes des subventions.
• Travailler en étroite collaboration avec les gouvernements fédéral et étatiques nigérians et d’autres gouvernements et agences de mise en œuvre d’Afrique de l’Ouest et centrale, pour développer des cadres de recherche opérationnelle et de mise en œuvre pour des interventions nouvelles et émergentes pour la survie de l’enfant, telles que la distribution périodique d’azithromycine pour réduire la mortalité infantile dans les contextes de mortalité élevée.
• Gérer les subventions et les relations au niveau des pays pour soutenir le déploiement précoce de ces stratégies, y compris le développement d’une base de données locales pour l’élaboration et la mise à l’échelle des politiques appropriées.
• Servir de ressource technique principale sur les interventions nouvelles et émergentes pour la survie de l’enfant, en reliant la recherche internationale et l’expertise scientifique à la politique et aux priorités nationales en matière de survie de l’enfant et de réduction de la mortalité.
• Assurer la liaison avec les équipes de recherche et de développement de produits basées à Seattle pour garantir que les stratégies de recherche et de développement de produits au Nigeria sont adaptées au contexte local.
• Engager un large éventail de partenaires et de décideurs travaillant sur la prestation de services cliniques pour la survie de l’enfant, soit dans des contextes de soins cliniques de santé primaires, soit par le biais de plateformes de prestation de masse telles que les maladies tropicales négligées (MTN), les activités de vaccination supplémentaires (AVS), la santé de l’enfant Semaines, etc. Au sein de cette coalition, travaillez collectivement pour rechercher des opportunités d’optimiser les services cliniques au « dernier kilomètre », en mettant l’accent sur le fait de rendre ces services plus accessibles, efficaces, rentables, de meilleure qualité et centrés sur le client. Soutenir les tests et l’évaluation de ces opportunités par le biais de subventions, de contrats et de collaboration technique.
• Faciliter le partage des connaissances et la collaboration des partenaires entre les États et les pays.
• Contribuer à la rédaction de documents de référence, de mémoires, d’articles et de présentations, y compris des revues de littérature pertinentes, des analyses de paysage et de données ; organiser et préparer des voyages de haut niveau pour les dirigeants de la fondation.
• Représenter la fondation auprès des principaux dirigeants, plates-formes et groupes de travail gouvernementaux sélectionnés en matière de santé sur REACH aux niveaux étatique, national et régional – cela comprendrait l’examen des questions allant du niveau politique aux niveaux de l’établissement et de la communauté (c’est-à-dire la génération de la demande). Prendre potentiellement la responsabilité de coordonner toutes les activités de santé et de développement de la fondation dans un ou plusieurs États.
• Jouer un rôle de liaison et de conseil avec différentes équipes de santé mondiale, d’égalité des sexes et de développement mondial basées à Seattle, le sous-officier et le bureau régional Afrique sur les investissements visant à optimiser la couverture équitable, l’efficacité et la rentabilité de services et d’outils cliniques spécifiques.
• Collaborer avec des collègues de la fondation dans des domaines de programme connexes pour tirer parti des opportunités d’octroi de subventions intersectorielles.
• Toute autre activité pour soutenir la stratégie de la fondation sur REACH.

Ton expérience

• Le candidat idéal sera titulaire d’un diplôme supérieur en médecine, santé publique, économie de la santé, politique publique ou dans des domaines similaires (par exemple, MSPH, MHA, MPH, MD, PhD) avec plus de 8 ans d’expérience avérée dans la gestion de la prestation de services de santé publique en Afrique .
• 5 ans et plus d’expérience dans un contexte de pays à faible revenu, ou expérience équivalente, dans la gestion de programmes de prestation de services cliniques à grande échelle, y compris l’introduction de nouveaux traitements, l’utilisation de diagnostics et d’autres outils de décision pour améliorer la qualité, l’efficacité et la rentabilité des soins.
• L’expérience antérieure peut inclure des travaux dans le milieu universitaire, le gouvernement, le conseil en gestion, d’autres fondations, des institutions pharmaceutiques ou de recherche, avec une préférence pour l’expérience régionale africaine.
• Expérience dans la fourniture de conseils aux gouvernements, aux donateurs, aux agences d’exécution et à d’autres partenaires au niveau national dans les pays en développement.
• Expérience dans la mise en œuvre d’interventions de santé infantile par le biais de plateformes de distribution de masse telles que les AVS, l’administration massive de médicaments contre le paludisme et/ou les MTN, les Semaines de la santé de l’enfant, etc. Une expérience avec les secteurs public et privé est un plus.
• Une compréhension approfondie du système de santé nigérian et idéalement d’autres systèmes de santé (ouest) africains, ainsi que des facteurs économiques, sociaux et politiques qui influencent les résultats de santé.
• Expérience approfondie de la santé publique au sens large avec une forte orientation de développement soutenue par d’excellentes capacités de gestion.
• Une expérience de l’intégration dans tous les domaines de la maladie et / ou de l’intégration d’interventions sanitaires et «non sanitaires» est un atout.
• Expérience dans la gestion de la prestation complexe de programmes de santé, avec preuve de l’obtention de résultats significatifs influencés directement ou indirectement.
• Capacité à collaborer et à établir des partenariats et à travailler en collaboration avec d’autres pour atteindre des objectifs partagés/conjoints, tant à l’interne qu’à l’externe. Capacité à orchestrer des décisions efficaces sur un large éventail de problèmes et de partenaires, à évaluer les progrès, à analyser les lacunes et à apporter les changements nécessaires.
• Approche stratégique, y compris la capacité d’analyser les possibilités futures et de les traduire en stratégies, théories concrètes du changement et actions. Capacité à penser/agir comme un investisseur et un penseur créatif et génératif. Approche innovante et ouverte d’esprit; capacité à questionner et à défier ses collègues, y compris les managers et les partenaires, de manière constructive.
• Capacité à gérer efficacement la complexité et l’ambiguïté, notamment à donner un sens à des informations complexes, en grande quantité et parfois contradictoires pour résoudre efficacement les problèmes, en particulier dans la gestion des relations. Capacité démontrée à travailler avec flexibilité, efficacité et diplomatie dans un environnement complexe et en évolution rapide, tant au Nigeria qu’au siège (Seattle).
• Capacité à communiquer efficacement, y compris à élaborer et à fournir des communications qui transmettent des situations complexes de manière claire et concise avec un public large et diversifié.
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite. La maîtrise de l’anglais est requise. Le français est un atout.

Autres attributs

• À l’aise dans un large éventail de situations culturelles, géographiques et opérationnelles, démontrant un comportement sensible à la culture avec un large éventail de personnes.
• Capacité de voyager jusqu’à 40% au niveau national et international.