La Fondation Bill & Melinda Gates recrute pour ce poste (27 Février 2024)

Ton rôle

• L’équipe pays d’IFS développe et maintient des stratégies dans neuf pays cibles. En tant que membre de notre équipe pays, vous serez responsable du travail d’IFS au Nigeria.
• Dans le rôle de PO, vous développerez et dirigerez le plan d’action national pour le Nigeria, y compris un portefeuille d’investissements pour soutenir le plan. Cela nécessitera que vous soyez profondément impliqué dans les réseaux gouvernementaux, de réglementation financière, bancaires et de technologie financière du pays afin de conduire une stratégie cohérente et fondée sur des données probantes dans les différents domaines d’octroi de subventions qui fourniront des services financiers numériques aux pauvres. Vous contribuerez également à bâtir et à engager un réseau stratégique de conseillers. Ce faisant, vous pouvez reconnaître les interrelations entre les politiques et les réglementations ; infrastructures financières; et les institutions des secteurs public et privé pour identifier les stratégies clés qui influenceront différentes catégories de prestataires de services financiers afin de mieux servir les clients à faible revenu.
• Le rôle relèvera du directeur adjoint, IFS Focus Countries basé à Seattle.

Ce que vous ferez

• Développer et gérer un portefeuille cohérent de subventions et d’investissements qui favoriseront la croissance de l’adoption et de l’utilisation des services financiers numériques parmi les pauvres.
• Initier, développer et entretenir des relations stratégiques avec des partenaires potentiels, y compris d’autres organisations et individus travaillant dans, mais sans s’y limiter, des entreprises, la banque centrale, les opérateurs de réseaux mobiles, le gouvernement, les universitaires, les agences de protection sociale, etc. dans le but de faire progresser le cœur de métier d’IFS. stratégique en matière d’inclusion financière, de protection des consommateurs, d’identité numérique et d’infrastructure de paiement à faible coût dans la région.
• Soutenir et interagir avec la communauté des sociétés de technologie financière et des prestataires de services commerciaux, y compris les organisations à but non lucratif qui, à terme, fourniront des services financiers aux personnes à faible revenu au Nigeria.

• Surveiller et partager les informations clés du travail effectué au Nigeria pour faciliter le travail dans d’autres pays, en particulier les pays sur lesquels la fondation se concentre.
• Fournir des analyses et des recommandations écrites concises et perspicaces pour réaliser des investissements, y compris la rédaction de propositions de subvention et de rapports d’avancement pour examen par la direction de la fondation.
• Servir de contact principal au Nigeria pour les initiatives IFS en engageant et en travaillant par l’intermédiaire de partenaires de mise en œuvre clés en étroite collaboration avec leurs organes de gouvernance. Faciliter les connexions entre les spécialistes des connaissances techniques et les acteurs nationaux travaillant dans le domaine de l’inclusion financière.
• Consulter régulièrement les bénéficiaires et les partenaires pour améliorer l’impact des projets et assurer le partage des leçons apprises. Cela comprendra des visites sur le terrain, une supervision pratique, des conseils opérationnels, ainsi que la convocation et la facilitation des interactions entre les partenaires clés. L’acquisition et l’utilisation de données de marché qui mettent en évidence le paysage actuel de la situation de l’inclusion financière dans la région seront encouragées afin de déterminer les interventions appropriées.

Ton expérience

• Nous recherchons des personnes qui aiment résoudre des problèmes complexes en utilisant une approche basée sur des hypothèses et des données et qui sont expérimentées dans la fourniture de solutions innovantes dans des environnements complexes. Vous devez être prêt à travailler dans un ensemble diversifié de domaines, réunissant un large éventail d’expertises tout en étant un coéquipier, avec une capacité avérée à travailler avec flexibilité, efficacité et diplomatie dans un environnement passionnant et stimulant.
• Plus de sept années d’expérience professionnelle antérieure acquise dans une combinaison des éléments suivants :
• Secteur privé (par exemple banques, opérateurs de réseaux mobiles, produits de grande consommation), gouvernements, banques centrales ou organisations de politique publique ; avec un accent sur l’expérience au Nigeria et/ou en Afrique subsaharienne plus généralement
• Donateur d’inclusion financière ou organisation similaire accordant des subventions
• Les organisations de développement utilisent la technologie pour répondre aux besoins spécifiques des personnes vulnérables et à très faible revenu.
• Entreprise technologique axée sur les plates-formes d’entreprise à grande échelle
• Services financiers mettant l’accent sur la fourniture de produits aux consommateurs du marché de masse ou à un public à faible revenu.

• Entreprises en démarrage sur le marché des produits et services numériques, y compris les entreprises qui fournissent du capital-risque et des services de conseil.
• Connaissance de la sphère des politiques publiques au Nigéria en particulier ; exposition supplémentaire souhaitée à la région plus large de l’Afrique subsaharienne.
• Compétences stratégiques démontrées et capacité à conceptualiser, structurer et superviser des projets/programmes.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale pour transmettre des concepts complexes de manière concise.
• Capacité à naviguer dans les paysages culturels, linguistiques et politiques très variés du Nigeria. Expérience de la direction et de la collaboration avec un éventail de clients, de collègues, de consultants et d’autres partenaires ayant une large exposition aux décideurs politiques et aux régulateurs de haut niveau.
• Connaissance des plateformes et technologies d’argent mobile et de services financiers numériques.
• Capacité avérée à établir des relations et des réseaux personnels et institutionnels.
• Compétences en leadership efficaces avec une capacité démontrée à inspirer les autres.
• Approche innovante et ouverte d’esprit sur tous les aspects du travail. Capacité à questionner et à défier de manière constructive ses collègues, y compris les gestionnaires.
• Capacité à s’engager et à négocier avec tous les niveaux de décideurs, y compris les cadres supérieurs et les cadres des secteurs public et privé.
• MBA ou maîtrise dans un domaine pertinent.
• Compétences linguistiques pour travailler efficacement au Nigeria.