L’AATF est une organisation internationale à but non lucratif qui facilite et promeut les partenariats public/privé pour promouvoir la sécurité alimentaire et améliorer les moyens de subsistance des petits exploitants agricoles en ASS. L’AATF travaille avec les gouvernements africains, les propriétaires et développeurs de technologies privés et publics, les ONG, les sociétés semencières et les petits agriculteurs africains pour identifier et accéder aux technologies qui répondent aux problèmes clés des agriculteurs et leur donner les moyens d’agir grâce à la disponibilité d’un choix d’innovations agricoles qui génèrent de la richesse et santé pour leurs familles et leurs communautés. L’AATF est un organisme de bienfaisance enregistré selon les lois de l’Angleterre et du Pays de Galles et possède le statut de pays hôte auprès du gouvernement du Kenya. La Fondation dépend du soutien et de la collaboration continus de différents partenaires et investisseurs pour atteindre ses objectifs.
Poste 1 : Agent de programme – Création de la demande de semences hybrides
Le but est d’aider les sociétés semencières agréées au Nigeria à sensibiliser et à promouvoir le maïs hybride TELA pour son adoption par les agriculteurs. Le poste sera basé à ECOBasic, Kaduna pour faciliter les liens pour la demande de semences de base entre ECOBasic et les PME semencières agréées TELA Maize.
Aperçu:
Le poste de responsable de la création de la demande de semences hybrides joue un rôle crucial dans la stimulation et la stimulation de la demande des agriculteurs pour les semences de maïs hybrides TELA biotechnologiques sur le marché nigérian. Ce poste nécessite une combinaison d’expertise en marketing, en communication et en commerce des semences pour aider les entreprises semencières à promouvoir efficacement les semences de maïs hybride TELA auprès des agriculteurs. Ce poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes commerciales des entreprises semencières, les agriculteurs, les distributeurs et d’autres parties prenantes pour sensibiliser, éduquer et susciter l’enthousiasme pour les semences de maïs hybrides TELA.
Fonctions / Résultats clés attendus
Responsabilités:
Études et analyses de marché :
- Réaliser des études de marché pour identifier les publics cibles, les tendances du marché, les besoins en produits et les opportunités pour la demande de semences de maïs hybride TELA.
- Analysez le comportement et les préférences des agriculteurs pour adapter efficacement les stratégies de marketing.
- Exploiter un réseau d’essai pour comprendre les caractéristiques techniques et la valeur des produits TELA, permettant la sélection des futurs produits adaptés aux besoins des clients, évaluer le portefeuille actuel, développer les caractéristiques, avantages et bénéfices marketing (FAB) et démontrer les performances aux agriculteurs.
Développement de la stratégie marketing :
- Collaborer avec les équipes marketing des sociétés semencières pour développer et mettre en œuvre des stratégies de création de demande.
- Aidez les entreprises semencières à créer des plans marketing, des campagnes et des activités promotionnelles afin de susciter l’intérêt pour les produits de semences de maïs hybride TELA.
Création de contenu :
- Développer du contenu engageant et informatif pour divers canaux de marketing, y compris les plateformes numériques, les documents imprimés et les événements promotionnels.
- Créez des messages qui mettent en valeur les caractéristiques et les avantages uniques des semences de maïs hybrides TELA.
L’engagement des clients:
- Établir et entretenir des relations avec les agriculteurs, les communautés agricoles et les principaux influenceurs de la biotechnologie.
- Organisez des programmes de sensibilisation, des ateliers et des sessions de formation pour sensibiliser les entreprises semencières, les distributeurs et les agriculteurs aux avantages des semences de maïs hybrides TELA.
Collaboration avec les équipes commerciales des sociétés semencières :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales des sociétés semencières pour comprendre les besoins des clients et leur fournir des outils marketing efficaces.
- Aider les entreprises semencières à élaborer des supports de vente et du matériel de formation.
- Aider les entreprises semencières à assurer une planification appropriée, opportune et transparente de la production, de la demande et des ventes afin de garantir la disponibilité des produits.
Coordination d’événements :
- Collaborez avec des entreprises semencières pour planifier et exécuter des événements, des journées sur le terrain et des démonstrations pour mettre en valeur les performances des semences de maïs hybrides TELA.
- Coordonner la participation des entreprises semencières aux foires agricoles, aux salons professionnels et aux événements communautaires.
Analyse des données et rapports :
- Suivez et analysez l’efficacité des stratégies de création de demande.
- Fournir des rapports réguliers sur les indicateurs de performance clés et formuler des recommandations d’amélioration.
Communication et promotion :
- Aider les entreprises semencières à faire connaître leur marque aux différents niveaux du marché et à créer une demande pour les produits TELA.
- Guider les entreprises semencières pour démontrer et communiquer la valeur des produits au niveau du canal de distribution et des agriculteurs.
- Fournir une formation aux entreprises semencières sur la façon de transférer aux clients leurs connaissances sur leur portefeuille de produits semenciers TELA et leurs techniques de culture agronomiques.
- Développer en collaboration avec les entreprises semencières, du matériel promotionnel et de génération de demande conformément à leur objectif stratégique global et aux besoins des clients.
Distribution:
- Aidez les entreprises semencières à identifier les canaux et les modèles de distribution adaptés à leur marché cible et à leur segment de clientèle.
- Guidez les entreprises semencières sur la façon d’analyser et de créer une carte des canaux pour garantir une planification appropriée et un flux de produits transparent.
- Aider les entreprises semencières à garantir que les activités de génération de demande sont conformes à leur stratégie de distribution afin de garantir que le produit est disponible là où il y a une demande.
Capture de valeur :
- Conseiller les entreprises semencières sur les prix des produits en fonction de la valeur ajoutée pour l’agriculteur avec les semences de maïs hybrides TELA.
- Aidez les entreprises semencières à évaluer comment les remises/incitations/rabais pourraient être utilisés pour susciter un comportement positif des clients.
Compétences clées
- Solides compétences en matière de plaidoyer et de communication, y compris des relations publiques efficaces.
- compétences avérées en matière de poursuites sur les réseaux sociaux et capacité à utiliser efficacement la technologie de l’information comme outil et ressource.
- Solides compétences organisationnelles et capacité à planifier et prioriser les activités de travail pour atteindre les buts et objectifs de TELA.
- Solides compétences en diplomatie et en négociation et adaptabilité aux environnements et aux relations changeants.
- Bonnes compétences en réseautage et capacité à établir et entretenir des relations avec des partenaires clés.
- Capacité à rédiger/éditer de bons rapports, des histoires d’impact et des procès-verbaux de réunions.
- Une bonne compréhension des environnements sociaux, politiques et réglementaires de la biotechnologie agricole
- Capacité à établir et entretenir des relations avec des acteurs clés (donateurs, instituts de recherche, médias, institutions gouvernementales, etc.)
- Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire.
- Compétences interpersonnelles et interculturelles de haut niveau, y compris la capacité à nouer des alliances et des relations de collaboration avec une sensibilité à la diversité.
- Capacité à maintenir des normes élevées d’intégrité ; établir des relations simples et productives ; traiter les individus avec équité et respect.
Qualifications
- Maîtrise en agriculture, marketing, commerce ou domaine connexe.
- Cinq ans d’expérience avérée dans le développement de produits, le marketing ou la création de demande dans le secteur des semences de maïs hybride.
- Solide compréhension des pratiques agricoles, des technologies semencières et de la dynamique du marché.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles.
- Créativité dans le développement de contenus et de stratégies marketing engageants.
- Solides compétences en organisation et en gestion d’entreprise.
- bonne compréhension de la biotechnologie agricole et des environnements sociopolitiques et politiques de l’Afrique subsaharienne
comment s’inscrire
Soumission des candidatures
Les candidats qualifiés sont invités à envoyer leur candidature au plus tard le 14 juin 2024 à [email protected] et à indiquer clairement dans l’objet de l’e-mail Chargé de programme – Création de la demande de semences hybrides. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Poste 2 : Spécialiste des opérations de semences
L’AATF souhaite recruter un spécialiste des opérations de semences dûment qualifié qui sera basé à NAERLS Zaria pour une période de 2 ans, renouvelable en fonction des performances et de la disponibilité des fonds. Sous la supervision matricielle du responsable de la gestion des produits de l’AATF et du chef de projet du niébé PBR, le candidat approprié collaborera étroitement avec les entreprises semencières et les producteurs de semences.
Fonctions / Résultats clés attendus
- Coordonner, surveiller et suivre toutes les opérations semencières pour garantir l’alignement avec le plan de travail convenu et sur divers sites d’opérations semencières afin de favoriser la capacité des opérations semencières qui garantit la prévisibilité et la fiabilité dans la réalisation des objectifs annuels de production de semences.
- Superviser toutes les opérations de production, de transformation, de stockage et de distribution de semences et garantir que tous les acteurs de la chaîne de livraison des semences se conforment à toutes les exigences opérationnelles de l’activité semencière de l’AATF.
- Maintenir un inventaire à jour de l’offre et de la demande de semences, prévoir la demande et les besoins d’approvisionnement en semences, créer des demandes de semences et améliorer l’efficacité de la distribution des semences parmi les acteurs cibles de l’industrie des semences.
- Coordonner les opérations de pré-récolte, de récolte et d’après-récolte des producteurs de semences afin de minimiser les pertes avant, pendant et après la récolte.
- Superviser les opérations de stockage et d’entrepôt des semences dans les installations des titulaires de licence de l’AATF.
- Mettre en œuvre la récolte et le séchage mécanisés des graines pour réduire les pertes lors de la récolte et après la récolte et améliorer la qualité des graines chez les producteurs et les transformateurs de semences.
- Suivre, vérifier, documenter et signaler toute incidence liée aux résultats des projets de l’AATF aux niveaux de la production, de la transformation, du stockage et de la distribution des semences. Effectuer le suivi de tous les incidents en documentant les actions de gestion des incidents, les analyses des causes profondes (le cas échéant), les communications et les actions correctives. Signaler chaque incident lié aux résultats du projet à l’unité de gestion de l’AATF.
- Garantir un engagement en temps opportun et favoriser la transparence et les meilleures pratiques entre toutes les parties prenantes concernées impliquées dans les opérations semencières.
Compétences
- Une bonne compréhension du secteur des semences agricoles au Nigeria et, bien sûr, en Afrique de l’Ouest.
- Capacité à coordonner, gérer et inspirer un groupe diversifié de professionnels qualifiés à travailler en équipe pour réaliser le mandat du projet de manière efficace et rentable.
- Excellentes compétences en matière de réseautage de haut niveau et capacité à établir et entretenir des relations avec des partenaires clés, en particulier les décideurs politiques de haut niveau et les élites économiques intéressées par les chaînes de valeur du niébé et du maïs.
- Compétences démontrables en matière de politique de haut niveau, de plaidoyer et de communication au niveau local.
- Compétences solides et éprouvées en relations avec les médias et capacité à utiliser efficacement les technologies de l’information comme outil et ressource pour la communication stratégique et le plaidoyer.
- Solides compétences organisationnelles avec la capacité de planifier et de prioriser les activités de travail pour atteindre les buts et objectifs du projet.
- Excellentes compétences en matière de rédaction et de présentation de rapports techniques.
Qualifications
- Une maîtrise en agriculture, en gestion ou dans des disciplines connexes d’une université reconnue, ou un baccalauréat avec au moins 10 ans d’expérience connexe au lieu de diplômes supérieurs.
- Au moins 7 ans d’expérience pertinente et de solides connaissances dans les opérations agricoles sur le terrain, la recherche et le développement agricoles auprès d’une entité semencière réputée du secteur privé ou public, de préférence en Afrique.
- Bonnes connaissances et expérience dans le secteur des semences agricoles.
- Expérience dans la production de semences, la transformation et la distribution de semences.
- Systèmes de gestion de la qualité dans la production de semences, la connaissance de l’ISO est un avantage.
- Bonne compréhension des environnements sociopolitiques et politiques de la biotechnologie agricole d’Afrique subsaharienne.
comment s’inscrire
Soumission des candidatures
Les candidats internes qualifiés sont invités à envoyer leur candidature au plus tard le 14 juin 2024 à [email protected] et à indiquer clairement dans l’objet de l’e-mail Spécialiste des opérations de semences.
Remarque : La présélection se fait sur une base continue et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
L’AATF est un employeur garantissant l’égalité des chances ; s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de son effectif et encourage les candidats féminins et masculins qualifiés de toutes origines religieuses et ethniques et de tout autre groupe de diversité à postuler et à faire partie de notre organisation.
Retrouvez des opportunités sur notre compte Tiktok.
