En Afrique subsaharienne, les petits exploitants agricoles pauvres en ressources luttent contre les mauvaises herbes, les maladies et les conditions climatiques défavorables qui entraînent de mauvaises récoltes. Leurs homologues en Asie, en Amérique latine et ailleurs dans le monde en développement bénéficient de meilleurs rendements agricoles grâce aux technologies agricoles modernes. Travailler avec les petits exploitants agricoles pauvres en ressources permet de réduire les pertes de récoltes.
Objectif général
- Responsable de fournir un soutien à l’unité de suivi, d’évaluation, de responsabilisation et d’apprentissage (MEAL) dans le développement et l’optimisation de la stratégie MEAL qui mesure les performances et les réalisations à l’échelle du programme en matière de résultats (en utilisant les indicateurs de base du cadre des résultats et de l’impact et d’autres méthodes, le cas échéant), y compris le déploiement des initiatives liées à MEAL.
- Il/elle soutiendra les travaux visant à garantir qu’un suivi et une évaluation appropriés sont effectués au niveau des résultats et à garantir que les projets de l’AATF maintiennent leur vision stratégique et que toutes les activités aboutissent à la réalisation des résultats escomptés de manière rentable et opportune.
- De plus, le personnel de soutien M&EL sera chargé de mettre en œuvre des plans de collecte de données, des plans d’évaluation et de produire divers rapports MEAL pour guider la prise de décision et l’amélioration continue.
- Il/elle aidera les chefs de projet à préparer les rapports trimestriels/annuels sur l’avancement du projet.
Fonctions et responsabilités
Suivi, évaluation et apprentissage :
- Soutien à l’opérationnalisation du cadre MEAL conçu pour le projet, y compris, mais sans s’y limiter, la conception d’outils de S&E du programme pour la collecte, la vérification, la gestion et la communication des données, ainsi que la réalisation d’audits de données ;
- Fournir une assistance technique et une assurance qualité aux gestionnaires et agents de programmes/projets.
- Soutenir la mise en œuvre de systèmes robustes et adaptés au contexte pour la collecte de données, l’assurance qualité, l’analyse et le reporting des extrants/résultats des activités
- Soutenir le suivi et l’évaluation de la réalisation des indicateurs de performance clés (KPI) avec le responsable MEAL et l’équipe du projet et concevoir des stratégies efficaces d’amélioration de la qualité (AQ) ;
- Contribuer à la production de rapports sur les résultats et les données probantes afin de faciliter la prise de décision stratégique à l’AATF et de promouvoir une culture d’apprentissage et d’adaptation fondée sur des données probantes ;
- Soutenir le développement d’outils de suivi et de reporting de l’adoption des technologies/biotechnologies agricoles en Afrique, notamment en Afrique subsaharienne ;
- Soutien à la production de rapports MEAL convaincants, y compris divers rapports d’études tels que planifiés par l’unité MEAL et les projets ;
- Soutenir la documentation de l’apprentissage comme indiqué dans la stratégie MEAL pour des processus décisionnels améliorés et une amélioration continue ;
- Fournir un soutien au personnel pour renforcer les capacités techniques sur les priorités MEAL et les normes de qualité.
Gestion des données :
- Concevoir divers outils de collecte de données en utilisant des plateformes numériques comme ODK, KoboCollect, etc.
- Effectuer la collecte, la vérification, la gestion et la communication de données de routine sur le terrain, ainsi que des audits de données pour les projets de l’AATF ;
- Effectuer des analyses de données quantitatives et qualitatives et produire des rapports avec visualisation ;
- Recueillir, résumer et diffuser les mises à jour techniques pertinentes sur la planification, le suivi, l’évaluation et la recherche opérationnelle du programme au sein du projet ;
- Soutenir les équipes de projet dans la préparation et la gestion des évaluations internes, des évaluations externes, des études d’impact et des études de cas ;
- Maintenir et archiver les directives, outils, fichiers de données, fichiers d’analyse, rapports et présentations de S&E pour les principales activités entreprises ;
- Soutenir les partenaires et le personnel chargés de la mise en œuvre du projet dans la gestion des données, l’analyse des données et la programmation axée sur les résultats, les méthodes et principes de suivi et d’évaluation et les techniques et exigences de rédaction de rapports pour garantir la conformité.
Administratif:
- Soutien à l’organisation et à la coordination des ateliers de partage des leçons apprises et des examens des plans de travail et des rapports de projets ;
- Participer aux revues annuelles de projets et aux ateliers de planification et aider les chefs de projet à préparer les rapports pertinents.
Qualifications et expérience minimales
- Master en économie agricole, économie, gestion agroalimentaire, statistiques, suivi et évaluation, sciences sociales ou tout autre domaine connexe.
- Trois (3) années d’expérience pertinente en suivi et évaluation de projets agricoles.
- Maîtrise de l’utilisation des applications informatiques, y compris des logiciels statistiques tels que STATA, SPSS et autres.
- Solides compétences en collecte et analyse de données quantitatives et qualitatives, assurance qualité des données, gestion de bases de données, visualisation et reporting de données.
- Expérience avérée dans la conduite d’études.
- Solides connaissances conceptuelles sur les théories du changement, le modèle logique, la conception des systèmes de S&E, la mesure des performances, ainsi que l’intégration du genre dans MEAL.
Mode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur candidature à : [email protected] en utilisant « Assistant de suivi, d’évaluation et d’apprentissage » comme objet de l’e-mail.
Note
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
- L’AATF est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de son effectif et encourage les candidats qualifiés, hommes et femmes, de toutes origines religieuses et ethniques et de tout autre groupe de diversité à postuler et à faire partie de notre organisation.
