La Fondation africaine pour la technologie agricole (AATF) recrute (08 Octobre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable de programme/Responsable de la stratégie de sous-traitance

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 10 ans

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

L’AATF est une organisation internationale à but non lucratif qui facilite et promeut les partenariats public/privé pour promouvoir la sécurité alimentaire et améliorer les moyens de subsistance des petits exploitants agricoles en ASS.

 

L’AATF travaille avec les gouvernements africains, les propriétaires et développeurs de technologies privés et publics, les ONG, les sociétés semencières et les petits agriculteurs africains pour identifier et accéder aux technologies qui répondent aux problèmes clés des agriculteurs et leur donner les moyens d’agir grâce à la disponibilité d’un choix d’innovations agricoles qui génèrent de la richesse et santé pour leurs familles et leurs communautés.

 

L’AATF est un organisme de bienfaisance enregistré selon les lois de l’Angleterre et du Pays de Galles et possède le statut de pays hôte auprès du gouvernement du Kenya. La Fondation dépend du soutien et de la collaboration continus de différents partenaires et investisseurs pour atteindre ses objectifs.

 

Rôle Objectif

  • Le responsable du programme TELA / responsable de la stratégie de sous-traitance supervisera le programme TELA (BMSS-Nigeria et plans ABMAN) et dirigera le développement et la mise en œuvre des stratégies de sous-traitance au Nigéria. Ce poste est chargé de gérer les opérations globales du programme TELA-Nigeria dans le pays, de favoriser les partenariats et d’assurer l’intégration réussie des programmes de sous-traitance pour améliorer la production et la durabilité des semences hybrides.
  • Le responsable du programme TELA-Nigeria / responsable de la stratégie des producteurs extérieurs est chargé d’élaborer et d’exécuter des stratégies visant à gérer et à optimiser efficacement les relations avec les partenaires producteurs extérieurs au Nigeria. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec les agriculteurs, les fournisseurs et les équipes internes pour assurer la livraison réussie de semences hybrides TELA durables et de haute qualité et atteindre les objectifs du programme. Le candidat idéal possédera de solides capacités de planification stratégique, d’excellentes compétences interpersonnelles et une compréhension approfondie des pratiques agricoles, en particulier dans la production de semences hybrides.

Fonctions et responsabilités

Gestion de programme :

  • Coordonner et gérer la mise en œuvre globale du programme TELA-Nigeria (Biotech Maize Seed System – BMSS-Nigeria et Accelerating Bt Maize Adoption in Nigeria – ABMAN Plans), en veillant à l’alignement avec les objectifs des deux plans.
  • Promouvoir le programme TELA-Nigeria et les avantages du maïs TELA pour améliorer la visibilité et le soutien auprès des publics concernés au Nigéria.
  • Contribuer à la planification stratégique du programme TELA-Nigeria.
  • Assurer le respect des objectifs du programme, des exigences réglementaires et des attentes des parties prenantes au Nigéria.
  • Identifier les risques potentiels pour le programme et élaborer des stratégies d’atténuation pour les traiter efficacement.
  • Développer et gérer les budgets, les calendriers et les livrables du programme TELA-Nigeria.
  • Préparer et présenter des rapports d’avancement réguliers à la haute direction et aux parties prenantes.

Out-Grower Strategy Development:

  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de culture sous-traitante qui s’alignent sur les objectifs de TELA pour améliorer la production de semences et atteindre en temps voulu les objectifs de production de semences.
  • Identifier et recruter des producteurs à grande échelle aptes à participer au programme.
  • Négocier des contrats et des accords avec les producteurs sous-traitants, en garantissant des conditions favorables et le respect des normes de l’entreprise.
  • Développer des modules de formation et fournir un soutien aux producteurs sur les meilleures pratiques de production de semences pour améliorer la productivité et la qualité des semences.
  • Surveiller régulièrement les activités des producteurs sous-traitants, en leur fournissant un soutien technique et des conseils tout au long du cycle de production de semences.
  • Surveiller et évaluer les performances des producteurs sous-traitants, en leur fournissant des commentaires et des conseils pour les améliorer.
  • Identifier les risques potentiels liés aux petits producteurs et élaborer des stratégies pour les atténuer.

Gestion des partenariats et des parties prenantes :

  • Établir et entretenir des relations solides avec les principales parties prenantes, notamment le gouvernement fédéral, les gouvernements des États, les agences gouvernementales, les ONG, les partenaires du secteur privé, les producteurs de semences et les agriculteurs.
  • Collaborate with research institutions and agricultural experts to incorporate best practices and innovative solutions in commercialization of TELA hybrids.
  • Représenter le programme TELA lors de réunions gouvernementales, d’événements sectoriels, de conférences et de réunions.

Excellence opérationnelle :

  • Assurer l’utilisation efficace et efficiente des ressources au sein du programme TELA-Nigeria.
  • Mettre en œuvre et maintenir des normes élevées de qualité et de sécurité dans toutes les activités du programme TELA-Nigeria.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques pour atténuer les défis potentiels et la publicité négative.

Gestion des données et rapports :

  • Recueillir, analyser et interpréter les données relatives au programme TELA-Nigeria, à la culture des hybrides TELA et aux activités des producteurs de semences.
  • Utilisez des informations basées sur des données pour éclairer la prise de décision et les ajustements et la mise en œuvre de la stratégie du programme TELA-Nigeria.
  • Tenir des registres complets et précis de toutes les activités du programme.
  • Préparer et soumettre des rapports précis et opportuns aux parties prenantes et à la direction.

Compétences

 

  • Gestion de projet : Expertise dans la planification, l’exécution et le suivi de projets.
  • Connaissances agricoles : Compréhension approfondie de la production agricole, de la gestion des ravageurs et des pratiques agricoles durables.
  • Réflexion stratégique : capacité à développer et à mettre en œuvre des stratégies efficaces de sous-traitance.
  • Communication : Solides compétences en communication écrite et verbale pour la rédaction de rapports et l’engagement des parties prenantes.
  • Analyse des données : Compétence dans l’analyse des données pour générer des informations et des améliorations.
  • Leadership : Capacité à diriger et motiver une équipe, à gérer la performance et le développement.
  • Résolution de problèmes : capacité à identifier les problèmes et à développer des solutions efficaces.
  • Solides compétences en matière de plaidoyer et de communication, y compris en relations publiques efficaces.
  • Solides compétences diplomatiques et de négociation et capacité à s’adapter aux environnements et aux relations changeants.
  • Capacité à rédiger/éditer de bons rapports, des histoires d’impact et des comptes rendus de réunions.
  • Compétences interpersonnelles et interculturelles de haut niveau, y compris la capacité à établir des alliances et des relations de collaboration avec sensibilité à la diversité.
  • Capacité à maintenir des normes élevées d’intégrité ; à établir des relations directes et productives ; à traiter les individus avec équité et respect.

Qualifications

Éducation

  • Au minimum une maîtrise en agriculture, en agroalimentaire, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.

Expérience

  • Au moins 10 ans d’expérience en affaires gouvernementales, en gestion de projets et en développement agricole.
  • Expérience avérée dans le développement et la gestion de programmes de sous-traitance.
  • Solide compréhension des pratiques agricoles, de la gestion des cultures et du développement des systèmes agricoles.
  • Excellentes compétences en leadership, en communication et en relations interpersonnelles.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
  • Solides compétences d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Volonté de se déplacer sur les sites de projets et de production de semences selon les besoins.

Exigences linguistiques

  • Maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
  • Une connaissance pratique du français serait un avantage supplémentaire.

Les candidats qualifiés sont invités à envoyer leur candidature à  [email protected]  et à l’indiquer clairement dans l’objet du courrier électronique.