ACRA est une ONG née en 1968 de l’initiative d’un groupe de personnes très impliquées dans la solidarité internationale et elle est présente au Tchad depuis sa naissance, il y a 53 ans. Elle s’est rapidement orientée vers le secteur du développement rural où réside plus de la moitié de la population mondiale.
Dans ce contexte, ACRA développe un soutien dans la lutte contre la pauvreté et la faim ; pour l’accès à l’eau potable, aux ressources naturelles, à la santé et à l’éducation. Aujourd’hui, ACRA est présente dans plusieurs pays d’Afrique, en Amérique centrale et du Sud, où elle réalise des projets de développement dans différents domaines d’intervention
ACRA sélectionne un/une Consultant/e pour l’évaluation de la Théorie du Changement (ToC) : base-line et CAP initial, mi-parcours et finale du projet «Jeunesse en action pour l’avenir du Tchad !» (n° ICSP/2021/425-403).
Le projet vise à contribuer à la prévention et résolution des conflits et au renforcement de la cohésion sociale en renforçant les capacités de la jeunesse et de la société civile juvénile au Tchad (OG), et en particulier que les processus de prévention des conflits et de maintien de la paix deviennent plus inclusifs et les jeunes femmes et hommes et leurs associations deviennent agents de consolidation de la paix à N’Djamena et dans les provinces du Lac, Ouaddaï, Kanem, Moyen Chari, Borkou (OS).
Expériences / Formation
- Figura richiesta – Rôle – Position: Consultant/e pour évaluation d’un projet au Tchad
- Destinazione – Pays – Country: Ciad
- Luogo di lavoro – Région/siège – Location: N’Djamena et autres lieux du projet
- Stipendio – Salaire – Salary: en fonction de l’expérience
- Durata del contratto – Durée du contrat – Duration of the contract: 3 mois
- Inizio collaborazione – Date de début – Starting date: Février 2022
- Mansioni e responsabilità – Tâches principales et responsabilités – Main tasks and responsibilities:L’objectif général de cette évaluation est d’évaluer la Théorie du Changement (ToC) appliquée au projet dans 3 phases : le début, ou il faut collecter les données pour préparer la baseline avec la situation initiale ; l’évaluation à mi-parcours, pour vérifier le changement et donner des indications pour des éventuels amélioration ; et l’évaluation final, pour vérifier si les objectives de changement ont été réalisés.Pour plusieurs d’informations > Télécharger l’offre complète et les termes de référence
- Competenze richieste – Compétence requises – Qualifications, experience and skills:
- Licence d’études spécialisées dans des disciplines liées à la coopération au développement et/ou au suivi et à l’évaluation de projets/cycle de projets – compétences spécifiques sur la Théorie du Changement;
- Expérience professionnelle d’au moins quatre (4) ans en matière de gestion, suivi et/ou d’évaluation de projets/programmes de développement;
- Excellente connaissance de la langue française;
- Excellente capacité d’écriture de rapports;
- Connaissance du milieu rural de l’Afrique central et du Tchad en particulier;
- L’expérience passée dans le pays constitue un critère prioritaire de sélection.
- Requisiti preferenziali – Prérequis préférentiels – Desirable:
- Formations spécifiques qualifiés sur les thématiques du projet et en particulier : prévention des conflits, peacebuilding, Foreign Policy Instruments, anthropologie et recherche action, préférablement avec des expériences en Afrique Centrale/Occidentale;
- Qualifications de formation supplémentaires concernant les questions de développement rural, développement local dans les domaines liés aux aspects sociaux;
- Connaissance et expérience de travail au Tchad;
- Connaissance de la langue italienne.
Comment postuler
L’offre technique et financière, accompagnée par le Curriculum Vitae du Candidat et du personnel engagé doit être envoyé par e-mail à l’adresse [email protected] avant le 6/2/2022, avec objet : “Evaluation et baseline TCDFPI”
