General Electric est un conglomérat américain fondé en 1892 par la fusion d’une partie de Thomson-Houston Electric Company et d’Edison General Electric Company. La firme possède 36 filiales dans plus de 150 pays et est une valeur symbole du New York Stock Exchange. Depuis 2005, elle est jusqu’à la crise de 2008 la 2ᵉ capitalisation à Wall Street, derrière ExxonMobil, mais elle reste cependant en 2014 la septième entreprise mondiale, selon le Forbes Global 2000. Son siège se situe à Fairfield au Connecticut, aux États-Unis, et se trouve depuis juin 2016 à Boston au Massachusetts.
Palladium Group recrute pour ce poste (26 Août 2023)
Ce rôle est responsable de la direction des activités d’approvisionnement stratégique dans tous les aspects de la gestion des catégories informatiques de GE Vernova pour le secteur Réseaux et télécommunications. Ce rôle nécessite une appropriation stratégique des dépenses globales de la catégorie, l’élaboration de stratégies visant à réduire le coût total de possession – y compris la gestion des fournisseurs, la gestion de la demande et la gouvernance/conformité – afin d’obtenir une réduction initiale du coût total de possession et des améliorations continues d’une année sur l’autre, en utilisant une compréhension des tendances de l’industrie pour éclairer le processus décisionnel. Ce rôle travaillera avec la direction de l’approvisionnement informatique pour définir la stratégie, coordonner les efforts et la politique d’approvisionnement et exécuter les initiatives. Ce rôle impliquera également de collaborer avec les parties prenantes fonctionnelles de GE Vernova dans les domaines informatique, financier, juridique, d’approvisionnement commercial, d’exploitation, de chaîne d’approvisionnement, d’entreprise,
Responsabilités essentielles
- Superviser l’élaboration et l’exécution de stratégies tout au long du processus d’approvisionnement pour la catégorie spécifique, y compris la stratégie, l’analyse de marché, le processus de négociation (RFX), la sélection des fournisseurs et la création de contrats, ainsi que la gestion des canaux d’achat.
- Travailler avec le bureau de gestion des fournisseurs pour surveiller la mise en œuvre de la stratégie afin de garantir la réalisation des avantages.
- Négocier avec des prestataires dédiés selon des politiques spécifiques pour obtenir les meilleures conditions contractuelles tout en assurant la satisfaction des clients internes
- Générer de la valeur grâce à la gestion de la relation fournisseur
- Utiliser une compréhension des tendances de l’industrie pour éclairer le processus de prise de décision
- Développer une expertise au sein de la fonction en augmentant la réputation au sein de l’organisation, en assurant un leadership professionnel et éclairé, en influençant les politiques et en assurant la livraison au sein de sa propre fonction tout en établissant des liens avec d’autres fonctions de l’organisation.
- Présenter des solutions commerciales aux leaders du domaine fonctionnel
- Piloter la gestion de la demande et la conformité pour d’autres catégories informatiques (par exemple, nombre de licences d’application, alternatives d’application, nombre et spécifications d’appareils personnels, pénétration des fournisseurs préférés)
- Travailler en étroite collaboration avec le processus de demande informatique pour les catégories de dépenses assignées
- Diriger et gérer une équipe de professionnels du sourcing pour atteindre les objectifs
- Servir de conseiller de confiance auprès des équipes multifonctionnelles de parties prenantes pour concevoir et mettre en œuvre des initiatives d’approvisionnement stratégique spécifiques afin de répondre aux exigences et aux priorités de l’entreprise.
- Piloter les meilleures pratiques
- Mesurer et suivre les performances internes au sein de chaque catégorie de dépenses
- Défendre et sécuriser les réductions du TCO pour votre catégorie
- Surveiller la mise en œuvre de la stratégie pour garantir la réalisation des avantages.
Qualifications/Exigences
- Baccalauréat d’une université ou d’un collège accrédité
- Minimum de 10 ans d’expérience en informatique, en approvisionnement, en opérations, en chaîne d’approvisionnement, en commerce ou en conseil équivalent
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’équipes et capacité démontrée à diriger des changements organisationnels, de processus et de culture à grande échelle
- Pour les postes en dehors des États-Unis, ce rôle nécessite une expérience significative comparable à un baccalauréat d’une université ou d’un collège accrédité (ou un diplôme d’études secondaires avec une expérience pertinente)
- Pour les postes aux États-Unis, ce poste nécessite un baccalauréat d’une université ou d’un collège accrédité (ou un diplôme d’études secondaires/GED avec au moins 7 ans d’expérience dans un groupe/fonction professionnel familial).
Caractéristiques souhaitées
- MBA ou baccalauréat en approvisionnement, gestion de la chaîne d’approvisionnement informatique, finance ou ingénierie
- Expérience en gestion de catégories / sourcing dans une entreprise multinationale
- Solides compétences interpersonnelles et de leadership
- Capacité à attirer et retenir les talents
- Solides compétences analytiques (analyse des dépenses, analyse des coûts attendus, R&I du marché) et expérience avérée dans la résolution de problèmes
- Compétences démontrées en négociation
- Excellentes compétences en communication (écrite et verbale)
- Solides compétences en gestion de projet
- Historique de la consolidation de la base d’approvisionnement.
