General Electric (GE) est un conglomérat multinational américain constitué à New York et dont le siège social est à Fairfield, dans le Connecticut. La société opère dans les secteurs suivants : Énergie [2013 inactif], Infrastructure technologique, Financement de capitaux ainsi que Consommation et Industrie. En 2011, GE figurait parmi les 500 plus grandes entreprises du monde.
Description du poste
Rôles et responsabilités :
- Diriger et superviser les activités EHS pour tous les projets de nouvelles unités du pôle EMEA.
- Mettre en œuvre le système de gestion EHS, y compris la politique, la planification, la formation, l’évaluation des risques, les inspections, les audits et la gestion des événements.
- Appliquer les normes et procédures EHS de GE Vernova sur les sites de projet, y compris ceux gérés par du personnel non GE tel que des consultants et des sous-traitants.
- Se rendre régulièrement sur les sites de projets du pôle EMEA pour fournir du coaching, du mentorat et du leadership
- Participer aux enquêtes sur les incidents graves ou à fort potentiel.
- Traiter les non-conformités EHS et fournir une analyse des données à la direction sur les tendances et les mesures correctives.
- Cultiver des relations solides avec les principales parties prenantes, y compris le chef de projet du pôle EMEA et son équipe.
- Développer et améliorer les programmes EHS soutenant l’activité Gas Power dans la zone EMEA.
- Évaluer les conditions EHS, élaborer des plans d’action correctifs et allouer des budgets pour remédier aux lacunes par rapport aux réglementations et aux protocoles internes.
- Construire un vivier de talents EHS, en améliorant les capacités des dirigeants EHS de première ligne pour relever les défis régionaux.
- Gérer les partenariats avec les clients et les partenaires pour assurer la sécurité sur les sites de la nouvelle unité.
- Exécuter des plans d’action EHS pour atteindre les indicateurs de performance clés.
- Diriger et accompagner les chefs de projets et directeurs de portefeuille EHS et leurs équipes.
Qualifications requises
- Baccalauréat en EHS, en ingénierie, en commerce ou équivalent d’une université ou d’un collège accrédité.
- Vaste expérience mondiale ou régionale en matière d’EHS et/ou de leadership d’équipe de projet.
- Expérience opérationnelle dans la gestion de grands sites ou projets.
- Compétences de communication efficaces en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Capacité à voyager jusqu’à 50 % et à obtenir les permis/visas nécessaires en temps opportun et dans de brefs délais pour voyager vers des endroits tels que le Royaume-Uni, l’Arabie saoudite, le Koweït, les Émirats arabes unis, la Suisse, l’Allemagne, l’Irlande, la Pologne et occasionnellement les États-Unis.
Caractéristiques souhaitées
- Fortes capacités d’influence et de résolution de problèmes.
- Solides compétences en résolution de conflits, négociation et collaboration
- Capacité à conduire le changement efficacement dans un environnement d’équipe complexe, dynamique et mondial.
- Excellentes capacités interpersonnelles et de leadership.
- Capacité avérée à organiser, motiver, inspirer et diriger des équipes, à conduire le changement et à travailler de manière interfonctionnelle.
- Expérience dans un environnement matriciel, influençant des équipes diverses vers des objectifs unifiés.
- Capacité à gérer plusieurs projets, à s’adapter aux priorités changeantes et à prendre des décisions rapides et éclairées.
- Expérience dans un rôle mondial.
- Connaissance du système de gestion EHS Gensuite.
- Maîtrise de la suite d’applications Microsoft Office
- Connaissance des programmes et politiques EHS de GE Vernova.
