Unilever plc est une multinationale britannique de biens de consommation dont le siège social est situé à Londres, au Royaume-Uni. Les produits d’Unilever comprennent des aliments, des condiments, des glaces, des vitamines de bien-être, des minéraux et des suppléments, du thé, du café, des céréales pour petit-déjeuner, des agents de nettoyage, des purificateurs d’eau et d’air, des aliments pour animaux de compagnie, du dentifrice, des produits de beauté et des soins personnels. Unilever est le plus grand producteur de savon au monde. Les produits d’Unilever sont disponibles dans environ 190 pays.
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE :
Fournir un soutien d’expertise en protégeant et en améliorant la réputation d’Unilever et en entretenant et en gérant les relations avec les principales parties prenantes au Nigeria, tout en conduisant le plaidoyer politique et la gestion des questions, le cas échéant au Nigeria.
Le rôle consistera à soutenir le directeur des affaires générales et des activités durables qui dirige le groupe dans la gestion des relations extérieures (relations avec le gouvernement, relations avec la communauté et autres parties prenantes publiques externes au Nigeria).
RÉSUMÉ DU POSTE
Relations extérieures
-Gérer les affaires extérieures, notamment les relations avec le gouvernement, les relations avec la communauté et d’autres parties prenantes publiques externes au Nigeria.
-Entretenir et gérer les relations avec les principales parties prenantes au Nigeria, tout en menant des actions de plaidoyer politique et de gestion des problèmes, le cas échéant.
-Construire un réseau de parties prenantes externes clés et de faiseurs d’opinion et entretenir des relations solides avec eux, y compris les parties prenantes non gouvernementales telles que les collègues de l’industrie et les groupes d’intérêt.
-Maintenir un processus de suivi actif des principaux organes d’élaboration des politiques, sensibiliser de manière proactive l’entreprise pour s’assurer qu’elle est tenue au courant de la formulation des politiques et élaborer des recommandations stratégiques sur toute question potentielle pouvant avoir un impact sur l’entreprise.
-Gérer et défendre des questions politiques spécifiques et élaborer des prises de position, des documents d’orientation et des données appropriées pour les principales parties prenantes gouvernementales.
-Soutenir les fonctions clés de l’entreprise dans la gestion des problèmes et améliorer de manière proactive les relations de l’entreprise avec les principales parties prenantes des secteurs public et privé.
-Collaborer avec les partenaires externes, les associations industrielles, les chambres de commerce, les agences multilatérales, les hauts commissariats sur les questions ayant un impact sur l’entreprise.
-Suivre de manière proactive et informer l’entreprise sur l’évolution des politiques ou des actes réglementaires qui peuvent avoir un impact sur l’entreprise (suivre et fournir des informations législatives et réglementaires sur les questions nationales aux parties prenantes internes en soulignant l’impact sur la durabilité de l’entreprise).
Relations avec la communauté
-Créer, cultiver et approfondir les partenariats stratégiques avec les communautés et les groupes clés.
-Collaborer et communiquer avec les parties prenantes internes et externes pour promouvoir efficacement les événements de relations communautaires.
-Développer des objectifs, des stratégies et des lignes directrices, en collaboration avec les parties prenantes concernées, pour les partenariats et les programmes communautaires qui sont alignés sur l’objectif d’Unilever.
-Identifier les mécanismes permettant de mesurer l’impact direct et indirect des initiatives de relations communautaires sur l’engagement, les objectifs stratégiques et l’amélioration de la marque.
-Suivre les tendances et les problèmes sociaux et communautaires.
-Développer, mettre en œuvre et gérer des programmes d’engagement communautaire à fort impact et à forte visibilité pour Unilever.
-Compétences de leadership, compétences d’influence, compétences de communication, compétences de négociation, exécution et résolution de problèmes, gestion des risques, esprit d’équipe.
Interface clé :
Interne :
Juridique
Chaîne d’approvisionnement
Affaires réglementaires
Équipe régionale des affaires générales
Externe :
Fonctionnaires du gouvernement
Dirigeants communautaires
Organismes du secteur privé organisé &.
Dirigeants communautaires et parties prenantes
EXIGENCES PRINCIPALES
-Diplôme pertinent en marketing / commerce
-5-7 ans d’expérience dans un rôle similaire.
Unilever est une organisation qui s’engage en faveur de l’équité, de l’inclusion et de la diversité afin de stimuler nos résultats commerciaux et de créer un meilleur avenir, chaque jour, pour nos divers employés, consommateurs mondiaux, partenaires et communautés. Nous pensons qu’une main-d’œuvre diversifiée nous permet d’être à la hauteur de nos ambitions de croissance et de favoriser l’inclusion dans l’ensemble de l’entreprise. Chez Unilever, nous sommes intéressés par le fait que chaque individu apporte tout son potentiel au travail, et cela vous inclut ! Ainsi, si vous avez besoin d’un soutien ou d’un accès, nous vous encourageons à nous en informer au moment de votre candidature afin que nous puissions vous aider tout au long de votre parcours de recrutement.
