Déléguée, Santé publique et Coordination
Numéro de travail : S00829
Type de contrat : Employé
Date de clôture : 01-Nov-2021
Date de début de publication : 26-oct-2021
Lieu : CONGO, LA REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DUC1
Lieu d’affectation : Kinshasa
Statut du lieu d’affectation
Lieu d’affectation non familial
Durée : 3 mois
Statut Accompagné : Non Accompagné
Note : C1
Objectif du poste
Relevant du chef de la délégation du cluster pays, le délégué à la santé publique et à la coordination travaillera en soutien à la Société nationale de la Croix-Rouge de la République démocratique du Congo dans sa réponse à la 13e épidémie d’Ebola, en fournissant des conseils d’experts en santé publique et en coordonnant le soutien. fourni par la FICR à ses travaux.
Tâches et responsabilités du poste
Le Délégué Santé Publique et Coordination est chargé de :
Conseils et conseils d’experts
Collaborer avec des experts de la santé publique dans les bureaux régionaux et mondiaux de la FICR, pour fournir des conseils d’experts à la Société nationale sur les aspects de prévention, de surveillance et de contrôle de sa riposte à Ebola
Soutenir la SN dans l’élaboration de scénarios et la planification d’urgence en ce qui concerne l’évolution de l’épidémie
Assurer des conseils techniques efficaces sur la qualité de la réponse de santé publique de la SN, y compris pour le matériel de formation et de messagerie, et les mesures de sécurité des bénévoles et du personnel
Soutenir l’intégration d’une approche globale de surveillance à base communautaire, en s’inspirant des enseignements du « Programme de préparation aux pandémies communautaires » de la FICR pour promouvoir l’acceptation par la communauté
Assurer la pleine mise en œuvre des enseignements tirés de la santé publique et des expériences opérationnelles des précédentes épidémies d’Ebola en RDC
Management opérationnel et coordination interne
Assurer un partage d’informations et une coordination solides avec le CR de la RDC et d’autres partenaires du Mouvement sur l’opération
Surveiller de près la mise en œuvre opérationnelle et financière du plan d’action d’urgence et veiller à ce que des mesures soient prises pour combler les lacunes ou les obstacles.
Soutenir les efforts pour mettre à jour le plan d’action d’urgence et le budget au besoin en cas d’évolution ultérieure de la situation
Superviser et coordonner le soutien financier et technique de la FICR à l’opération, en fournissant une supervision efficace à tout personnel dédié de la FICR
Assurer des rapports précis et en temps opportun
Assurer une forte coordination et le partage d’informations avec les collègues concernés dans le cluster pays, les bureaux régionaux et mondiaux de la FICR
Coordination externe et communication
Assurer une coordination efficace de la FICR et des SN et le partage d’informations avec les partenaires externes, en particulier les responsables de la santé publique, les mécanismes de coordination humanitaire et les donateurs
Promouvoir une forte visibilité des efforts de la SN dans les forums de coordination, les sitreps conjoints et d’autres forums
Travailler activement à la réalisation des objectifs du Secrétariat de la Fédération
Respecter et travailler conformément aux principes de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
Effectuer toutes autres tâches et responsabilités liées au travail qui peuvent être assignées par le supérieur hiérarchique
Éducation
Diplôme universitaire pertinent (tel que gestion, études du développement, santé publique, sciences sociales, etc.)
Master en santé publique ou discipline connexe
Vivre
Un minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion de programmes de santé publique dans une organisation humanitaire dans les pays en développement, avec une expérience spécifique dans la riposte aux épidémies.
Bonne compréhension de l’environnement humanitaire, solides compétences analytiques et capacité à traduire l’analyse en stratégie et en planification.
Une excellente expérience dans la gestion des personnes, le réseautage, l’influence, la négociation et l’établissement de relations de manière efficace.
Expérience dans l’élaboration de propositions, la rédaction de rapports et l’élaboration de budgets
Expérience dans la mise en œuvre sur le terrain
Expérience de travail pour la Croix-Rouge/Croissant-Rouge.
Expérience en gestion financière pour assurer la conformité
Expérience dans la gestion et la supervision du personnel de santé
Connaissances, compétences et langue
Coordination et développement des relations partenaires
Expertise technique démontrée dans la gestion de programme, la planification et la budgétisation de projet, la gestion des ressources, la capacité de mise en œuvre ainsi que le suivi et l’évaluation de programme
Bonne compréhension des procédures de financement, d’approvisionnement et de logistique de la FICR
Compétences en formation et développement des capacités du personnel
Excellentes compétences en réseautage avec d’autres agences et organisations
Autonome en informatique
Maîtrise du français et de l’anglais écrits et parlés.
Compétences et valeurs
Relations avec la Société nationale, travail d’équipe, communication, professionnalisme, intégrité, jugement-prise de décision
