La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est la plus grande organisation humanitaire du monde, avec un réseau de 192 Sociétés nationales membres. L’objectif général de la FICR est « d’inspirer, d’encourager, de faciliter et de promouvoir en tout temps toutes les formes d’activités humanitaires des Sociétés nationales en vue de prévenir et d’alléger les souffrances humaines et de contribuer ainsi au maintien et à la promotion de la dignité humaine et de la paix dans le monde ». La FICR s’efforce de répondre aux besoins et d’améliorer les conditions de vie des personnes vulnérables avant, pendant et après les catastrophes, les urgences sanitaires et autres crises.
La FICR fait partie du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (Mouvement), avec ses Sociétés nationales membres et le Comité international de la Croix-Rouge (CICR). L’action de la FICR est guidée par les principes fondamentaux suivants : humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité.
La FICR est dirigée par son Secrétaire général et a son siège à Genève, en Suisse. Le siège est organisé en trois divisions principales : (i) Développement des Sociétés nationales et coordination des opérations ; (ii) Relations mondiales, diplomatie humanitaire et numérisation ; et (iii) Politique de gestion, stratégie et services généraux.
La FICR dispose de cinq bureaux régionaux en Afrique, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, en Europe et dans les Amériques. La FICR dispose également de délégations de groupes de pays et de délégations nationales dans le monde entier. Ensemble, le siège de Genève et la structure de terrain (régionale, cluster et pays) constituent le Secrétariat de la FICR.
Le poste de nettoyeur/se en remplacement d’une emplyée en congé de maternité, est une position FICR qui rapporte à l’Asistant Logistique de la FICR en RDC. Il/elle sera basé au bureau FICR de Goma. Sa durée correspond à la durée du congé de maternité du titulaire du poste.
Objectif du poste
Sous la supervision de l’Assistant Logistique, le but de ce poste est de répondre au besoin d’entretien et propreté dans les locaux de la FICR à Goma.
Tâches et responsabilités du poste
Tâches et Responsabilités Spécifiques :
- Nettoyer quotidiennement les bureaux avec les produits d’entretien disponibles de sorte que l’intérieur des locaux soit dans un état de propreté impeccable (dépoussiérage à sec et/ou humide du plancher, vitres et meubles etc.).
- Epousseter les tables de bureau ainsi que les appareils (imprimante et photocopieuses) à sec.
- Nettoie régulièrement des vitres et les rideaux.
- Nettoyer et détartrer périodiquement les sanitaires et s’assurer que les matériels s’y trouvent (papiers hygiéniques, gel de main, brosse, etc.).
- Programmez les journées pour la lessive dans la semaine (linge de maison, serviettes, etc).
- Balaye et lave régulièrement à l’eau savonneuse les sols de l’intérieur et extérieur.
- S’assure avant de terminer sa journée que le linge, le matériel de nettoyage se trouve à l’abri des intempéries et des regards externes.
- Informer son supérieur hiérarchique sur tous les problèmes en rapport avec l’électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie etc.
- Respecter les jours et horaires de travail : Lundi à vendredi selon les heures conventionnelles tout en respectant une heure de pause au courant de la journée.
Éducation
Diplôme d’école secondaire ou équivalent.
Expérience
Expérience d’au moins 2 ans ou plus en dans une fonction similaire avec d’excellentes qualifications.
Connaissances, compétences et langues
- Sens de l’organisation et méthodologie du travail de nettoyage.
- Connaissances des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage.
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Notions de premiers secours.
- Esprit d’équipe.
- Rapidité et qualité d’exécution.
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité).
- Capacité d’adaptation (situations de travail, rythmes d’activité…)
- Savoir s’exprimer et écrire en Français.
- Connaissance des langues locales (Swahili).
Compétences, valeurs et commentaires
- Discret, Loyal et Honnête.
- Esprit d’équipe.
- Initiative et sens de l’organisation.
- Disponible et flexible.
- Capacité d’écoute, empathie.
- Capacité à travailler indépendamment.
