La FICR est le plus grand réseau humanitaire au monde, comprenant 192 Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge travaillant pour sauver des vies, renforcer la résilience des communautés, renforcer la localisation et promouvoir la dignité dans le monde.
Objectif du poste
Sous la direction du responsable du cluster pays, soutenir le cluster pays dans la coordination de la gestion des risques de sécurité à travers le cluster pays, pour s’assurer que tout le personnel, les actifs et les opérations de la FICR (et d’autres RCRC) sont correctement protégés et pour permettre les opérations commerciales même dans les environnements les plus complexes
Tâches et responsabilités du poste
Stratégique
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de gestion de la sécurité organisationnelle pour le cluster pays
- Aider à formuler et à revoir la stratégie de gestion de la sécurité en adaptant l’environnement opérationnel en évolution.
- Soutenir le responsable du cluster pays pour gérer, coordonner et mettre en œuvre efficacement les processus d’examen périodique des exigences minimales de sécurité du cluster.
Analyse et planification
- Effectuer des évaluations des risques de sécurité, y compris des évaluations de la sécurité sur le terrain, au besoin
- Accompagnement dans le développement de mesures de gestion des risques à travers le cluster.
- Réaliser des analyses géopolitiques et socio-économiques pour le chef de délégation.
- Soutenir la planification de la continuité des activités de la FICR lors d’événements majeurs (par exemple, les élections nationales).
Intervention en cas d’incident et d’urgence
- Répondez 24h/24 et 7j/7 aux incidents/urgences/crises de sécurité liés à la FICR ou au CRCR pour protéger le personnel, les actifs et les opérations.
- Veiller à ce que tout incident ou urgence lié à la sécurité interne/externe soit signalé immédiatement et de manière adéquate conformément aux règles de la FICR.
- Évaluer et enregistrer les incidents de sécurité de la FICR et identifier les modèles ou les tendances des incidents/menaces/risques.
Suivi, évaluation et conformité
- Surveiller et évaluer la conformité aux exigences minimales de sécurité (MSR) de la FICR dans le groupe de pays.
- Surveiller et évaluer la conformité aux formations obligatoires de la FICR sur la sûreté et la sécurité (par exemple, les programmes d’apprentissage en ligne) dans la région Afrique.
- Inclure des évaluations des risques de violence sexuelle et sexiste (SGBV), y compris l’exploitation et les abus sexuels (EAS).
La formation et le développement
- Informer la FICR et les autres membres du personnel ou des visiteurs/invités du CRCR sur les questions de gestion des risques de sécurité, y compris, mais sans s’y limiter, les briefings d’arrivée, les briefings sur les événements, les briefings sur les missions spéciales et les briefings VIP.
- Mener des exercices d’urgence, y compris, mais sans s’y limiter, des évacuations de bâtiments.
- Soutien dans la fourniture de formations sur la sécurité et la sûreté au personnel de la FICR ou d’autres RCRC.
- Participer à la préparation de la formation en sécurité, à la logistique et à la liaison avec les partenaires internes et externes.
Liaison et Coordination
- Assurer la liaison avec le CICR en ce qui concerne la mise en œuvre de l’accord de sécurité L3
- Assurer la liaison et la coordination avec les sociétés nationales africaines et autres RCRC en matière de gestion des risques de sécurité dans le groupe de pays.
- Assurer la liaison et la coordination avec les organes de sécurité compétents du CICR, des Nations Unies et des ONG internationales dans la région Afrique.
- Assurer la liaison avec les autorités gouvernementales compétentes, par exemple l’armée, la police et les agences de renseignement
Tâches et responsabilités du poste (suite)
Administration
- Assurer la liaison avec les gardes contractuels forcer les fournisseurs à assurer une conformité totale conformément au contrat de fournisseur de services établi.
- Former les gardes de sécurité en ce qui concerne les ordres de poste de la FICR, les procédures opérationnelles standard et les procédures d’urgence.
- Toute autre tâche au sein du portefeuille de sécurité ou des domaines associés
Éducation
- Un diplôme universitaire pertinent, par exemple, BA, BSc, LLB
- Avoir terminé avec succès les cours d’apprentissage en ligne Stay Safe (de base et pour les gestionnaires)
Vivre
- Expérience de travail dans une organisation humanitaire
- Expérience de première main dans la gestion de la sécurité pour une organisation humanitaire dans un environnement d’urgence complexe
- Expérience de première main avec le système de gestion de la sécurité de la FICR
- Expérience en formation et gestion des ressources humaines
- Compréhension du contexte national et expérience opérationnelle
Connaissances, compétences et langue
- Bonnes compétences en communication
- Bonnes capacités d’analyse dans les domaines politique, socio-économique et de la sécurité
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
- Bonnes compétences en gestion du stress
- Autonome en informatique [Microsoft Office, base de données, e-mail (Outlook) etc.]
- Permis de conduire valide (véhicules légers)
- Anglais et français parlés et écrits couramment
- Autres langues : Kiswahili et autres langues locales
Compétences et valeurs
- Communication; collaboration et travail d’équipe ; jugement et prise de décision ; Relation client; Créativité et innovation; Construire de la confiance;
