La Fédération internationale pour la planification familiale (IPPF) est un fournisseur mondial de services de santé sexuelle et reproductive (SSR) et l’un des principaux défenseurs de l’accès universel à la santé et aux droits sexuels et reproductifs (SDSR) pour tous. L’IPPF est un mouvement mondial de 120 organisations nationales, appelées associations membres, travaillant avec et pour les communautés et les individus. Ces associations membres sont les principaux fournisseurs de contraception de la société civile dans 89 des 120 pays. Et dans 64 de ces 89 pays, l’IPPF est le seul fournisseur international à grande échelle. Collectivement, les associations membres ont fourni plus d’un milliard de services cumulés entre 2016 et 2022.
FedEx recrute pour ce poste (15 Août 2023)
À propos de l’IPPF
La Fédération internationale pour la planification familiale (IPPF) est un fournisseur mondial de services de santé sexuelle et reproductive (SSR) et l’un des principaux défenseurs de l’accès universel à la santé et aux droits sexuels et reproductifs (SDSR) pour tous. L’IPPF est un mouvement mondial de 120 organisations nationales, appelées associations membres, travaillant avec et pour les communautés et les individus. Ces associations membres sont les principaux fournisseurs de contraception de la société civile dans 89 des 120 pays. Et dans 64 de ces 89 pays, l’IPPF est le seul fournisseur international à grande échelle. Collectivement, les associations membres ont fourni plus d’un milliard de services cumulés entre 2016 et 2022.
Basée à Nairobi, au Kenya, l’objectif primordial de la région Afrique de l’IPPF (IPPFAR ) est d’accroître l’accès aux services de SDSR pour les jeunes, les hommes et les femmes les plus vulnérables d’Afrique subsaharienne. Pour atteindre cet objectif, l’IPPFAR travaille avec les organisations locales de la société civile, les gouvernements, l’Union africaine (UA), les commissions économiques régionales (CER), les Nations Unies, entre autres, pour élargir les engagements politiques et financiers en matière de SDSR en Afrique. L’IPPFAR s’attaque aux défis croissants du continent en matière de SSR grâce à un réseau d’associations membres (AM), de partenaires stratégiques et de volontaires dans 42 pays. Pour plus d’informations, veuillez lire notre profil 2022 (en anglais et en français) ici.
À propos du projet
Ce projet vise à transformer l’accès aux soins d’avortement centrés sur la personne pour les femmes et les filles au Niger, au Togo et au Cameroun afin d’atteindre un accès équitable et de permettre aux femmes et aux filles de réaliser leurs droits reproductifs, par le biais de nos associations membres. Cela comprendra : la fourniture de services de soins d’avortement de qualité à travers une gamme de parcours de soins, l’obtention d’une meilleure compréhension et d’un plus grand soutien de la part de la communauté pour les soins d’avortement, la lutte contre les normes sociales néfastes qui exacerbent les inégalités en matière de santé et la promotion d’un environnement politique favorable à l’avortement. De plus, la maîtrise de l’IPPF au Burkina Faso, jouera un rôle essentiel en tant qu’expert technique sur les soins d’avortement et fournira une assistance technique aux trois autres MA du programme. Le projet élargira l’expertise en matière de soins d’avortement centrés sur la personne, d’adaptation, de plaidoyer technique et de transfert de capacités des quatre AM, contribuant ainsi à un changement durable.
Objectif du rôle :
Nous recherchons un chef de projet qualifié et dévoué avec une expertise technique dans les programmes complets de soins d’avortement (CAC) et de contraception, pour diriger notre projet CAC en Afrique de l’Ouest francophone. Le chef de projet sera chargé de superviser la mise en œuvre, la coordination et le suivi des activités visant à atteindre trois résultats clés : 1) fournir des soins d’avortement de qualité et centrés sur la personne à travers une gamme de parcours de soins, 2) défendre un environnement social et politique favorable. pour l’accès à l’avortement, et 3) renforcer les partenaires locaux en tant que leaders d’opinion et experts techniques sur les soins d’avortement. Le chef de projet supervisera tous les aspects de la gestion de projet, y compris les rapports financiers, les rapports de projet, les relations avec les donateurs et contribuera à la direction technique de l’IPPF sur la SDSR en Afrique de l’Ouest,
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Gestion de projet:
- Assurer la réalisation des buts, objectifs et résultats du programme, conformément aux exigences des donateurs.
- Assurer une gestion efficace et efficiente de l’ensemble du programme, conformément aux meilleures pratiques et normes mondiales, y compris l’élaboration de guides / politiques techniques, opérationnels et financiers appropriés, de plans de travail et de modèles de budget qui permettent un suivi efficace de l’avancement du projet.
- Assurer un suivi, une évaluation et des rapports efficaces sur les activités du projet, les réalisations, les rapports financiers et la documentation des meilleures pratiques et des leçons apprises.
- Élaborer, mettre en œuvre et respecter les plans de travail, les échéanciers et les budgets du projet en collaboration avec le responsable financier du projet et les programmes et équipes financières de l’IPPF.
- Superviser la conformité avec les termes de l’accord de subvention de l’IPPF et avec les propres politiques et exigences internes de l’IPPF.
- Examiner les rapports narratifs et financiers du projet des associations membres et fournir des commentaires aux associations membres.
- Préparer et soumettre des rapports narratifs et financiers de haute qualité aux donateurs.
- Établir et maintenir des relations avec les donateurs du projet en collaboration avec le responsable des relations avec les donateurs de l’IPPF concerné, en veillant au respect des exigences des donateurs et à une communication efficace concernant l’avancement, les résultats et les défis du projet.
Conseils techniques et leadership :
- Coordonner et fournir des conseils techniques au personnel du projet et aux associations membres dans la conception et la prestation de services de soins d’avortement centrés sur la personne, y compris les soins en établissement et les modèles de soins non cliniques.
- Documentez et partagez l’apprentissage et les meilleures pratiques du projet, à la fois en interne et en externe.
- Soutenir les AM dans le plaidoyer pour favoriser un environnement social et politique favorable à l’accès à l’avortement en s’engageant avec les décideurs politiques, en mettant à jour les directives nationales et en supprimant les obstacles restrictifs à l’accès.
- Renforcer la capacité institutionnelle et le profil technique des MA en facilitant la fourniture d’une assistance technique entre MA, en facilitant le partage des connaissances et en soutenant leur rôle de leaders nationaux et régionaux dans les soins d’avortement.
- Assurer un leadership technique dans le domaine de la SDSR, y compris les soins d’avortement et la contraception, en se tenant au courant des dernières recherches, directives et meilleures pratiques.
- Collaborer avec des acteurs régionaux, tels que l’Organisation pour un dialogue sur l’avortement sécurisé et le Partenariat de Ouagadougou, afin de tirer parti des efforts collectifs et d’avoir un impact dans la région.
- Contribuer à la planification stratégique globale et à la direction du travail de l’IPPF en matière de SDSR, y compris l’identification des opportunités d’innovation et d’expansion.
COMPÉTENCES CLÉS / EXPERTISE
- Maîtrise dans un domaine pertinent (par exemple, santé publique, développement international, études de genre).
- Expérience avérée d’au moins 5 ans dans la gestion de projets liés à la santé sexuelle et reproductive, avec un accent sur les soins d’avortement. Une expérience dans le plaidoyer est un atout.
- Solide compréhension du contexte social, culturel et politique lié à l’avortement en Afrique de l’Ouest francophone.
- Connaissance démontrée des approches de soins centrés sur la personne, des méthodologies d’amélioration de la qualité et des stratégies d’engagement communautaire.
- Expérience en gestion financière, y compris la budgétisation, les rapports financiers et la conformité des donateurs.
- Excellentes compétences en gestion de projet, y compris la planification, le suivi et la production de rapports sur les activités du projet.
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler efficacement avec diverses parties prenantes et de favoriser les partenariats.
- Connaissance approfondie des questions de SDSR, en particulier dans les domaines des soins d’avortement et de la contraception, et capacité à assurer un leadership technique dans ces domaines.
- La maîtrise du français est obligatoire pour ce poste. L’anglais est souhaitable.
Compétences :
PROFESSIONNALISME : Connaissance de (domaine connexe). Fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet; est consciencieux et efficace pour respecter ses engagements, respecter les délais et obtenir des résultats ; est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles. Prend la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.
TRAVAIL D’ÉQUIPE : Travaille en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs organisationnels ; sollicite des commentaires en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres ; est prêt à apprendre des autres; soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position ; partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe.
PLANIFICATION ET ORGANISATION : Développe des objectifs clairs qui sont cohérents avec les stratégies convenues ; identifie les activités et missions prioritaires ; ajuste les priorités au besoin; alloue une quantité appropriée de temps et de ressources pour terminer le travail ; prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification ; surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire ; utilise le temps efficacement.
COMMUNICATION : Parle et écrit clairement et efficacement ; écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée ; pose des questions pour clarifier et manifeste de l’intérêt pour une communication bidirectionnelle ; adapte la langue, le ton, le style et le format pour correspondre au public; fait preuve d’ouverture dans le partage d’informations et tient les gens informés.
Comment s’inscrire
Les personnes intéressées doivent soumettre un formulaire de candidature dans le formulaire CV IPPFARO et une lettre de motivation d’une page à: [email protected] avec le poste pour lequel vous postulez comme objet de l’e-mail avant le 31 août 2023. Veuillez noter que l’IPPFAR ne pas considérer les demandes qui ne sont pas faites dans le format demandé.
L’IPPF est un employeur garantissant l’égalité des chances. En tant qu’organisation mondiale de défense des droits de l’homme de premier plan axée sur l’égalité, l’autonomisation, l’élimination de la discrimination et l’éradication de la pauvreté, nous reflétons en interne les principes de justice sociale. En tant qu’IPPF, nous nous opposons fermement au racisme sous toutes ses formes et optons résolument pour un changement culturel qui modifiera les déséquilibres de pouvoir et de processus existants.
Les candidatures sont particulièrement encouragées par les femmes, les personnes vivant avec un handicap et les candidats vivant ouvertement avec le VIH.
L’IPPF s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables et attend de tous les employés, bénévoles, sous-traitants et partenaires qu’ils partagent cet engagement. Toute personne employée par l’IPPF accepte de signer et d’adhérer au Code de conduite et à la politique de protection (enfants et adultes vulnérables) de l’IPPF.
L’IPPF a été informée de diverses annonces de vacance frauduleuses diffusées par e-mail à partir de sites Web indiquant à tort qu’elles sont émises par ou en association avec l’IPPF. Ces correspondances, qui peuvent viser à obtenir de l’argent des destinataires de ces correspondances, sont frauduleuses et l’IPPF ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, entretien, réunion, traitement, formation ou tout autre frais).
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