Au début des années 1950, un groupe de femmes et d’hommes ont commencé à faire campagne avec véhémence et visibilité pour le droit des femmes à contrôler leur propre fécondité.
La planification familiale en tant que droit humain remet en cause de nombreuses conventions sociales.
OBJECTIF DU TRAVAIL
- Contribuer au respect de la santé et des droits sexuels et reproductifs (SDSR) de toutes les personnes, en particulier des plus marginalisés et vulnérables dans les contextes humanitaires de la région Afrique de l’IPPF, en renforçant les capacités institutionnelles des associations membres (AM) dans les régions pour fournir des services de SSR qui sauvent des vies. services au début des crises humanitaires.
- Assurer une supervision programmatique et stratégique du portefeuille humanitaire au sein/à travers la région Afrique.
- Collaborer étroitement avec d’autres collègues du Secrétariat et de la Fédération de l’IPPF, y compris d’autres membres de l’équipe humanitaire mondiale, de l’équipe technique, des partenariats stratégiques et des équipes de programmes, pour assurer la bonne conception, le développement et la mise en œuvre des programmes humanitaires dans la région Afrique.
- Contribuer au profil mondial et régional de l’IPPF à travers une représentation dans les plateformes pertinentes et auprès des principales parties prenantes pour faire progresser les priorités, les besoins et les capacités humanitaires de l’IPPF.
TÂCHES CLÉS
- Aider les associations membres à tirer parti de réponses rapides, efficaces et salvatrices en conseillant, promouvant, orientant, formant et fournissant des conseils sur le système d’activation d’urgence de l’IPPF, le Fonds d’intervention d’urgence de l’IPPF (volet 3), le Global Surge Roster et les politiques, procédures, normes, outils et systèmes techniques.
- Développer la capacité globale des régions africaines en matière de préparation, de réponse et de redressement aux crises grâce à un soutien à distance et dans les pays aux AM axé sur l’extension de la prestation de services, le développement de partenariats stratégiques et la participation à des initiatives de plaidoyer.
- Fournir un soutien programmatique et stratégique aux AM dans la conception, la préparation, la mise en œuvre et le suivi des programmes humanitaires.
- Favoriser et renforcer les liens entre/parmi les AM (à l’échelle de la fédération) pour améliorer les réponses humanitaires, le partage des connaissances et la valorisation des ressources.
- Faciliter la mobilisation des ressources à l’appui des efforts de réponse, notamment en aidant les AM à accéder aux fonds humanitaires communs, à l’UNCERF et à d’autres mécanismes pertinents pour les urgences en cours, nouvelles et/ou émergentes dans la région Afrique.
- Aider les associations membres à élaborer des propositions, des plans de travail, des budgets et des rapports de qualité pour les projets humanitaires conformément aux exigences de l’IPPF et des donateurs.
- Représenter l’IPPF lors de forums humanitaires régionaux externes, de conférences et de groupes de travail dans le but de présenter la programmation humanitaire de l’IPPF, de nouer des partenariats stratégiques et d’identifier des opportunités de financement.
- Participer activement en tant que membre de l’équipe humanitaire mondiale, pour assurer l’alignement avec les initiatives stratégiques mondiales, les priorités de plaidoyer et les approches techniques liées à l’humanitaire.
- Agir en tant que point focal pour toutes les activités liées à la réponse humanitaire de l’IPPF dans la région Afrique, lors de l’engagement avec les parties prenantes internes et externes.
- Assurer la liaison avec d’autres collègues, départements et unités régionaux d’Afrique, le cas échéant, pour la mise en œuvre des tâches ci-dessus.
- Établir et entretenir des relations de travail positives avec tous les membres du personnel et les contacts à l’intérieur et à l’extérieur de la Fédération, et travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe pour assurer l’exécution intégrée d’activités de préparation, de réponse et de rétablissement humanitaires de qualité et en temps opportun.
- Stimuler un environnement d’apprentissage au sein des bureaux régionaux et parmi les AM, en collaboration avec des collègues de l’équipe humanitaire mondiale et d’autres départements pour contribuer à l’apprentissage sur les questions humanitaires.
Autres
- Sauvegarde : Supervision/coordination des incidents résultant de préoccupations soulevées au sein des AM ou par les clients des AM dans le rapport de sécurité de l’IPPF, lorsque cela est requis. Faire remonter les problèmes liés à la transparence financière et à la responsabilité de MA, comme indiqué dans le cadre d’assurance des risques. Soutenir et permettre un environnement sûr, en adhérant aux exigences de reporting et de surveillance en matière de sauvegarde de ce rôle.
- Entreprendre toute autre tâche raisonnable qui peut être demandée de temps à autre.
COMPÉTENCES
- Compétences avancées en gestion de projet, en gestion financière, en analyse et en résolution de problèmes, y compris la capacité de penser de manière créative et de suggérer des alternatives.
- Solides compétences organisationnelles, administratives et de gestion du temps.
- Forte attention aux détails et au suivi.
- Compétences informatiques avancées dans la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Maîtrise de l’anglais et du français parlés et écrits . Les candidats qui ne parlent pas couramment l’anglais et le français ne seront pas pris en considération.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
- Expérience avancée dans la conception et la gestion de programmes humanitaires, avec une expérience considérable sur le terrain dans la région Afrique.
- Connaissance technique approfondie de la santé et des droits sexuels et reproductifs dans les contextes humanitaires.
- Connexions établies avec les acteurs et réseaux SSR/humanitaires concernés, en particulier dans la région Afrique.
FORMATION ET QUALIFICATIONS
Diplôme de troisième cycle/professionnel en sciences sociales, santé publique, développement international ou toute autre discipline pertinente.
AUTRE
- Volonté de voyager beaucoup et dans de brefs délais, jusqu’à 30 % du temps global, y compris dans des contextes touchés par une crise.
- Soutien au droit des femmes de choisir et d’avoir accès à des services d’avortement sécurisé
Les personnes intéressées doivent soumettre un curriculum vitae et une lettre de motivation d’une page à : [email protected] avec le poste pour lequel vous postulez comme objet de l’e-mail avant le 3 novembre 2023.
L’IPPF est un employeur garantissant l’égalité des chances. En tant qu’organisation mondiale de défense des droits de l’homme de premier plan axée sur l’égalité, l’autonomisation, la fin de la discrimination et l’éradication de la pauvreté, nous reflétons en interne les principes de justice sociale. En tant qu’IPPF, nous nous opposons fermement au racisme sous toutes ses formes et optons résolument pour un changement culturel qui modifiera les déséquilibres existants en matière de pouvoir et de processus.
Les candidatures sont particulièrement encouragées de la part des femmes, des personnes vivant avec un handicap et des candidats vivant ouvertement avec le VIH.
L’IPPF s’engage à sauvegarder et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables et attend de tous les employés, bénévoles, sous-traitants et partenaires qu’ils partagent cet engagement. Toute personne employée par l’IPPF s’engage à signer et à adhérer au Code de conduite et à la politique de protection (enfants et adultes vulnérables) de l’IPPF.
L’IPPF a été informée de diverses annonces de postes vacants frauduleuses diffusées par courrier électronique à partir de sites Web indiquant faussement qu’elles étaient publiées par ou en association avec l’IPPF. Ces correspondances, qui peuvent chercher à obtenir de l’argent des destinataires de ces correspondances, sont frauduleuses et l’IPPF ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, entretien, réunion, traitement, formation ou tout autre frais).
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