La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est la plus grande organisation humanitaire au monde, avec un réseau de 192 Sociétés nationales membres. L’objectif général de la FICR est « d’inspirer, d’encourager, de faciliter et de promouvoir à tout moment toutes les formes d’activités humanitaires des Sociétés nationales en vue de prévenir et d’atténuer les souffrances humaines et de contribuer ainsi au maintien et à la promotion de la dignité humaine et de la paix dans le monde ». La FICR s’efforce de répondre aux besoins et d’améliorer la vie des personnes vulnérables avant, pendant et après les catastrophes, les urgences sanitaires et autres crises.
La FICR fait partie du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (le Mouvement), avec ses Sociétés nationales membres et le Comité international de la Croix-Rouge (CICR). Le travail de la FICR est guidé par les principes fondamentaux suivants: humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité.
La FICR est dirigée par son secrétaire général et a son siège à Genève, en Suisse. Le siège est organisé en trois divisions principales : i) la coordination du développement et des opérations des Sociétés nationales; ii) Relations mondiales, diplomatie humanitaire et numérisation; et iii) la politique de gestion, la stratégie et les services ministériels.
La FICR a cinq bureaux régionaux en Afrique, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient, en Afrique du Nord, en Europe et dans les Amériques. La FICR a également des délégations de groupes de pays et des délégations de pays dans le monde entier. Ensemble, le siège de Genève et la structure sur le terrain (régionale, sectorielle et nationale) constituent le Secrétariat de la FICR.
Objectif du poste
- L’objectif de ce rôle est d’exercer les fonctions de chauffeur de la FICR au Bureau de la délégation d’Abuja conformément aux tâches spécifiques décrites ci-dessous.
Fonctions et responsabilités du poste
- Comprendre et obéir à toutes les lois et réglementations de la circulation au Nigeria et dans les pays de transit
- Conduire le véhicule assigné conformément aux règles et règlements et directives de la FICR pour l’utilisation des véhicules de la FICR au Nigéria
- S’assurer que tous les occupants du véhicule portent la ceinture de sécurité et que la cargaison du véhicule est correctement arrimée et sûre
- Être responsable de l’utilisation correcte et de la sécurité du véhicule assigné à la FICR et de l’équipement (par exemple, radios, antennes, etc.)
- Conduisez de manière sûre et responsable, assurez un comportement de conduite écologique et les meilleures pratiques de protection de l’environnement, respectez les lois de conduite du pays et respectez strictement les limites de vitesse et les règles établies par le Bureau de la délégation d’Abuja, Nigéria
- Suivi des certificats de droits d’importation / exemption (IDEC & EDEC) et du processus de dédouanement préalable des ministères et des douanes, y compris le DOD délégué et le traitement des visas
- Effectuer le suivi des réparations mensuelles et générer des rapports
- Effectuer les réparations nécessaires au fonctionnement efficace des véhicules, y compris changer les pneus en cas de crevaison, changer les huiles, les batteries de voiture, etc.
- Effectuer des inspections quotidiennes le matin avant l’utilisation du véhicule assigné, à la fin d’une visite sur le terrain et / ou lors de la remise de tout autre véhicule de la FICR selon les instructions
- Remplir le carnet de bord du véhicule après chaque voyage et s’assurer que toutes les défectuosités du véhicule sont signalées à l’agent d’administration.
- Informer l’agent d’administration des réparations nécessaires ou du service d’entretien régulier du véhicule assigné au moins cinq jours à l’avance
- Respecter les heures de conduite réglementées
- Signaler tout incident ou accident lié au véhicule
- S’assurer que les véhicules de la FICR sont garés dans un endroit sûr et sécurisé et que toutes les portes sont correctement verrouillées
- Mettre en œuvre et maintenir les pratiques standard conformément au Manuel de la flotte de la FICR et s’acquitter de toute autre fonction identifiée par le fonctionnaire d’administration
- S’acquitter de toutes autres tâches administratives et techniques qui pourraient lui être confiées
- Travailler activement à l’atteinte des objectifs du Secrétariat de la Fédération
- Respecter et travailler conformément aux principes de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
- Effectuer toutes les autres tâches et responsabilités liées au travail qui peuvent être assignées par le gestionnaire hiérarchique
Éducation
- Enseignement secondaire – Obligatoire
- Permis de conduire nigérian valide – Obligatoire
Expérience
- Minimum de 5 ans d’expérience de conduite – Requis
- Expérience de travail pour la Croix-Rouge / Croissant-Rouge – Préféré
- Une expérience professionnelle avec des organisations internationales, des ONG, des ministères nigérians ou une ambassade est hautement souhaitable – Préféré
- Bonnes compétences en communication (orale et écrite) – Obligatoire
- Dossiers de conduite vierges – Obligatoire
- Une disposition polie et professionnelle – Obligatoire
Connaissances, compétences et langues
- Compétences en informatique – Obligatoire
- Les connaissances mécaniques et la formation en secourisme ou en sécurité sont un avantage – Obligatoire
- Compréhension générale des activités de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge – Obligatoire
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle et écrite – Obligatoire
- Capacité d’établir des priorités et de respecter les délais
- Sensible à la diversité – Obligatoire
- Souci du détail – – Obligatoire
- Familiarité avec les appareils GPS et les caractéristiques modernes du véhicule – Obligatoire
- Capacité à travailler dans un environnement interculturel – Obligatoire
- Solides compétences interpersonnelles – Obligatoire
- Possibilité de soulever des colis et des bagages – Obligatoire
- Permis de conduire nationaux et internationaux valides pour véhicules légers – Obligatoire
- Maîtrise de l’anglais parlé et écrit – Obligatoire
Compétences, valeurs et commentaires
- Valeurs: Respect de la diversité; Intégrité; Professionnalisme; Responsabilité – Obligatoire
- Compétences de base : Collaboration et travail d’équipe; Communication; Jugement et prise de décision; Société nationale et relations avec la clientèle; Créativité et innovation; Bâtir la confiance – Obligatoire
