La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est la plus grande organisation humanitaire au monde, avec un réseau de 191 Sociétés nationales (SN) membres.
Objectif du poste
Le Chargé de Programme appuiera le Délégué CP3 du Programme Communautaire de Préparation aux Épidémies et Pandémies dans la mise en œuvre des activités du Programme Communautaire de Préparation aux Épidémies et Pandémies en Guinée Conakry.
Fonctions et responsabilités du poste
Gestion de programme
- Rapport au Délégué CP3 de la FICR basé en Guinée en collaboration avec le Coordonnateur du Programme CP3 de la Croix-Rouge guinéenne.
- Appui à la planification des programmes, suivi du plan d’action communautaire préparé par les superviseurs et les bénévoles dans chaque préfecture.
- Travailler avec le coordonnateur du programme NS pour coordonner les activités du personnel et des bénévoles impliqués dans le programme ;
- Assurer une mise en œuvre de qualité selon le calendrier convenu.
- Soutenir la responsabilisation du programme en suivant sa mise en œuvre et l’utilisation du budget ;
- Superviser les processus d’approvisionnement et de passation de marchés de services pour le programme ;
- Assurer la bonne utilisation des ressources ;
- Assurer un reporting budgétaire efficace et ponctuel afin d’éviter les retards dans le décaissement des fonds ;
- Soutenir la préparation des rapports narratifs pour la Croix-Rouge de Sierra Leone, la Fédération et d’autres parties prenantes ;
- Assurer la gestion de l’information (sauvegarde et organisation des données, photos, documents)
Support technique
- Contribuer au soutien technique pour la mise en œuvre du programme ;
- Contribuer à l’apprentissage et au développement d’outils ;
- Planifier et superviser les activités d’éducation et de surveillance communautaire ; servir de personne focale pour toutes les activités de surveillance communautaire (CBS) au sein de la Société nationale
- Responsable de la gestion des données pour les activités de la CBS, ainsi que de la fourniture d’un soutien analytique aux succursales et aux partenaires pour les données de la CBS
- Assurer l’intégration du risque épidémique dans la planification des scénarios et les plans d’urgence des Sociétés nationales ;
- Travailler en étroite collaboration avec les départements de la Croix-Rouge guinéenne (GRC) (par exemple, gestion des risques de catastrophe, développement organisationnel et bénévole, communication, S&E, gestion de l’information) pour développer ou renforcer une approche holistique de préparation à la gestion des risques ;
Fonctions et responsabilités du poste (suite)
Coordination externe et développement de partenariats
- Réunions interinstitutionnelles ou de coordination en matière de santé ;
- Représenter le programme au nom de la FICR auprès de l’USAID et d’autres partenaires ;
- Collaborer avec d’autres partenaires de la Croix-Rouge mettant en œuvre des projets et identifier les synergies entre le CP3 et d’autres initiatives de la GRC ;
- Collaborer avec des partenaires clés tels que le ministère de la Santé, l’OMS, l’USAID, le CDC, l’OIM et la FAO pour une plus grande harmonisation de la surveillance et des systèmes communautaires ;
- Plaider en faveur de l’implication de la communauté et de la société civile dans la préparation aux épidémies et aux pandémies.
Éducation
Un diplôme universitaire en santé publique / santé communautaire ou dans un domaine d’études connexe (obligatoire)
Diplôme universitaire supérieur en santé publique ou équivalent; (Préféré)
Diplôme en épidémiologie/santé communautaire avec dix ans d’expérience professionnelle. (Préféré)
Expérience
- Au moins cinq années d’expérience professionnelle en santé publique/santé communautaire dans le domaine humanitaire. (Obligatoire)
- Expérience dans le renforcement ou le suivi des systèmes de santé et des programmes communautaires. (Obligatoire)
- Connaissances et expérience approfondies des méthodes participatives, de la mobilisation et du renforcement des capacités communautaires, de la préparation/réponse aux épidémies et une bonne compréhension de la surveillance communautaire avec les ONG/le gouvernement. (Obligatoire)
- Au moins cinq années d’expérience en gestion de projets, en supervision et en gestion financière. (Obligatoire)
- Capacité avérée à former et à fournir un soutien technique continu au personnel et aux bénévoles. (Obligatoire)
- Expérience professionnelle auprès d’organisations humanitaires ou de développement. (Obligatoire)
- Expérience préalable avec le Mouvement de la Croix-Rouge/Croissant-Rouge. ( Préféré)
Connaissances, compétences et langues
- Intégrité, crédibilité professionnelle, capacité à travailler efficacement à tous les niveaux de l’organisation. (Obligatoire)
- Orienté vers les résultats. (Obligatoire)
- Capacité avérée à effectuer plusieurs tâches à la fois dans le cadre de divers processus de planification et de mise en œuvre dans un environnement très exigeant. (Obligatoire)
- Excellentes compétences en matière de réseautage, de plaidoyer, de communication et de négociation. (Obligatoire)
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel, multilingue et multidisciplinaire. (Obligatoire)
- Haut degré de discrétion, de tact et de sensibilité dans l’approche des clients internes et externes, ainsi que des partenaires à tous les niveaux. (Obligatoire)
- Expérience démontrée en innovation, contribution à une culture d’apprentissage continu, partage des connaissances. (Obligatoire)
- Des formations en santé communautaire et en réponse précoce au niveau communautaire sont un atout. (Obligatoire)
Langues
- Maîtrise de l’anglais et du français écrits et parlés.
- Une bonne maîtrise du français est indispensable
