La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est la plus grande organisation humanitaire au monde, avec un réseau de 191 Sociétés nationales (SN) membres. L’objectif général de la Fédération internationale est « d’inspirer, d’encourager, de faciliter et de promouvoir à tout moment toutes les formes d’activités humanitaires menées par les Sociétés nationales en vue de prévenir et d’alléger les souffrances humaines et de contribuer ainsi au maintien et à la promotion de la dignité humaine et de la paix dans le monde ». monde. » La FICR s’efforce de répondre aux besoins et d’améliorer la vie des personnes vulnérables avant, pendant et après les catastrophes, les urgences sanitaires et autres crises.
La Fédération internationale fait partie du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (Mouvement), aux côtés de ses Sociétés nationales membres et du Comité international de la Croix-Rouge (CICR). Le travail de la FICR est guidé par les principes fondamentaux suivants : humanité, impartialité, neutralité, indépendance, service volontaire, unité et universalité.
La Fédération internationale est dirigée par son secrétaire général et a son siège à Genève, en Suisse. Le siège est organisé en trois divisions principales : (i) la coordination du développement et des opérations de la Société nationale ; (ii) Relations mondiales, diplomatie humanitaire et numérisation ; et (iii) Politique de gestion, stratégie et services généraux.
La Fédération internationale compte cinq bureaux régionaux en Afrique, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, en Europe et dans les Amériques. La Fédération internationale compte également des délégations de pays et des délégations de pays dans le monde entier. Ensemble, le siège de Genève et la structure sur le terrain (régionale, cluster et pays) constituent le Secrétariat de la Fédération internationale.
L’Afrique est confrontée à une grave crise d’insécurité alimentaire, avec plus de 800 millions de personnes souffrant de la faim et 115 millions ayant besoin d’une aide immédiate. La FICR et les Sociétés nationales se sont mobilisées pour faire face à cette crise à travers l’Appel d’urgence régional contre la faim lancé en octobre 2022, visant à aider 7,7 millions de personnes dans 15 pays africains avec une demande de financement de 215 millions de CHF. La Mauritanie a été incluse parmi les pays prioritaires. Le Tchad, bien qu’il ne fasse pas partie de l’Appel régional pour la crise de la faim, figure sur la « liste de surveillance » de la FICR.
Objectif du travail
Deux consultants coordonnateurs de la planification de la sécurité alimentaire et de la résilience seront chargés d’élaborer des plans nationaux complets pour la Mauritanie et le Tchad respectivement. Leur objectif principal sera de transformer les plans nationaux de la société nationale et les plans d’action nationaux d’urgence en plans nationaux pluriannuels durables de sécurité alimentaire et de résilience, alignés sur les initiatives régionales et les stratégies nationales de la société. Pour y parvenir, chaque coordinateur de planification collaborera avec des partenaires dans leurs pays respectifs.
Chaque coordinateur de planification doit être un ressortissant du pays auquel il est affecté (Mauritanie et Tchad). Ils doivent avoir une connaissance approfondie du contexte régional, une expertise en matière de programmation en matière de sécurité alimentaire et de résilience, de solides compétences en rédaction de propositions de projets et une familiarité avec le Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
Tâches et responsabilités du poste
Tâches spécifiques
- Élaborer des plans nationaux de sécurité alimentaire et de résilience basés sur les plans nationaux des sociétés nationales et les plans d’action nationaux existants pour la Mauritanie et le Tchad.
- Évaluer et examiner les termes de référence de l’appel à propositions et proposer un aperçu préliminaire du contenu de la proposition pour examen.
- Rechercher des opportunités de financement pour les délégations et le Bureau régional.
Livrables
- Deux plans nationaux de sécurité alimentaire et de résilience achevés pour la Mauritanie et le Tchad.
Durée
La consultance durera de novembre 2023 à décembre 2023 (2 mois), à raison de 22 jours ouvrables par mois et 100% sur place.
Lignes hiérarchiques
- Le consultant relèvera directement du responsable régional des opérations pour la crise de la faim. Le coordonnateur du programme Faim Zéro servira de superviseur technique global pour le consultant, travaillant en étroite collaboration avec les collègues de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance (FSL) de la région pour assurer l’alignement avec les initiatives régionales et les plans au niveau national.
- Les consultants rendront également compte directement à leurs bureaux multipays respectifs (Dakar et Bangui) pour les résultats techniques ainsi que pour les déplacements et la sûreté/sécurité.
- Les consultants relèveront également directement du chef régional du PMER et des collègues respectifs des bureaux multipays du PMER pour l’alignement sur les outils et les orientations de planification de la FICR.
- Le consultant peut avoir des contacts avec les départements techniques concernés à Genève et au Bureau régional à des fins opérationnelles, en consultation et en accord avec la hiérarchie.
Sécurité
- Le Département de la sûreté et de la sécurité du bureau régional Afrique de la FICR gérera toutes les questions techniques liées à la sécurité.
- Tous les membres du personnel et consultants de la Fédération internationale doivent suivre les cours d’apprentissage en ligne Stay Safe de la Fédération internationale.
- Le consultant recevra un briefing de sécurité à son arrivée et devra être muni d’une pièce d’identité avec photo.
Tâches et responsabilités du poste (suite)
Devoir d’attention
- Processus d’approbation des voyages : le responsable régional des opérations pour la crise de la faim et le responsable des opérations respectif du bureau multipays doivent être informés de toutes les demandes de voyage.
Budget
- Tous les coûts liés aux conseils doivent être couverts par la Fédération internationale.
Considérations supplémentaires
- Le consultant doit suivre divers cours en ligne sur la plateforme d’apprentissage en ligne de la FICR avant son déploiement.
- Tous les consultants doivent connaître et respecter le « Code de conduite pour le personnel et les consultants travaillant dans une opération gérée ou coordonnée par la Fédération internationale des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
Mission/Conseil Santé Vaccins
- Le consultant doit subir un examen médical et faire effectuer les vaccinations minimales requises avant son déploiement.
- Pour plus d’informations, visitez SoS International ( internationalsos.com – nom d’utilisateur 22AMMS000091).
Les autres informations
- Tous les consultants doivent obtenir les informations les plus récentes sur la catastrophe auprès de sources telles que ReliefWeb.com, l’OMS et d’autres sources.
- Tous les consultants doivent porter la signalisation fournie par le bureau de leur Société nationale ou de leur Fédération.
Débriefing/Fin de consultance
- Un briefing et un débriefing par le consultant seront organisés dans chaque pays pour la société nationale et les partenaires du mouvement à l’arrivée et au départ.
- Compte rendu de la consultation : le consultant effectuera un compte rendu, comprenant un document de transfert et les commentaires du responsable régional des opérations.
- Rapport de consultation : Le consultant fournira un rapport de fin de consultation avec les résultats rapportés au responsable régional des opérations de la crise de la faim.
Éducation
Diplôme universitaire ou expérience équivalente en sécurité alimentaire et moyens de subsistance
Expérience
- Expérience en matière de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance et/ou expérience professionnelle
- Une expérience professionnelle antérieure avec la FICR est fortement souhaitée
- Compréhension démontrée des donateurs et réussite dans la soumission de propositions
Connaissances, compétences et langues
- Compétences exceptionnelles en matière de rédaction et d’édition avec une expérience avérée de propositions réussies et de stratégies/plans pluriannuels
- Maîtrise du français et de l’anglais
Compétences, valeurs et commentaires
Valeurs : Respect de la diversité ; Intégrité; Professionnalisme; Responsabilité.
Compétences de base : Communication ; Collaboration et travail d’équipe; Jugement et prise de décision ; Société nationale et relations clients ; Créativité et innovation; Construire de la confiance.
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