Poste 1 : Spécialiste en Production Végétale
Cameroun
Date de dépublication : 06/mai/2022, 01:59:00
La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.
• La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
• Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
• Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
• La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
• Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
• Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Cadre organisationnel
Le Bureau de liaison et de partenariat de la FAO Cameroun est chargé d’élaborer, de promouvoir, de superviser et d’exécuter les stratégies convenues pour atteindre les objectifs prioritaires en matière d’alimentation, de nutrition, d’agriculture, de la pêche et de la pisciculture, de la transformation des fruits, légumes et des produits halieutiques et de développement rural.
Position hiérarchique
Le Consultant National, Expert en Production végétale est placé (e) sous la supervision générale du Représentant de la FAO au Cameroun et la supervision directe du Chef de sous-Bureau FAO de Kousseri
Domaine de spécialisation
Agronomie/Production Végétale
Tâches et responsabilités
Le consultant travaillera sous la supervision directe du Chef de sous-Bureau FAO de Kousseri, et en collaboration avec les autres consultants nationaux et internationaux intervenant dans le Logone et Chari et dans la région de l’Extrême Nord en général. Plus spécifiquement, il sera chargé de:
- Assurer le suivi des activités des projets dans le domaine de la production/protection végétale dans le département du Logone et Chari;
- Suivre les bénéficiaires dans la mise en œuvre des itinéraires techniques des productions végétales (maraichage, culture céréalière et vivrières…) ;
- Apporter un appui aux consultants intervenant dans ces projets ;
- Appuyer le suivi des activités des ONG prestataires de service pour les projets FAO ;
- Effectuer régulièrement les missions de suivi et rendre compte au chef du sous-bureau de Kousseri ;
- Donner un appui à l’organisation des missions de FAO dans la région de l’Extrême-Nord ;
- Identifier les problèmes liés au sous-secteur production végétale dans le département du Logone et Chari et participer à la préparation des documents de projet à soumettre aux bailleurs pour financement
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplir
- Le Consultant doit avoir un diplôme d’Ingénieur Agronome ou tout autre diplôme reconnu équivalent
- Le consultant doit avoir au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans (i) le suivi des projets de développement agricole, (ii) Une connaissance de la zone, de l’approche Champ Ecole Paysan et l’éducation nutritionnelle et une maitrise d’une des langues de la localité seraient un atout.
- Nationalité camerounaise ou résidence dans le pays avec un permis de travail régulier.
Compétences de base exigées par la FAO
- Être axé sur les résultats
- Avoir l’esprit d’équipe
- Savoir communiquer
- Établir des relations constructives
- Partage des connaissances et amélioration continue
Critères de sélection
- Capacité à travailler en autonomie avec un minimum de direction et de supervision
- Bonne connaissance des règles et procédures des organisations onusiennes
- Excellentes capacité de communication, de rédaction et de présentation en français et/ou en anglais et en Arabe Choa (langue locale) ;
- Avoir une capacité de travailler en équipe ;
- Avoir une expérience de travail dans l’extrême nord et le Logone et Chari spécifiquement
- Avoir des capacités dans l’organisation et l’animation communautaires ;
- Avoir une expérience pratique en animation des structures gestion participative (comité de gestion, comité de suivi, comité de plainte, cadre de Concertation champs école paysan…) ;
- Avoir une expérience de travail antérieure dans un projet similaire dans ces trois régions serait un atout.
Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
- La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
- Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à [email protected] : .
- Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
- Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www.whed.net/
- Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/
COMMENT POSTULER
Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
Pour obtenir de l’aide, écrire à: [email protected].
Cadre organisationnel
Le Programme d’action pour la sécurité sanitaire mondiale (GHSA) est un partenariat croissant de plus de 50 pays, d’organisations internationales et d’acteurs non gouvernementaux pour aider à renforcer la capacité des pays, contribuer à la création d’un monde sécurisé contre les menaces de maladies infectieuses, et promouvoir la sécurité sanitaire mondiale comme priorité nationale et mondiale selon une approche multilatérale et multisectorielle : ‘’Une Santé’’.
Au Burkina Faso, la composante FAO de ‘’Soutien au Programme de Sécurité sanitaire mondiale (GHSA) dans la lutte contre les zoonoses et le renforcement de la santé animale en Afrique’’ financée par l’Agence américaine pour le développement international (USAID), vise à contribuer aux objectifs du GHSA par la mise en œuvre d’un Plan détaillé de Travail par le projet « OSRO/GLO/507/USA ». Ce plan s’articule autour de cinq principaux paquets d’actions : (i) Maladies zoonotiques ; (ii) Système nationaux des laboratoires ; (iii) Biosécurité et Bio sûreté ; (iv) Renforcement des capacités humaines ; (v) Résistance antimicrobienne. Ces paquets d’actions sont mis en œuvre depuis 2017 par le Centre d’urgence de lutte contre les maladies animales transfrontalières de l’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture des Nations Unies (FAO-ECTAD).
Position hiérarchique
Sous la supervision fonctionnelle et administrative du Représentant de la FAO au Burkina Faso, la supervision directe de l’Assistant au Représentant/Chargé de l’Administration, du Chef de l’Equipe ECTAD Burkina Faso et en collaboration avec l’expert Régional en laboratoire, le personnel administratif et opérationnel de la Représentation de la FAO au Burkina Faso.
Domaine de spécialisation
Support dans les activités du Centre d’Urgence pour les Maladies Animales Transfrontières (ECTAD) de l’Organisation pour l’alimentation et l’agriculture des Nations Unies (FAO) ; appui et supervision techniques du Chef d’équipe ECTAD au Burkina Faso et du Coordonnateur Régional ECTAD pour l’Afrique de l’Ouest et centrale.
Tâches et responsabilités
- Servir de point focal dans la collecte des informations relatives aux activités de laboratoire et leur remontée au niveau régional par voie hiérarchique ;
- Appuyer, en rapport avec le conseiller régional en laboratoire et les autres parties prenantes, le Directeur du Laboratoire national d’élevage, dans la fonctionnalité des réseaux de laboratoires nationaux ;
- En rapport avec le conseiller régional en laboratoire, suivre la mise en œuvre des recommandations des missions d’appui technique et d’évaluation, ainsi la cartographie des laboratoires suivant l’outil (LMT-FAO) ;
- Appuyer le laboratoire national et ses réseaux de laboratoire régionaux dans la mise en place du système qualité, de système de biosécurité/biosûreté et de bonnes pratiques de laboratoires ;
- Contribuer aux programmes de surveillance et de riposte aux maladies animales et zoonoses prioritaires de l’équipe ECTAD ;
- Appuyer le système national de surveillance des maladies animales et zoonotiques en synergie avec la Direction Générale des Services Vétérinaires et la Plateforme Nationale Une Seule Santé ;
- Contribuer au renforcement des capacités des agents de terrain en vue de développer des complémentarités avec le laboratoire ;
- En collaboration avec le conseiller régional en laboratoire, proposer et contribuer à la formation du personnel de laboratoire sur les techniques de diagnostic de laboratoire pour la détection des maladies prioritaires et sur les bonnes pratiques d’usage dans des laboratoires ainsi que de transport des échantillons depuis le terrain et pour l’expédition vers les laboratoires étrangers (normes IATA) ;
- Appuyer la Direction Générale des Services Vétérinaires (Laboratoire National d’Elevage et son réseau de laboratoires vétérinaires régionaux, Direction de la santé animale) à la surveillance et à la détection de la RAM ;
- Contribuer à la mise en application de la collaboration multisectorielle Une Seule Sante entre les laboratoires de sante publique et ceux de santé animale et académique dans le cadre du diagnostic des maladies zoonotiques prioritaires et de la résistance aux antimicrobiens ;
- Appuyer le chef d’équipe ECTAD sur les questions de communication en rapport avec les activités du projet ;
- Appuyer les activités de rapportage et de suivi évaluation ;
- Contribuer à la collecte et à la mise à jour régulière de la situation épidémiologique des maladies ainsi que la notification immédiate à GLEWS de tous les événements épidémiologiques importants ;
- Soumettre un rapport technique final à la fin de la mission au Représentant de la FAO et au Chef d’équipe ECTAD dans le pays ;
- Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplir
- Diplôme de Doctorat vétérinaire ou de sciences vétérinaires ou biologiques avec une formation postuniversitaire pertinente;
- Avoir au moins cinq (05) années d’expérience reconnue en matière: de diagnostic en laboratoire (tests sérologiques, moléculaires, microbiologiques et microscopiques); de bonnes pratiques d’usage dans des laboratoires; de prélèvement et de gestion des échantillons biologiques ; de biosécurité/biosûreté et d’assurance qualité ; d’interprétation des résultats de laboratoires ; de gestion et de mise en œuvre de programmes de contrôle des maladies infectieuses; d’analyse de l’information et de rédaction de rapports ;
- Maîtriser parfaitement la langue française (parlée et écrite) et avoir une connaissance moyenne de l’anglais ;
- Maîtriser l’outil informatique notamment les logiciels courant Excel, Word, Powerpoint, etc.
- Etre de nationalité Burkinabè ;
Compétences de base exigées par la FAO
- Attention portée aux résultats
- Avoir l’esprit d’équipe
- Sens de la communication
- Établissement de relations constructives
- Partage des connaissances et amélioration continue
Critères de sélection
- Bonne connaissance du secteur élevage et des questions de santé animale au Burkina Faso ;
- Compétences confirmées dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires nationales ou internationales ;
- Capacité à travailler sous pression, respecter des délais courts de mise en œuvre d’activités avec un minimum de supervision ;
- Capacité à produire des fiches techniques, des rapports, des présentations Power Point et des propositions de projet ;
- Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement multiculturel ;
- Connaissance et expérience dans une institution internationale, serait un atout.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
• Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à: [email protected]
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www.whed.net/
• Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/
Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
Poste 3 : Spécialistes en évaluation – Évaluation du Programme Pays de la FAO au Gabon
Date de dépublication : 22/mai/2022, 01:59:00
Cadre organisationnel
Le Bureau de l’évaluation de la FAO (OED) à Rome planifie une Évaluation du programme pays de la FAO au Gabon qui sera conduite entre juillet et octobre 2022. L’OED cherche des experts pour faire partie de l’équipe d’évaluation, comme chef d’équipe ou membre d’équipe.
Contexte
Le Gabon est un pays membre de la FAO depuis 1961. En 2003, l’Organisation a établi une Représentation à Libreville et en 2007 un Bureau sous régional couvrant l’Afrique Centrale (FAO-SFC). L’ouverture du Bureau sous-régional a permis la mise à disposition d’une équipe multidisciplinaire de fonctionnaires internationaux en appui à l’équipe nationale. Depuis l’adhésion à l’Organisation, la FAO a supporté le pays avec plusieurs projets dans le domaine de la sécurité alimentaire et nutritionnelle fournissant des appuis au niveau institutionnel ainsi qu’un soutien direct aux projets de développement.
Les objectifs de collaboration entre la FAO et le Gouvernement du Gabon sont définis dans le Cadre de programmation par pays. Le CPP actuel, qui couvre la période 2017 – 2022, identifie 3 domaines prioritaires, à savoir :
- Renforcement de la gouvernance institutionnelle et des capacités nationales ;
- Gestion durable des ressources naturelles ;
- Développement des chaines de valeurs durables dans l’agriculture, l’élevage, la forêt, la pêche et l’aquaculture.
Finalité et objectifs de l’évaluation
Cette évaluation fait partie d’une série d’évaluations de programmes de pays (EPP) menées par le Bureau de l’évaluation de la FAO. Elle couvrira la totalité de la coopération entre la FAO et le Gabon et prendra en compte la période du CPP, 2017-2022. Les résultats de l’évaluation, qui est conduite durant la dernière année du CPP, seront utilisés pour informer le prochain cycle de programmation de la FAO au Gabon.
Les principaux objectifs de l’évaluation sont les suivants :
- Analyser la pertinence du programme pays de la FAO et le positionnement stratégique de l’Organisation au Gabon ;
- Evaluer la contribution de la FAO aux domaines prioritaires du CPP 2017-2022 ;
- Evaluer la qualité et l’impact de la contribution de la FAO sur les cibles ;
- Analyser les mécanismes de capitalisation et de pérennisation des acquis ;
- Identifier les bonnes pratiques et tirer des leçons pour améliorer les interventions futures ;
- Analyser l’avantage comparatif de la FAO et identifier les opportunités de collaborations avec les autres acteurs au niveau national.
L’évaluation adoptera une approche participative afin de garantir l’appropriation du processus et des résultats par les institutions nationales pertinentes et d’en promouvoir l’utilisation par les différents acteurs impliqués. Des opportunités de renforcement de capacités en évaluation des partenaires nationaux seront organisées au cours de l’évaluation à travers des échanges d’expérience dans ce domaine.
Position hiérarchique
Sous la responsabilité générale du Directeur de l’OED et sous la direction ainsi que l’encadrement technique et méthodologique du Responsable de l’évaluation, le chef d’équipe et les membres de l’équipe d’évaluation contribueront à l’évaluation du programme de la FAO, chacun dans son domaine de spécialisation. Le chef d’équipe sera responsable de la coordination du travail de l’équipe.
Domaines de spécialisation
OED cherche trois consultants (dont le chef d’équipe) pour faire partie de l’équipe d’évaluation. Les consultants devront avoir une expertise dans certains des domaines suivants :
- Développement des chaines de valeurs durables dans l’agriculture, l’élevage, la forêt, la pêche et l’aquaculture ;
- Gestion durable des ressources naturelles (y compris les forêts, l’eau, les sols …) ;
- Développement de politiques et renforcement de capacités au niveau institutionnel ;
- Nutrition / Agriculture sensible à la nutrition;
- Évaluation de programmes et projets ;
- Equité, inclusion sociale et aspect genre.
Les consultants devront être indépendants, c’est-à-dire qu’ils ne devront pas avoir été directement impliqués dans le programme, ni dans sa formulation, ni dans son exécution et suivi technique.
Tâches et responsabilités
Chef d’équipe :
- Diriger, coordonner et préparer tous les produits et livrables de l’évaluation prévus dans les termes de référence de l’évaluation, sur la base des contributions des membres de l’équipe.
- Coordonner la collecte et l’analyse des données.
- Coordonner le travail des membres de l’équipe et assurer le contrôle qualité de leurs produits.
- Présenter les résultats de l’évaluation aux principales parties prenantes lors de sessions de débriefing.
Membres d’équipe :
- Contribuer à tous les produits et livrables de l’évaluation prévus dans les termes de référence de l’évaluation, y compris par des contributions écrites, dans les domaines techniques spécifiques de chaque membre d’équipe.
- Participer activement à la collecte et à l’analyse des données dans leurs domaines spécifiques.
- Participer aux sessions de débriefing pour aider à présenter les résultats de l’évaluation aux principales parties prenantes.
Le chef ou la cheffe d’équipe et les membres d’équipe contribueront aux activités de sensibilisation et formation en évaluation des partenaires nationaux qui seront organisées au cours de l’évaluation.
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplir
Chef(fe) d’équipe :
- Diplôme universitaire dans l’une des matières citées au sein de la rubrique « Domaines de spécialisation » ou dans des domaines similaires.
- Au moins 8 ans d’expérience dans le domaine de l’évaluation et/ou de la recherche, en particulier dans certains des domaines énumérés dans la rubrique « Domaines de spécialisation ».
- Expérience professionnelle au Gabon.
- Expérience de direction d’équipes d’évaluation.
- Connaissance pratique du français (niveau C) et connaissance limitée (niveau B) d’une des autres langues de la FAO (anglais, espagnol, arabe, chinois, russe). La connaissance des langues locales sera considérée comme un atout. Pour PSA.SBS, une connaissance pratique du français est suffisante. Excellentes capacités à écrire de façon claire et concise en français.
Membres d’équipe :
- Diplôme universitaire dans l’une des matières énumérées dans la rubrique « Domaines de spécialisation » ou dans des domaines connexes.
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle au Gabon dans certains des domaines énumérés dans la rubrique « Domaines de spécialisation ».
- Expérience professionnelle en matière d’évaluation et/ou de recherche ;
- Connaissance pratique du français (niveau C) et connaissance limitée (niveau B) d’une des autres langues de la FAO (anglais, espagnol, arabe, chinois, russe). La connaissance des langues locales sera considérée comme un atout. Pour PSA.SBS, une connaissance pratique du français est suffisante. Capacité à écrire de façon claire et concise en français.
Compétences de base exigées par la FAO
- Être axé sur les résultats
- Avoir l’esprit d’équipe
- Savoir communiquer
- Établir des relations constructives
- Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles
- Solides compétences en matière d’analyses, de recherche et d’évaluation ;
- Expériences pertinentes dans le pays en lien avec la prestation et justifiant l’intégration dans l’équipe;
- Expériences dans la conduite d’entretiens et de groupes de discussion ;
- Bonne connaissance en approches d’évaluation participatives et en facilitation de processus multi-acteurs ;
- Bonne connaissance des enjeux de développement rural au Gabon ;
- Connaissance du système des Nations Unies (SNU) et des processus de programmation des Nations Unies au niveau pays.
Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
• Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour obtenir de l’aide, écrire à: [email protected].
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’appel ne seront pas acceptées.
• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www.whed.net/
• D’autres offres peuvent être consultées sur la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/
COMMENT POSTULER
Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
Pour obtenir de l’aide, écrire à: [email protected].
LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.
