L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation du Programme 2030 par le biais du Cadre stratégique de la FAO en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure, ne laissant personne de côté.
POSTE 1 : Expert/e National/e en Gouvernance des Ressources Naturelles
Cadre organisationnel
Les pays du Bassin du Congo disposent d’importantes quantités de ressources naturelles renouvelables, notamment les ressources forestières, fauniques et halieutiques. Pour la gestion de ces ressources, les pays d’Afrique centrale ont mis en place des cadres politiques et juridiques et des institutions et services spécialisés pour la gestion durable des ressources forestières, fauniques et halieutiques avec l’appui des partenaires. Malgré ces différents efforts et appuis reçus, la durabilité des ressources naturelles renouvelables de ces pays est un défi, les contributions de ces ressources naturelles aux économies nationales et à la sécurité alimentaire reste faibles. Ceci interpelle à revisiter le système de gouvernance de ces ressources naturelles. En effet, la gouvernance efficace des ressources forestières, fauniques et halieutiques est un enjeu stratégique pour non seulement les économies de la sous-région, leur résilience écologique, leur sécurité alimentaire et contribuer au développement durable.
Pour répondre à ces lacunes, la FAO a développé le projet pilote intitulé « Appui à l’amélioration de la gouvernance des ressources naturelles (ressources forestières, fauniques, halieutiques) pour leur contribution durable aux économies de la RDC, du Cameroun et du Gabon ». L’impact du projet est que la gouvernance des ressources forestières, fauniques et des pêches pour garantir leur contribution durable aux bénéfices économiques et sociaux des pays soit renforcée. Les capacités techniques et institutionnelles des ministères des forêts, de la faune et des pêches à assurer une bonne gouvernance des ressources forestières, fauniques et halieutiques en RDC, au Cameroun et au Gabon sont renforcées et effectives constitue le résultat attendu.
C’est dans le cadre de la mise en œuvre des activités dudit projet dans chacun des trois pays ciblés, qu’un/e expert/e national/e en gouvernance de ces ressources naturelles (forestières, halieutiques et fauniques) sera recruté/e.
Position hiérarchique
L’Expert/e national/e en Gouvernance des Ressources Naturelles sera sous la supervision générale du Représentant de la FAO en République Démocratique du Congo (RDC), la supervision directe du Chargé de Programme et de la supervision technique du Responsable Technique Principal (LTO), en étroite collaboration avec le Point focal national et le responsable de projet. Il/elle travaillera avec les membres de l’Équipe multidisciplinaire du Bureau Sous-Régional de la FAO en Afrique centrale (SFC), ainsi que les autres consultants et experts intervenant dans le cadre du projet.
Domaine de spécialisation
Gouvernance et gestion des ressources naturelles, Economie forestière, foresterie, sciences de l’environnement, gestion de la faune, pisciculture, et toutes autres disciplines connexes pertinentes.
Tâches et responsabilités
L’Expert/e en Gouvernance des Ressources Naturelles accomplira les activités suivantes :
• Réaliser un état des lieux des acteurs impliqués dans la gouvernance des ressources naturelles notamment forestières, halieutiques et fauniques (État, secteur privé, ONG, communautés, chercheurs) ;
• Evaluer leurs rôles, niveaux d’influence, interactions et conflits éventuels ;
• Appuyer l’équipe du projet dans la collecte de données sur le terrain, en matière de Gouvernance des Ressources Naturelles (forestières, fauniques et halieutiques) ;
• Documenter leurs pratiques, perceptions des cadres de gouvernance, et propositions d’amélioration ;
• Collecter et analyser les données disponibles sur les ressources (stocks, usages, exploitation légale/illégale) ;
• Estimer la contribution macroéconomique et sectorielle des ressources forestières, fauniques et halieutiques aux revenus publics, à l’emploi, au commerce (formel et informel) ;
• Analyser les textes législatifs, règlements, politiques sectorielles et mécanismes d’application ;
• Identifier les forces, faiblesses et opportunités d’amélioration de la Gouvernance des Ressources Naturelles (forestières, halieutiques et fauniques) ;
• Évaluer le système de gouvernance des ressources forestières, fauniques et halieutiques
• Elaborer une proposition de projet national d’amélioration de la gouvernance des ressources forestières, fauniques et halieutiques avec entre autres objectifs, axes d’intervention, activités prioritaires, parties prenantes, et calendrier indicatif ;
• Contribuer à l’élaboration d’une proposition de projet sous régional d’amélioration de la gouvernance des ressources forestières, fauniques et halieutiques
• Fournir des données comparables et de synthèses du pays à l’équipe de coordination du projet ;
• Appuyer la participation de l’équipe du projet aux réunions de coordination et de validation des résultats Appuyer l’équipe du projet aux activités de renforcement des capacités des acteurs impliqués dans la gouvernance des ressources forestières, fauniques et halieutiques ;
• Assurer d’autres tâches, selon les besoins.
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :
Conditions minimales à remplir
• Diplôme universitaire en environnement, foresterie, sciences naturelles, droit de l’environnement, économie des ressources naturelles, gestion de la faune, pisciculture, ou tout autre domaine pertinent ;
• Minimum cinq ans d’expériences pratiques dans le secteur de la gestion ou de la gouvernance des ressources naturelles (forêts, faune, pêche), incluant des activités de diagnostic, planification stratégique ou élaboration de politiques publiques ;
• Avoir une connaissance courante du français parlé et écrit (niveau C).
• Être de nationalité Congolaise (RDC) ou résident dans le pays avec un permis de travail régulier.
Compétences de base exigées par la FAO
• Attention portée aux résultats ;
• Avoir l’esprit d’équipe ;
• Sens de la communication ;
• Établissement de relations constructives ;
• Partage des connaissances et amélioration continue.
Aptitudes techniques/fonctionnelles
• Expertise démontrée dans l’analyse des politiques publiques, des cadres juridiques et institutionnels liés à la gestion durable des forêts, de la faune et des ressources halieutiques. Il doit maîtriser les enjeux de transparence, de participation, de gestion communautaire, de lutte contre l’exploitation illégale, ainsi que les liens entre gouvernance environnementale, sécurité alimentaire et développement local. Une bonne connaissance du contexte national et sous-régional (CEEAC/COMIFAC) est essentielle
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Outlook, Word, Excel, etc.) ;
• Avoir une bonne connaissance d’outils et approches en matière d’analyse de données, ainsi que des logiciels statistiques tels que R, STATA, SPSS, SAS ou similaires ;
• Avoir une bonne expérience et connaissance de l’écosystème d’incubation et d’investissement au Congo (RDC) ;
• Disposer des compétences en matière de communication orale et écrite ;
• Avoir réalisé une mission similaire au niveau du pays.
Critères de sélection
• Être titulaire d’un doctorat est un avantage.
• Avoir conduit au moins trois études portant sur des questions de Gouvernance des Ressources Naturelles (forestières, fauniques ou halieutiques) ;
• Avoir une bonne connaissance du cadre institutionnel, juridique et politique relatif aux ressources naturelles dans le pays d’intervention ;
• Avoir une expérience avérée en conduite de consultations multi-acteurs, en particulier avec les communautés locales, les autorités publiques et les organisations de la société civile
• Avoir une bonne connaissance et maîtrise des outils informatiques et l’utilisation des plateformes pour la tenue des réunions virtuelles ;
• Avoir un bon style rédactionnel en français
• La connaissance pratique de l’anglais serait un atout.
• Le/la titulaire sera sélectionné(e) sur la base des critères suivants :
o Esprit d’initiative ;
o Goût du travail en équipe ;
o Capacité d’adaptation ;
o Réactivité ;
o Qualité d’écoute et de communication ;
o Curiosité ;
o Polyvalence ;
o Créativité ;
o Capacité rédactionnelle ;
o Compétences informatiques.
Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
Autres postes vacants :
Professeur d’anglais pour adultes – Egypte
Spécialiste du changement climatique et de l’agriculture verte – Egypte
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