La FAO recrute pour ces 02 postes (24 Février 2023)

L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation de l’Agenda 2030 à travers le Cadre stratégique 2022-31 de la FAO en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires plus efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté.

L’Association SNV recrute un stagiaire pour ce poste (24 Février 2023)

POSTE 1 : Coordonnateur régional – Étendre la couverture grâce au projet de registres des agriculteurs (ECFR)

Tâches et responsabilités

Sous la supervision générale du responsable du bureau régional de la FAO pour la protection sociale et la supervision technique de l’équipe régionale de protection sociale de la FAO, ainsi qu’en étroite consultation avec les chefs de projet des bureaux de pays et les points focaux de la protection sociale désignés ; le consultant assumera les tâches suivantes :

• Superviser la conception et la mise en œuvre du projet dans les trois pays, y compris l’élaboration d’un plan de travail, la gestion des livrables du projet et des budgets.
• Développer et coordonner la mise en œuvre d’une évaluation des lacunes des registres existants dans les trois comtés pour identifier le soutien technique nécessaire pour faciliter les liens avec le système de protection sociale
• Formuler un plan d’action spécifique au pays conjointement avec les responsables des bureaux de pays conformément aux objectifs du projet et aux résultats attendus et gérer leur mise en œuvre dans les trois pays
• Coordonner l’engagement du gouvernement et des ministères concernés dans les trois pays conformément aux résultats du projet et objectifs en étroite collaboration et coordination avec les chefs de projet du bureau de pays

• Contribuer aux termes de référence et à la sélection du personnel du projet, y compris les responsables de pays, le gestionnaire des connaissances et le personnel du SIG doivent être embauchés
• Superviser le développement des améliorations du SIG et faciliter le processus d’intégration des agriculteurs registres dans les systèmes de protection sociale
• Superviser et gérer le développement des systèmes SIG pour garantir une application standardisée dans les trois pays
• Engagement technique et soutien au niveau politique pour relier la protection sociale au développement rural et aux stratégies d’intervention humanitaire dans les trois pays

• En étroite collaboration avec les bureaux de pays, initier des dialogues et des plaidoyers sur la protection sociale pour la résilience et les moyens de subsistance dans plusieurs ministères sectoriels, agences des Nations Unies et parties prenantes concernées
• Organiser des consultations au niveau national en étroite collaboration avec les responsables de pays pour identifier les leçons apprises dans l’élargissement de la couverture du système de protection sociale aux populations rurales par le biais des agriculteurs registres et superviser la rédaction d’un document sur les leçons apprises.
• Rapports réguliers sur l’état d’avancement du projet et mise à jour des progrès dans les systèmes de notification de la FAO.

LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT À CE QUI SUIT

Exigences minimales

• Diplôme universitaire supérieur en sciences politiques, économie, développement institutionnel, anthropologie sociale, développement rural ou autres sciences sociales pertinentes, et domaines connexes • Cinq années
d’expérience pertinente en analyse socio-économique, formulation de politiques, renforcement des capacités en matière de protection sociale et développement rural
• Connaissance pratique (niveau C) de l’anglais et du français

Compétences essentielles de la FAO

• Axé sur les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue

Compétences techniques/fonctionnelles 

• Une expérience de travail dans plus d’un lieu ou domaine de travail, en particulier dans des postes sur le terrain, est souhaitable
• Étendue et pertinence de l’expérience liée aux travaux politiques, opérationnels et analytiques sur la protection sociale et son lien avec l’agriculture, les moyens de subsistance des travailleurs ruraux de l’agroalimentaire et le développement rural
• Étendue et pertinence de l’expérience dans les liens entre la protection sociale Système de gestion de l’information (SIG) et les registres agroalimentaires ruraux
• Expérience démontrée de la documentation des pratiques réussies

Veuillez noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO que sont l’engagement envers la FAO, le respect de tous, l’intégrité et la transparence.

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POSTE 2 : Spécialiste de l’irrigation et de l’eau

Tâches et responsabilités

• Contribuer à l’exécution efficace de toutes les composantes ou des composantes pertinentes de ces trois projets par la préparation des plans de travail du projet, y compris, mais sans s’y limiter, les modalités de mise en œuvre sur le terrain, et le suivi des progrès et, si nécessaire, aider à identifier les mesures correctives pour surmonter les contraintes opérationnelles ;
• Faciliter les actions opérationnelles et logistiques sur le terrain dans les aspects de la gestion du cycle du projet, y compris, le choix des intrants et des services et le plan d’approvisionnement, la sélection des sites, la formulation des critères de ciblage des bénéficiaires, les mécanismes de distribution, le suivi des activités, la formation et le renforcement des capacités, et les rapports, conformément aux règles, réglementations, POS et meilleures pratiques de la FAO ;

• Assurer la fourniture en temps voulu des intrants du projet (personnel, services d’appui technique, sous-contrats, formation, équipement et fournitures) directement par l’Organisation ou, le cas échéant, par l’intermédiaire des partenaires d’exécution ;
• Identifier et évaluer la capacité et la qualité du travail des fournisseurs locaux potentiels de biens et services techniques pertinents ;
• En collaboration avec l’unité MEAL, faciliter le suivi et l’évaluation des projets et des performances des projets (résultats et impact) et ses liens avec le cadre de programme de pays (CPF) de la FAO et la coopération des Nations Unies et les cadres stratégiques de la FAO ;

• Contribuer à la mise à l’échelle de ces projets et au développement du portefeuille de programmes en participant aux processus de formulation et de préparation des nouveaux documents de projet, propositions, notes d’information et réunions des donateurs ;
• Contribuer à la préparation des éléments techniques des supports de communication et des produits d’information/de connaissances, des spécifications techniques, des termes de référence, des notes d’information, de l’évaluation, des rapports de fin de projet, des déclarations et de la correspondance à usage interne et pour les gouvernements bénéficiaires et les donateurs ;
• En étroite collaboration avec les agents techniques compétents de la FAO, participer aux évaluations des besoins, aux enquêtes et aux analyses pertinentes pour l’AIC, les secteurs des ressources en eau et en terres ;
• Représenter la FAO au sein des plateformes, groupes de travail et réunions sectoriels, techniques, thématiques et de coordination pertinents du gouvernement, des Nations Unies ou d’autres parties prenantes ; rendre compte à la FAO et faciliter les activités de suivi nécessitant des actions de la FAO ;

• Agir en tant que point focal principal pour l’engagement du secteur privé de la FAO Nigeria
• Surveiller l’évolution, les tendances et les perspectives des ressources en terre et en eau dans le pays ; relier ses implications à la sécurité alimentaire, aux moyens de subsistance et à d’autres domaines du mandat de la FAO et conseiller sur les mesures à prendre par la FAO ;
• Recueillir des documents et informations pertinents sur les ressources en terre et en eau, des directives, des politiques, des manuels, des évaluations produits par d’autres sources (entités gouvernementales, intergouvernementales, bilatérales et multilatérales), pour façonner et définir les priorités, les directives et les normes pour les interventions de la FAO • Effectuer d’autres tâches
connexes selon les besoins de temps à autre au cours de la consultation.

LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT À CE QUI SUIT

Exigences minimales    

• Diplôme universitaire supérieur dans le domaine de l’ingénierie de l’agriculture/de l’irrigation ou des ressources en eau, de la gestion de l’environnement et des ressources naturelles, ou d’autres domaines connexes.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine des questions d’eau, d’irrigation et de gestion des terres agricoles au niveau national.
• Ressortissant du Nigéria
• Connaissance pratique (maîtrisé – niveau C) de l’anglais et connaissance limitée (intermédiaire – niveau B) de l’une des principales langues du Nigéria (hausa, yoruba ou igbo, pidgin).

Compétences essentielles de la FAO

• Axé sur les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue

Compétences techniques/fonctionnelles 

• Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé ;
• Excellentes compétences en communication, rédaction et présentation;
• Être prêt à effectuer des visites sur les sites du projet et des déplacements professionnels selon les besoins ;
• Flexibilité et adaptabilité pour travailler dans des situations d’urgence avec des délais serrés;
• Expérience dans une fonction de liaison ;
• Excellent esprit d’équipe et compétences interculturelles ;
• Connaissance approfondie des directives et exigences PCM de la FAO;
• Bonne connaissance des procédures et directives de la FAO

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