La FAO recrute pour ces 04 postes (05 Avril 2022)

L’Organisation des Nations unies pour l’alimentation et l’agriculture est une institution spécialisée des Nations unies qui dirige les efforts internationaux visant à vaincre la faim et à améliorer la nutrition et la sécurité alimentaire. Sa devise latine, fiat panis, se traduit par « que le pain soit ». Elle a été fondée le 16 octobre 1945.

POSTE 1: Expert(e) en sylviculture

L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) cherche à recruter un(e) expert(e) en sylviculture de moringa du projet d’appui au processus d’élaboration de la Stratégie Nationale de promotion et de valorisation du Moringa (Moringa Oleifera) au Niger. La durée de la prestation est de 25 jours couvrant la période allant du 1^er mai au 30 juin 2022.

Quelles sont les tâches à accomplir ?

Sous la supervision générale de Monsieur le Représentant de la FAO au Niger, la supervision directe de l’Assistant au Représentant, Chargé du Programme et en étroite collaboration avec les services techniques de l’Etat et opérationnels de la FAO Bureau Pays et , le Responsable Technique Principal (LTO) basé au bureau sous régional de la FAO pour l’Afrique de l’ouest  basé à Dakar au Sénégal (SFW), le (la) consultant(e) en sylviculture de Moringa exécutera les tâches suivantes :

• Faire un état des lieux des différentes techniques de production mise en œuvre dans les zones de production (intensives et semi-intensives) au Niger ;
• Faire un inventaire des variétés cultivées dans les zones de production (intensives et semi-intensives) au Niger;
• Évaluer la performance de chacune des variétés (productivité/adaptabilité) ;
• Identifier les pistes d’amélioration de la sylviculture du Moringa au Niger possibles ;
• Animer en rapport avec le Consultant international les réunions du comité de pilotage mis en place par le ME/LCD ainsi que les ateliers régionaux en collaboration avec la Direction en charge des produits forestiers non ligneux ;
• Mener en rapport avec le Consultant international des recherches d’information complémentaires sur la stratégie en relation avec le consultant international ;
• Rédiger en rapport avec le Consultant international les rapports du comité de pilotage mis en place par le PELCD ;
• Contribuer en rapport avec le Consultant international à la rédaction de la stratégie.

Quels sont les livrables ?

• Un rapport de démarrage décrivant la méthodologie avec un plan de travail;
• Les rapports issus des ateliers (régional et national)
• Un rapport général contenant un recueil de la documentation existante relative aux techniques de culture (Sélection et Collecte des semences, production des plants en pépinière, de plantation de Moringa, semis directs, entretien, etc.), un Inventaire des variétés de Moringa disponibles au Niger, le choix des espèces et variétés de Moringa adaptées aux zones agroécologiques du Niger, la caractérisation des sites et espaces de culture du Moringa au Niger, les Techniques de préparation du sol et méthodes de plantation des plants et/ou de semis de Moringa, les méthodes de fertilisation, les systèmes d’irrigation en vigueur, les maladies et traitements sanitaires, la conduite de la sylviculture de l’espèce (diverses techniques de production), la gestion  des plantations et aménagement, la gestion des exploitations des produits, le potentiel de production, l’adoption des technologies divulguées/vulgarisées, etc..

Quelles sont les conditions minimales à remplir ?

Le ou la candidat(e) s’assure de remplir les conditions minimales ci-après :

• Diplôme universitaire (BAC+4) ou équivalent, supérieur ou spécialisé dans les sciences naturelles, de l’environnement ou dans tout domaine lié à la gestion des ressources naturelles, des systèmes de production forestière et agro-forestier propres aux espèces de PFNL ;
• Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle ;
• Expertise technique avérée dans le domaine de la conduite des exploitations de PFNL en général et du moringa en particulier ;
• Expérience avérée en sylviculture des espèces locales et/ou exotiques notamment du moringa ;
• Expérience avérée en gestion et conduite des aménagements forestiers et agroforestiers ;
• Excellente connaissance du contexte local et national ;
• Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de communication orale et écrite ;
• Bonne capacité à réaliser des études bibliographiques ;
• Capacité à effectuer des missions de terrain ;
• Bonne maîtrise du français.

Comment postuler

Les dossiers de candidature doivent être envoyés en version électronique à l’adresse [email protected] au plus tard le 21 Avril.

POSTE 2: Expert(e) en valorisation du moringa

L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) cherche à recruter un(e) expert(e) en valorisation du moringa du projet d’appui au processus d’élaboration de la Stratégie Nationale de promotion et de valorisation du Moringa (Moringa Oleifera) au Niger. La durée de la prestation est de 25 jours couvrant la période allant du 1^er mai au 30 juin 2022.

Quelles sont les tâches à accomplir ?

Sous la supervision générale de Monsieur le Représentant de la FAO au Niger, la supervision directe de l’Assistant au Représentant, Chargé du Programme et en étroite collaboration avec les services techniques de l’Etat et opérationnels de la FAO Bureau Pays et , le Responsable Technique Principal (LTO) basé au bureau sous régional de la FAO pour l’Afrique de l’ouest  basé à Dakar au Sénégal (SFW), le (la) consultant(e) en valorisation du moringa exécutera les tâches suivantes :

• Faire un état des lieux de la typologie des espèces et variétés produites au Niger ;
• Faire un état des lieux des structures, organisations de acteurs de la filière de Moringa en présence au Niger (un mapping) ;
• Recenser les difficultés rencontrées par chacune d’elles ;
• Relever les pistes d’amélioration des systèmes de production (renforcement des capacités) ;
• Bien caractériser les circuits de commercialisation du produit transformé ou non ;
• Relever les difficultés et limites liées à la transformation, conservation et à la, présentation des produits commercialisés ainsi que les difficultés de marketing.
• Proposer une chaîne des valeurs qui prenne en compte les résultats des études précédentes (filières, valorisation, gain, durabilité, etc.)
• Co-animer en synergie avec le consultant international les réunions du comité de pilotage ainsi que les ateliers régionaux ;
• Mener en synergie avec le consultant international des recherches d’information complémentaires sur la stratégie en relation avec le consultant international ;
• Co-rédiger en synergie avec le consultant international les rapports du comité de pilotage ;
• Contribuer en synergie avec le consultant international à la rédaction de la stratégie.

Quels sont les livrables ?

• Un rapport de démarrage décrivant la méthodologie avec un plan de travail;
• Les rapports issus des ateliers nationaux ;
• Un rapport général contenant la documentation existante relative à l’exploitation et à la valorisation du moringa, les espèces et variétés de Moringa adaptées au Niger et les distinguer les unes des autres en les caractérisant (phénologie, fructification caractérisation des graines etc.), la typologie des espèces cultivées, les acteurs intervenant dans la production et la commercialisation, les modes de transformations du Moringa, l’inventaire des structures intervenant dans la transformation du Moringa par région, les apports nutritionnels de chacune des parties si possibles, les usages locaux des produits bruts et/ou transformés en fonction des différentes zones de production du Moringa, les formes d’utilisation des différentes parties (feuilles, fruits etc..), la valeur marchande des produits, les circuits de commercialisation, les acteurs impliqués dans la commercialisation, une proposition d’une chaine de valeur

Quelles sont les conditions minimales à remplir ?

Le ou la candidat(e) s’assure de remplir les conditions minimales ci-après :

• Diplôme universitaire, minimum (BAC+4) ou équivalent, supérieur ou spécialisé dans les sciences naturelles, en agroéconomie, de l’environnement ou dans tout domaine lié à la gestion des ressources naturelles, des systèmes agro-forestiers propres aux productions des PFNL ;

• Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle ;
• Expertise technique avérée dans le domaine des chaines de valeurs des produits forestiers notamment les PFNL ;
• Expérience avérée des sylvicultures des espèces locales et/ou exotiques organisations des producteurs et autres acteurs des filières des PFNL en général et du moringa en particulier ;
• Expérience avérée en gestion et conduite des aménagements forestiers et agroforestiers en valorisation des PFNL et en   nutrition ;
• Excellente connaissance du contexte local et national de production et de commercialisation des PFNL et du moringa en particulier ;
• Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de communication orale et écrite ;
• Bonne capacité à réaliser des études bibliographiques ;
• Capacité à effectuer des missions de terrain ;
• Bonne maîtrise du français.

Comment postuler

Les dossiers de candidature doivent être envoyés en version électronique à l’adresse [email protected] au plus tard le 21 Avril.

POSTE 3: Coordonnateur(trice) de Projet

Quelles sont les tâches à accomplir ?

Sous la supervision Générale de Monsieur le Représentant de la FAO au Niger, de l’Assistant au Représentant et en étroite collaboration avec les services techniques de l’Etat et opérationnels, le Responsable Technique Principal (LTO) basé au bureau sous régional de la FAO pour l’Afrique de l’ouest basé à Dakar au Sénégal, le coordonnateur national (ou la coordonnatrice) exécutera les tâches suivantes :

• Proposer une méthodologie et une organisation du travail sur la base d’un calendrier indicatif de sa prestation en tenant compte des échéances de la feuille de route ;
• Assurer tout appui technique aux consultants nationaux et superviser leurs activités dont il planifiera les tâches en liaison avec la FAO ;
• Prendre en compte les éléments du diagnostic effectué lors de la Stratégie et Plan d’Actions de Promotion des Produits Forestiers Non Ligneux (PFNL) au Niger ;
• Intégrer les orientations fortes exprimées par les perspectives politiques de long terme déjà tracées par le Niger dans les différents documents de politiques nationales (SDDCI, PDES, I3N, PFNL etc..) ;
• Identifier les principales Contraintes, problématiques, opportunités, défis et enjeux et en tenir compte dans le cadre de l’élaboration de la stratégie ;
• Coordonner la rédaction de draft de la stratégie et son plan d’action en relation avec les consultants nationaux et le comité de pilotage mis en place à cet effet;

Quels sont les livrables ?

• Une cartographie : Une cartographie précise des bassins de production (intensives et semi-intensives) , etc. ;
• Une analyse des systèmes de production : Une analyse des systèmes de production, incluant l’inventaire des appuis nécessaires pour les renforcer, des grandes lignes des modules de formation et une estimation des coûts y afférant. Cette analyse intégrera les aspects genre et environnementaux ;
• Une analyse du marché : Une évaluation de la rentabilité des différents produits bruts et transformés et une priorisation des produits les plus porteurs pour investissement ;
• Une analyse des opportunités des micro-entreprises : Une liste de micro-projets potentielles viables et accessibles aux différentes catégories d’acteurs (femmes, jeunes, OP) est disponible ;
• Une analyse FFOM : Analyse des forces, faiblesses, opportunités et menaces (FFOM) de chaque maillon des chaînes ;
• Une analyse des modèles d’affaires : Analyse des modèles d’affaires des différents maillons de la chaîne adaptée à des très petites, petites et moyennes entreprises et
• La définition d’un Document de stratégie résultant de l’analyse des aspects ci-dessus et de son plan d’action.

Quelles sont les conditions minimales à remplir ?

Le ou la candidat(e) s’assure de remplir les conditions minimales ci-après :

• Diplôme universitaire (BAC+5) ou équivalent, supérieur ou spécialisé dans les sciences naturelles, sociales, de l’environnement ou dans tout domaine lié à la gestion des ressources naturelles, en foresterie et agroforesterie ;
• Minimum de 12 ans d’expérience professionnelle ;
• Expertise technique avérée dans le domaine de la foresterie, de l’agro foresterie ;
• Expérience avérée dans l’analyse des chaines de valeur en l’occurrence portées sur les produits forestiers non ligneux (PFNL) ;
• Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de communication orale et écrite ;
• Bonne capacité à réaliser des études bibliographiques ;
• Bonne capacité de conduite et d’organisation d’une équipe de consultants ;
• Bonne capacité d’organisation de rencontres de concertation régionale et nationale en vue de l’adoption de la stratégie nationale du moringa, objet de l’étude ;
• Capacité à effectuer des missions de terrain ;
• Bonne maîtrise du français ;
• Capacité d’exploiter des documents en anglais serait un avantage.

Comment postuler

Les dossiers de candidature doivent être envoyés en version électronique à l’adresse [email protected] au plus tard le 21 Avril.

POSTE 4: Assistant Administratif (ve)

La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.

•    La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
•    Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
•    Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
•    La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
•    Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
•    Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Cadre organisationnel

ECTAD est un centre d’urgence qui a pour objectif général d’aider les pays africains à mettre en place des capacités durables en matière de santé animale et de One Health pour atténuer les risques et les menaces causés par les zoonoses émergentes et réémergentes, les zoonoses endémiques et la RAM tout au long de la chaîne de valeur. Le projet de programme FAO/GHSA dans son plan d’action 2021-2025 s’appuie sur les réalisations, les résultats, les jalons et les systèmes établis dans le cadre du programme GHSA et d’autres programmes pertinents soutenus par la FAO, et travaille à la création d’une capacité de santé animale durable soutenue par une politique solide et un environnement sensible au genre, ainsi qu’une collaboration et une coordination efficaces entre les parties prenantes de l’OH, tant au niveau national qu’international.?

Position hiérarchique

Dans le cadre des activités du Centre d’urgence pour les maladies animales transfrontières (ECTAD de l’Organisation pour l’alimentation et l’agriculture des Nations Unies (FAO), Sous la supervision générale du Représentant de l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO), au Niger et sous la supervision directe de l’Assistante au Représentant, Chargé de l’Administration, l’appui technique et la supervision technique du Chef d’équipe ECTAD Niger

Domaine de spécialisation

Administration-Gestion

Tâches et responsabilités

•    Vérifier la conformité des factures soumises par les fournisseurs, et les soumettre au chargé des opérations ECTAD pour autorisation de paiement
•    Assurer un système d’archivage de documents en format papier et électronique;
•    Rédiger des projets de correspondances, réceptionner et enregistrer le courrier si c’est adressé directement à ECTAD;
•    Répondre aux appels téléphoniques et aux sollicitations des visiteurs, gérer les rendez-vous, recevoir et orienter les visiteurs vers les collègues concernés;
•    Etablir les comptes rendus de réunions de l’équipe;
•    Aider au suivi et contrôle des inventaires et assurer la réception, le stockage, la conservation, l’utilisation correcte et le transport du matériel et des fournitures de bureau;
•    Fournir au chargé des opérations ECTAD la situation hebdomadaire sur le stock de matériel/équipement pour le bureau ECTAD tels que la papeterie et la bureautique;
•    Tenir à jour le répertoire des interlocuteurs et partenaires fonctionnaires du Gouvernement, et personnels des services et des organisations en relation avec les activités du programme ECTAD ;
•    Appuyer les collègues dans l’élaboration et la soumission des justificatifs de retour de voyage (LTEC, TEC)
•    Assister à la préparation des missions de terrain et si nécessaire participer dans les missions de terrains pour tout ce qui est administratif, paiement des frais de transport et autres des participants;
•    Assurer le classement électronique et l’archivage des documents d’achat et rapports;
•    Prendre note lors des réunions et rédiger les procès-verbaux;
•    Assurer toute autre tâches liées à l’exécution des projets ECTAD.

Compétences de base exigées par la FAO

•    Attention portée aux résultats;
•    Avoir l’esprit d’équipe;
•    Sens de la communication;
•    Établissement de relations constructives;
•    Partage des connaissances et amélioration continue;

Aptitudes techniques/fonctionnelles

•    Expérience du travail dans au moins deux lieux d’affectation ou domaines d’activité différente
•    Étendue et pertinence de l’expérience de l’Administration ;
•    Étendue et pertinence de l’expérience de l’administration ;
•    Bonne connaissance de/Habitude du travail de bureau ;

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
• Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à : [email protected]
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici  www.whed.net/

• Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/

Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.

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