L’Organisation des Nations unies pour l’alimentation et l’agriculture est une organisation spécialisée du système des Nations unies, créée en 1945 à Québec. Son siège est à Rome, au Palazzo FAO, depuis 1951.
POSTE 1: Spécialiste en suivi et évaluation du projet PROMIRE
Cadre organisationnel
Faisant face à une déforestation parmi les plus rapides au monde sur les trois dernières décennies, la Côte d’Ivoire s’est engagée dans le mécanisme international de Réduction des Emissions de gaz à effet de serre dues à la Déforestation et à la Dégradation des forêts (REDD+) en 2011 et a adopté une stratégie nationale REDD+ avec pour axe central « l’agriculture zéro déforestation ». Le projet PROMIRE (Promouvoir la production de cacao zéro-déforestation pour réduire les émissions en Côte d’Ivoire), appuyé par un investissement de 10 MUSD du Fonds Vert pour le Climat et mis en œuvre par la FAO en collaboration avec le Gouvernement ivoirien, doit permettre, sur cinq ans, de finaliser la construction des outils associés à la stratégie nationale REDD+, notamment ceux prévus par le cadre de Varsovie, et de généraliser des activités REDD+ innovantes mises en œuvre par les communautés, à l’échelle juridictionnelle. Le projet appuiera en particulier l’adoption de nouveaux modèles agricoles pour la production de cacao durable et libre de déforestation dans trois régions du pays, ainsi que les processus de renforcement organisationnel, de sécurisation du foncier et d’accès aux ressources financières nécessaires à la mise en place de chaînes de valeur plus durables et plus équitables. Enfin, le projet appuiera la restauration de forêts dégradées ainsi qu’un meilleur aménagement du territoire au niveau local.
Position hiérarchique
Le/La spécialiste en suivi et évaluation sera sous la supervision générale du Représentant de la FAO en Côte d’Ivoire et la supervision technique et administrative quotidienne du Coordinateur du projet et du Conseiller technique, à qui il/elle fait rapport. Il/Elle articule son activité avec celle de l’équipe administrative et technique du Bureau de la FAO en Côte d’Ivoire et tient compte des orientations techniques de l’équipe REDD+ de la Division Forêt. Il/Elle travaille en collaboration étroite avec les partenaires de mise en œuvre du projet.
Domaine de spécialisation
Le/La spécialiste en suivi et évaluation travaillera au sein d’une équipe pluridisciplinaire, au sein de laquelle il sera chargé du suivi, évaluation et rapportage du projet. En outre, le/la titulaire sera responsable du suivi des risques environnementaux et sociaux, du projet en cohérence avec le rapport d’évaluation environnementale et sociale du projet PROMIRE, avec une attention particulière aux questions relatives au travail des enfants.
Tâches et responsabilités
• Renseigner le cadre général de suivi – évaluation du projet PROMIRE, en cohérence avec le cadre logique du projet et les attentes de ses bailleurs et produire régulièrement des données (selon des périodes déterminées en fonction des données à collecter) pour renseigner ce cadre
• Piloter le processus d’évaluation du projet : gérer la levée de la ligne de base et l’établissement de l’état final, y compris la rédaction des termes de références, la participation à la sélection du prestataire, la gestion des réponses de la part de l’équipe de direction, la diffusion des résultats et le rapportage sur la mise en œuvre des recommandations.
• Réaliser des ateliers internes en tant que de besoin pour s’assurer que les indicateurs sont compris de façon homogène et que leur suivi sera cohérent entre les différentes régions de mise en œuvre du projet.
• Renforcer les connaissances du personnel du projet sur les outils et systèmes mis en place et leur rôle dans le contrôle de qualité, promouvoir une culture de réflexion ouverte, d’apprentissage et d’amélioration continue.
• En coordination avec le personnel technique et opérationnel, développer les outils de suivi-évaluation pour la collecte des données, leur analyse, la gestion de l’information et le rapportage, y compris la fourniture en temps opportun de données du système de suivi-évaluation pour le pilotage du projet et la communication de résultats aux bailleurs.
• Définir un plan de travail et une distribution des tâches, impliquant notamment le personnel de terrain, pour alimenter de façon continue le système de suivi du projet. Proposer des outils pour faciliter ce suivi continu.
• Etablir un système de rapportage accessible aux bénéficiaires, pour s’assurer que ceux-ci soient informés et impliqués dans la mise en œuvre du projet.
• Suivre les activités du projet et les progrès vers l’atteinte des objectifs et rétro-alimenter l’équipe FAO de direction du projet afin d’améliorer l’efficacité et l’efficience de la mise en œuvre du projet en donnant un aperçu de la Valeur par argent investi, du Retour sur Investissement, de l’analyse coût-bénéfice, de l’analyse économique et financière des interventions du projet.
• Réaliser régulièrement des sorties de terrain pour appuyer la mise en œuvre du projet et identifier de possibles adaptations et des actions susceptibles d’améliorer l’application des outils de suivi sur le terrain.
• Réaliser régulièrement des sorties de terrain afin de vérifier les rapports sur les sauvegardes environnementales et sociales, et notamment pour vérifier les signalements relatifs au travail des enfants.
• Dialoguer avec les professionnels du projet en charge des systèmes de suivi des forêts et des interventions de restauration des parcelles productives ou des forêts dégradées pour que ceux-ci soient articulés avec le système de suivi – évaluation du projet.
• Identifier et formuler des « leçons apprises » à partir des évaluations du projet et faciliter l’intégration des résultats du suivi-évaluation dans la gestion des connaissances du projet, et au-delà, et partager les informations avec l’expert(e) en communication afin d’en publier les résultats.
• Renseigner périodiquement le cadre de suivi pour les risques environnementaux et sociaux du projet PROMIRE, en cohérence avec le rapport d’évaluation environnementale et sociale du projet
• Assurer le bon fonctionnement du mécanisme d’enregistrement et de traitement des plaintes et réclamations, y compris la mise en place d’un numéro d’appel et le suivi des réclamations.
• Veiller à l’intégration des informations pertinentes relatives aux sauvegardes dans le suivi du projet et dans les rapports, conformément au plan d’action environnemental et social du projet et au SIS de la Côte d’Ivoire
• Veiller à l’intégration de l’aspect genre lors de la mise en œuvre des activités du projet, et fournir des données désagrégées selon le sexe lors des différents rapportages
• Travailler avec les organisations de la société civile et en lien avec « l’Observatoire indépendant » pour contrôler les risques liés au genre et au travail des enfants ; assurer l’utilisation et le suivi des indicateurs spécifiques au travail des enfants et s’assurer que les agences de protection locales sont impliquées dans le suivi des risques.
• Réaliser d’autres tâches en lien avec le projet et la thématique du suivi-évaluation, sur demande
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :
Conditions minimales à remplir
• Diplôme universitaire de niveau supérieur en agriculture, économie, statistiques, sociologie ou assimilés.
• Trois années d’expérience dans le suivi et l’évaluation dans des contextes de développement rural et/ou pour des programmes ou projets financés par la coopération internationale.
• Connaissance courante du français et connaissance moyenne de l’anglais pour des échanges techniques professionnels.
• Nationalité de Côte d’Ivoire ou résident en Côte d’Ivoire avec un permis de travail régulier.
Compétences de base exigées par la FAO
• Être axé sur les résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Savoir communiquer
• Établir des relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles
• Compétence professionnelle attestée et excellentes capacités d’interaction avec des interlocuteurs institutionnels et au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Connaissance des sauvegardes sociales et environnementales et des mécanismes de gestion des plaintes, et savoir-faire en matière d’engagement communautaire
• Excellentes capacités d’expression orale et écrite.
• Capacité à respecter des échéances.
• Capacités organisationnelles et de communication.
• Bonne connaissance des applications Office, notamment excel, word et powerpoint.
• Connaissances d’outils statistiques et d’outils informatiques analytiques
• Avoir une bonne connaissance des procédures et cadres méthodologiques de suivi et d’évaluation appliquées par les bailleurs de fonds internationaux pour les projets de coopération ;
• Maitriser les outils de communication à distance (mail, plateformes de visio-conférence et espaces de travail virtuels partagés).
POSTE 2: Spécialiste de la conception de projets
Cadre organisationnel
L’Organisation pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) est une agence spécialisée des Nations Unies qui dirige les efforts internationaux pour vaincre la faim. Notre objectif est d’assurer la sécurité alimentaire pour tous et de veiller à ce que les populations aient régulièrement accès à suffisamment d’aliments de qualité pour mener une vie active et saine. Avec 195 membres – 194 pays et l’Union européenne, la FAO travaille dans plus de 130 pays à travers le monde.
Le Cadre stratégique de la FAO 2022-2031 exprime la vision de la FAO d’un monde durable et sécurisé pour tous, dans le contexte de l’Agenda 2030 pour le développement durable. Le Cadre stratégique de la FAO 2022-31 vise à soutenir le Programme 2030 à travers la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté.
Le Bureau régional de la FAO pour l’Asie et le Pacifique (RAP) aide ses pays membres à accéder aux ressources de divers donateurs et partenaires à travers l’identification de projets, l’élaboration de propositions et la mise en œuvre pour répondre à sa vision stratégique mondiale globale. Travaillant en étroite collaboration avec ses pays membres, le RAP assure un soutien multidisciplinaire aux programmes, identifie les domaines d’action prioritaires de l’Organisation dans la région et, en collaboration avec les bureaux, centres et divisions du siège, élabore, promeut et supervise la réponse stratégique de la FAO aux pays et priorités régionales.
RAP développe une liste d’experts qualifiés en conception de projets dans un certain nombre de domaines environnementaux, sociaux et économiques liés à l’alimentation, à l’agriculture et à l’environnement liés à sa vision et à son mandat.
Le poste sera situé dans différents domaines de la région de travail de la FAO.
Consultants internationaux de la FAO et objet de l’appel
Le but de cet appel est de fournir au RAP une liste de candidats qualifiés pour diriger les processus de formulation, de suivi et d’évaluation et/ou de planification de programmes et de projets. La mission peut être basée à domicile avec des déplacements requis pour les missions sur le terrain.
Lignes hiérarchiques
Le spécialiste de la conception de projets PAR (PDE) travaillera sous la supervision technique globale du coordonnateur principal du changement climatique et de la résilience (CCR) et sous la supervision directe du ou des fonctionnaires techniques concernés de la FAO, de la représentation de la FAO dans le ou les pays concernés de mission, et en étroite collaboration avec les agences nationales et d’autres parties prenantes.
Focus technique
Le PDE dirigera l’identification et le soutien complet à la conception des projets et des programmes. Le travail du PDE comprend une analyse stratégique et politique, en mettant l’accent sur le lien entre les défis socio-économiques et environnementaux pour promouvoir une agriculture durable, y compris le changement climatique et la résilience, la terre, l’eau, la pêche et la gestion forestière.
Tâches et responsabilités
• Servir de rédacteur principal des notes conceptuelles et des documents de projet et fournir une expertise ou des conseils techniques, avec des conseils de projet de haute qualité aux équipes de préparation de projet, aux promoteurs de projet et aux parties prenantes dans l’identification, la conception et la formulation.
• Participer et/ou diriger des équipes multidisciplinaires pour aider les gouvernements du RAP à identifier et formuler des projets à financer par divers donateurs, y compris le Fonds fiduciaire du FEM, le Fonds pour les pays les moins avancés (LDCF), le Fonds spécial pour le changement climatique (SCCF). , GCF et autres fonds environnementaux.
• Assurer le contrôle de la qualité des concepts de projet et des propositions de projets complètes conformément aux critères d’éligibilité des donateurs et aux orientations de programmation.
• Coordonner et, au besoin, jouer un rôle de premier plan dans les consultations des parties prenantes.
• Veiller à ce que la conception du projet soit pleinement conforme aux politiques, aux avantages comparatifs et aux meilleures pratiques mondiales de la FAO.
• Participer et/ou diriger la conception et la réalisation d’activités de renforcement des capacités du personnel technique de la FAO dans
le siège et les bureaux décentralisés sur les stratégies, priorités et procédures, tendances et questions liées au FEM,
l’adaptation et d’autres fonds environnementaux.
• Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT À CE QUI SUIT
Exigences minimales
• Diplôme universitaire supérieur en gestion sociale, économique et/ou des ressources naturelles, en environnement ou en économie des ressources naturelles, ou dans un domaine directement lié à un ou plusieurs des domaines suivants : biodiversité, changement climatique, énergie, durabilité des terres, des forêts ou de l’eau. gestion.
• Expérience professionnelle comme ci-dessous :
o Pour les Consultants niveau C : une à cinq années d’expérience pertinente dans l’un des domaines techniques listés ci-dessus
o Pour les Consultants niveau B : au moins cinq années d’expérience pertinente dans l’un des domaines techniques listés ci-dessus
o Pour les Consultants niveau A : au moins douze d’expérience pertinente dans l’un des domaines techniques listés ci-dessus
• Connaissance pratique (niveau C) de l’anglais, du français ou de l’espagnol et connaissance limitée (niveau B) de l’un des deux autres ou de l’arabe, du chinois ou du russe. Pour PSA, connaissance pratique de l’anglais.
Compétences de base de la FAO
• Focalisation sur les résultats
• Travail en équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Expérience avérée dans la direction de travaux de conception de projets – y compris l’élaboration de théories du changement, d’un cadre de résultats, de l’élaboration d’un budget axé sur les résultats et de cadres de suivi et d’évaluation.
Compétences analytiques et conceptuelles démontrées avec une capacité avérée à rédiger des documents et des articles de projet et une capacité à analyser et à intégrer diverses informations provenant de diverses sources.
• Capacité à diriger et faciliter un dialogue multi-niveaux et multi-acteurs
• Une expérience professionnelle dans plusieurs lieux ou domaines de travail, en particulier dans des postes sur le terrain en Asie et dans le Pacifique, est souhaitable.
• Étendue et pertinence de l’expérience en tant qu’auteur principal de projets et d’approches programmatiques (en particulier les projets FEM et GCF)
et programmes) et dans le suivi et la supervision axés sur les résultats des projets multidisciplinaires
• L’étendue et la pertinence de l’expérience et de la connaissance des procédures des fonds environnementaux, par exemple le FEM et le GCF, seront un atout.
• Étendue et pertinence de l’expérience dans la fourniture d’une expertise technique ou de conseils aux promoteurs de projets aux niveaux national et sous-régional.
et régional en ce qui concerne le développement des projets, la gestion axée sur les résultats, le suivi et l’évaluation
planification et suivi de l’impact du projet.
• Capacité démontrée à rédiger des rapports techniques en anglais
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POSTE 3: Spécialiste des rapports d’urgence et de la sensibilisation
Cadre organisationnel
Le Bureau des urgences et de la résilience (OER) est chargé de garantir les efforts de la FAO pour aider les pays et les partenaires à se préparer et à répondre efficacement aux menaces et aux crises alimentaires et agricoles. Il est chargé de coordonner le développement et la maintenance des outils et normes de l’entreprise pour permettre aux bureaux décentralisés d’aider les membres à se préparer et à répondre aux urgences. OER assure la coordination et les connaissances en matière de politiques humanitaires, la liaison avec le Comité permanent interorganisations ainsi qu’avec les partenaires de ressources humanitaires, la codirection avec le Programme alimentaire mondial du cluster mondial de sécurité alimentaire, la préparation organisationnelle, la capacité de pointe et la réponse aux urgences à grande échelle. . OER soutient les activités d’évaluation de la sécurité alimentaire et nutritionnelle et d’alerte précoce liées à l’analyse et aux réponses d’urgence et humanitaires. Les REL jouent un rôle majeur dans le développement et la direction du programme de l’Organisation visant à accroître la résilience des moyens de subsistance face aux menaces et aux crises alimentaires et agricoles.
Lignes hiérarchiques
Selon le lieu d’affectation, le spécialiste des rapports d’urgence et de la sensibilisation relève du responsable des urgences et de la réadaptation (coordonnateur de la sensibilisation et des rapports), d’OER, ou du responsable concerné au niveau régional ou national.
Focus technique
Soutien à la formulation et à la mise en œuvre du programme de résilience de la FAO aux niveaux mondial, régional, sous-régional et/ou national.
Tâches et responsabilités
Le spécialiste des rapports d’urgence et de la sensibilisation :
• Rédiger et éditer les rapports d’avancement et les rapports narratifs finaux pour les projets d’urgence et de résilience du Fonds fiduciaire, ainsi que les lettres d’accompagnement et les faits saillants du projet, conformément aux directives éditoriales et de rédaction des rapports de la FAO, et prendre les mesures nécessaires pour les envoyer aux destinataires appropriés ;
• Aider à la révision, à la finalisation et à la soumission en temps opportun des documents clés de mobilisation des ressources afin d’assurer l’alignement sur les normes de la FAO et sur les exigences des principaux donateurs ;
• Rédiger et éditer divers autres documents en anglais pertinents pour le travail de la FAO dans les situations d’urgence et la résilience, y compris des propositions de projets, des brochures, des dépliants, des rapports de situation, des présentations, etc., en garantissant le respect du style de la FAO et des directives de communication pertinentes ;
• Editer le contenu ad hoc pour le site Web de la FAO en cas d’urgence ainsi que pour les comptes de médias sociaux d’une manière conforme aux directives de communication institutionnelles pertinentes ;
• Effectuer des déplacements, si nécessaire, dans de brefs délais, en soutien aux bureaux décentralisés de la FAO, pour fournir un soutien dans les processus, méthodes et compétences de sensibilisation et/ou de reporting, et mettre en place un système d’information (Excel) pour assurer le suivi des rapports, en particulier. dans les pays où la FAO a déclaré une intervention d’urgence à grande échelle ;
• Effectuer d’autres tâches connexes, selon les besoins.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT À CE QUI SUIT
Exigences minimales
• Diplôme universitaire en plaidoyer, communications, études des médias, journalisme ou dans un domaine connexe ;
• Au moins 1 an (Catégorie C), 5 ans (Catégorie B) ou 12 ans (Catégorie A) d’expérience dans les secteurs public et/ou privé liés au reporting, à la sensibilisation et à la programmation dans le domaine de l’alimentation et de l’agriculture. Une expérience dans les pays en développement, en particulier dans les pays vulnérables aux catastrophes ou à d’autres risques d’urgence, serait un atout ;
• Connaissance pratique de l’anglais ou du français et connaissance limitée d’une autre langue officielle de l’Organisation (espagnol, arabe, chinois ou russe).
Compétences de base de la FAO
• Orientation vers les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Étendue et pertinence de l’expérience en anglais dans l’édition et la rédaction de rapports dans un contexte humanitaire ;
• Étendue et pertinence de l’expérience dans la contribution aux efforts de sensibilisation et de visibilité, en particulier liés aux contextes humanitaires ;
• Une expérience professionnelle dans plus d’un endroit ou domaine de travail, en particulier dans des postes sur le terrain, est souhaitable.
• Connaissance approfondie des menaces et des crises agricoles ;
• Un niveau intermédiaire d’espagnol ou de français serait un atout ;
• Capacité à fonctionner efficacement au sein d’une équipe, contribuant positivement aux opérations de l’équipe et aux relations de travail.
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