La FAO recrute pour ce poste (29 septembre 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Coordonnateur du gouvernorat

Lieu du Travail : Egypte

Description de l'emploi

L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation du Programme 2030 à travers le Cadre stratégique de la FAO en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production , une meilleure nutrition , un meilleur environnement et une vie meilleure , ne laissant personne de côté.

La FAO recrute un Coordonnateur du gouvernorat

Le/La coordinateur(trice) du gouvernorat sera basé(e) à Sohag ou à Qena. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec le chef de projet et le personnel du projet.

Lignes hiérarchiques

Le coordinateur du gouvernorat travaillera sous la supervision directe du représentant de la FAO en Égypte, sous la direction quotidienne du chef de projet et en étroite collaboration avec le bureau de pays de la FAO et le personnel du projet, ainsi qu’avec les homologues gouvernementaux et toutes les parties prenantes.

Focus technique

Le coordinateur du gouvernorat sera chargé de fournir un soutien technique et une coordination des activités de terrain liées au projet, ainsi que du suivi, de l’évaluation et du rapport en temps opportun au chef de projet de toute contrainte avec sa suggestion pour résoudre les problèmes de terrain.

Tâches et responsabilités

-Coordonner avec les agences gouvernementales locales, les ONG, les dirigeants communautaires, la société civile et les acteurs du secteur privé pour assurer une mise en œuvre efficace et efficiente.
-Coordonner les synergies avec d’autres projets similaires pour l’intégration, en particulier dans le développement agricole et l’autonomisation des femmes.
-Soutenir l’équipe de gestion du projet dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies pour améliorer l’impact du projet et assurer la durabilité des interventions.
-Participer à l’élaboration des plans d’action et des plans d’approvisionnement au niveau du gouvernorat.
-Soutenir l’achèvement rapide et réussi des activités d’approvisionnement et de logistique en coordination avec l’équipe de gestion du projet.
-Coordonner et suivre toutes les activités prévues du projet pour garantir la qualité de la mise en œuvre dans les délais impartis.
-Assurer le suivi avec les prestataires de services sur les lettres d’accord, la planification budgétaire, les décaissements et les révisions si nécessaire.
-Soutenir l’identification et la mobilisation des participants aux activités du projet, en garantissant l’inclusion des femmes et des jeunes.
-Soutenir la création et le fonctionnement des écoles de commerce agricole (FBS) dans le gouvernorat.
-Surveiller la qualité de la formation et la participation aux activités de renforcement des capacités du projet.
-Surveiller les activités sur le terrain et collecter des données sur les indicateurs du projet, en assurant la désagrégation par sexe et par jeunes.
-Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de suivi et d’évaluation (S&E) du projet.
-Documenter les défis, les leçons apprises et les bonnes pratiques du gouvernorat.
-Assurer une communication efficace entre les activités au niveau du gouvernorat et l’équipe de gestion du projet.
-Fournir un retour d’information régulier sur les progrès et les défis.
-Soumettre des rapports d’avancement mensuels et préparer des notes d’information sur les activités sur le terrain.
-Accomplir toute autre tâche connexe sur demande.

LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES ÉLÉMENTS SUIVANTS

Exigences minimales

-Diplôme universitaire en agriculture, gestion, sciences sociales ou dans un domaine connexe.
-Au moins 7 ans d’expérience dans le développement agricole, de préférence dans des fonctions similaires ou sur le terrain.
-Connaissances pratiques (niveau C) en anglais et en arabe.
-Ressortissant égyptien.

Compétences de base de la FAO

-Orientation vers les résultats
-Travail d’équipe
-Communication
-Établir des relations efficaces
-Partage des connaissances et amélioration continue.

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