La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.
• La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
• Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
• Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
• La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
• Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
• Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Cadre organisationnel
La Représentation de la FAO au Burkina Faso exécute en appui au Gouvernement plusieurs projets et programmes au pays. Ces projets et programmes sont particulièrement concentrés dans les parties Nord et Est du pays (régions du Sahel, du Centre-Nord, du Nord de l’Est et de la Boucle du Mouhoun) qui depuis plus d’une dizaine d’années sont en situation d’insécurité alimentaire structurelle. Cette situation d’insécurité alimentaire est exacerbée par la récente crise humanitaire engendrée par les attaques armées et les conflits intercommunautaires, ayant engendré des déplacements massifs de populations. Ainsi, la FAO conformément à son mandat compte augmenter ses appuis en termes d’assistances aux communautés dans ces régions. Dans le but de promouvoir la cohésion sociale et l’utilisation pacifique des ressources naturelles, la FAO en collaboration avec ONU Habitat, le gouvernement et les autres partenaires a initié un projet axé sur la facilitation de l’accès à la terre et participation des jeunes à la prévention et la gestion des conflits fonciers dans les régions de la Boucle du Mouhoun et des Hauts Bassins avec le financement des fonds de consolidation de la paix (PBF). C’est dans cette dynamique qu’il est prévu le recrutement d’un (e) assistant (e) avec des compétences en agriculture, en gestion des conflits fonciers et des connaissances sur les textes qui régissent le foncier au Burkina Faso.
Position hiérarchique
Sous la supervision générale de Monsieur le Représentant de la FAO au Burkina Faso et la supervision directe du Coordonnateur des urgences au Burkina.
Domaine de spécialisation
Agriculture ou tout domaine similaire dans le développement rural avec une connaissance sur les textes qui régissent le foncier au Burkina Faso.
Tâches et responsabilités
L’assistant(e) terrain assurera la coordination régionale du projet en collaboration étroite avec le/la coordinateur (trice) nationale du projet, la coordinatrice des projets PBF et avec les autres coordonnateurs et experts de la FAO. Il aura la charge de :
- Préparer en particulier avec les partenaires opérationnels et techniques, un rapport de démarrage et un plan de travail détaillé ;
- Appuyer et suivre les partenaires opérationnels dans l’identification des bénéficiaires du projet dans la région ;
- Suivre la réception des intrants agricoles, zootechniques et environnementaux, du matériel et équipement agricole, d’élevage et de PFNL auprès des Directions Régionales en charge de l’Agriculture (DRAAH), des Ressources Animales (DRRAH) et de l’Environnement (DREEVCC) ;
- Superviser la distribution des intrants, matériel et équipements aux bénéficiaires afin que l’opération se déroule dans les meilleures conditions ;
- Suivre et conseiller les bénéficiaires au cours de la mise en œuvre du projet, en offrant l’appui technique nécessaire tout au long du projet ;
- Suivre et conseiller les partenaires d’exécution de l’opération dans la mise en place d’un système de suivi évaluation des activités du projet ;
- Suivre et conseiller régulièrement les bénéficiaires et la vérification sur les différents sites, des activités de formation des différents partenaires et consultants mobilisés à cet effet ;
- Assurer en collaboration avec les autres membres de l’équipe du Projet la préparation et l’organisation des ateliers de formation au niveau régional ;
- Contribuer à la préparation des rapports mensuels et d’avancement du projet ;
- Préparer et participer aux missions de supervision terrain du bailleur, des ministères partenaires et de la Représentation de la FAO ;
- Préparer avec l’appui des autres experts du projet, la documentation des expériences réussies dans le cadre du projet ;
- Effectuer toute autre tâche qui pourrait lui être demandée par la FAO dans le cadre des activités.
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplir
- Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 en agriculture ou tout autre diplôme similaire dans le développement rural (pastoralisme, production animale et végétale, socio économie, gestion des conflits) :
- Avoir au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente et avérée en gestion des conflits liés aux ressources naturelles ;
- Avoir une maîtrise de la langue française (niveau C) et une connaissance moyenne de la langue anglaise (niveau B) ;
- Etre Ressortissant burkinabé.
Compétences de base exigées par la FAO
- Attention portée sur les résultats
- Avoir l’esprit d’équipe
- Sens de la communication
- Établissement de relations constructives
- Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles
- Avoir des connaissances et une expertise dans la gestion des projets,
- Avoir une expérience de travail avec des communautés locales dans le secteur du développement rural au niveau déconcentré ;
- Avoir une expérience dans la gestion de partenariat avec des Associations et ONGs, ainsi que les Nations Unies ;
- Avoir une bonne expérience dans la gestion des conflits liés à la gestion des ressources naturelles et des connaissances sur la région des Hauts Bassins et de la Boucle du Mouhoun,
- Avoir une connaissance des textes qui régissent le foncier au Burkina Faso;
- Avoir une bonne connaissance de l’agriculture et l’élevage pastoral et de la gestion des ressources naturelles en zone aride, de préférence au Burkina,
- Maîtriser l’approche participative ainsi que les techniques de négociations et de médiation
- Avoir conduit et / ou participer à la mise en œuvre de projets similaires
Critères de sélection
- Capacité à travailler en harmonie dans un environnement avec d’autres personnes de nationalité et de culture différentes et dans un esprit d’équipe
- Avoir une flexibilité et une capacité à travailler sous pression
- Avoir d’excellentes capacités d’analyse et de rédaction
- Dynamique et axé sur les résultats
- Etre immédiatement disponible
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
• Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à: [email protected]
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www.whed.net/
• Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/
Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
COMMENT POSTULER
- Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés.
- Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
- Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
- Pour obtenir de l’aide, écrire à: [email protected].
LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.
