L’Organisation des Nations unies pour l’alimentation et l’agriculture est une organisation spécialisée du système des Nations unies, créée en 1945 à Québec. Son siège est à Rome, au Palazzo FAO, depuis 1951.
Position hiérarchique
Sous la supervision générale du Représentant de la FAO au Tchad, le soutien technique du Fonctionnaire sous régional en charge du développement de l’élevage pour la FAO en Afrique centrale et la supervision directe du Coordonnateur PARTTAC, le Coordonnateur (trice) National (e) Inter Axes de transhumance assumera les fonctions et les responsabilités suivantes.
Domaine de spécialisation
Pastoralisme
Tâches et responsabilités
• Coordonner les échanges d’information concernant la transhumance transfrontalière (suivi des mouvements saisonniers, échanges commerciaux, incidents de sécurité…) entre le Tchad, la RCA et le Cameroun ; Coordonner les activités relatives au suivi de la transhumance transfrontalière en relation avec les techniciens de terrain affectés aux axes de transhumance sélectionnés lors de l’atelier technique de priorisation des axes de transhumance transfrontalière ;
• Mettre les cadres de dialogues et d’échanges inter axes approuvés les acteurs et les autorités ;
• Coordonner avec les acteurs locaux (autorités administratives et traditionnelles, les cadres techniques, les organisations des éleveurs, agriculteurs, les mécanismes de gestions des conflits etc.) et les partenaires impliqués (projets et ONG) pour assurer la mise en œuvre de systèmes de gestion de la transhumance à travers un dialogue participatif multi-acteurs ;
• Installer des cadres de dialogue inter axes transfrontaliers dans le cadre de la transhumance apaisée ;
• Assurer une sensibilisation efficace sur la transhumance pacifique qui préserve l’environnement et la faune ;
• Assurer la mise en œuvre de l’approche et la stratégie du projet et l’atteinte de ses objectifs tels que mentionnés dans les documents de programmation. Cela inclut des rapports d’activités périodiques :
• Assurer l’organisation et la facilitation des réunions, formations et ateliers d’échanges sur le renforcement des capacités des communautés.
• Participer à des réunions des instances opérationnelles du projet par les moyens de communication mis à disposition, en coordonnant avec les responsables des domaines concernés et en recueillant les leçons apprises ;
• Assurer l’évaluation des besoins en appuis méthodologiques aux équipes terrain dans la mise en œuvre des activités.
• Exécuter toute autre tâche à la demande de la FAO.
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :
Conditions minimales à remplir
• Diplôme universitaire de niveau supérieur dans le domaine ou une discipline en accord avec le poste, en Pastoralisme, Vétérinaire, Agronomie, Agroéconomiste, sociologie ou équivalent
• Minimum requis de 5 années d’expérience du pastoralisme
• Connaissance courante (Niveau C) du français
• Être de nationalité tchadienne
Compétences de base exigées par la FAO
• Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Critères de sélection
• Bonne connaissance de la problématique de la transhumance
• Capacité à travailler en autonomie avec un minimum de direction et de supervision ;
• Connaissance des agences du SNU et d’autres institutions impliquées dans la mise œuvre de programmes sur le terrain ;
• Compétences de coordination et de management, habilité à superviser et à construire des synergies au sein d’équipes ;
• Excellente capacité de communication, de rédaction et de présentation en français et en anglais.
• Bonne Maitrise des questions relatives au pastoralisme, à la gestion non violente des conflits et une bonne connaissance de la législation foncière :
• Excellente capacité de rédaction et de synthèse.
• Excellente capacité de d’animation, de communication et de négociation ;
• Bonne connaissance de la problématique de la Transhumance en Afrique centrale
• Expérience de la gestion de projets, avec au moins deux ans d’expérience à des postes techniques.
• Démontrer une bonne connaissance de la zone d’intervention du projet ;
