La FAO recrute pour ce poste (17 Décembre 2021)

AVIS IMPORTANT : Veuillez noter que la date et l’heure de fermeture affichées ci-dessus sont basées sur les paramètres de date et d’heure de votre appareil personnel.

• La FAO s’est engagée à atteindre la diversité de la main-d’œuvre en termes de genre, de nationalité, d’origine et de culture.
• Les candidates qualifiées, les ressortissants qualifiés des Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées sont encouragés à postuler ;
• Tous ceux qui travaillent pour la FAO sont tenus d’adhérer aux normes les plus élevées d’intégrité et de conduite professionnelle, et de défendre les valeurs de la FAO
• La FAO, en tant qu’institution spécialisée des Nations Unies, applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination.　　
• Tous les candidats sélectionnés subiront une vérification rigoureuse des références et des antécédents
• Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité

Cadre organisationnel

L’objectif principal des bureaux de pays de la FAO, dirigés par un représentant de la FAO, est d’aider les gouvernements à élaborer des politiques, des programmes et des projets visant à assurer la sécurité alimentaire et à réduire la faim et la malnutrition, à contribuer au développement des secteurs agricole, halieutique et forestier, et d’utiliser leurs ressources environnementales et naturelles de manière durable.

Le poste est situé à Bata, en Guinée équatoriale. Il soutient spécifiquement la mise en œuvre du projet de la FAO Promouvoir la foresterie communautaire pour l’atténuation du changement climatique et des moyens de subsistance durables en Guinée équatoriale, fondé par le FEM.

Lignes de rapport

Le conseiller technique en chef-spécialiste forestier sur le développement de la foresterie communautaire pour la Guinée équatoriale travaille sous la direction générale du représentant de la FAO (FAOR) et la supervision technique du forestier, responsable technique principal (LTO) du projet basé au sous-chef de la FAO. Bureau régional pour l’Afrique centrale.

Focus technique

Développement de la foresterie communautaire, en se concentrant sur la gestion durable des forêts naturelles à travers l’évaluation de la tenure, la mobilisation communautaire et la facilitation des accords de foresterie communautaire, l’élaboration de stratégies de foresterie communautaire et le renforcement des capacités des communautés et de leur institution de soutien à élaborer des plans pour tester les pratiques de foresterie communautaire dans le cadre de l’atténuation du changement climatique et des moyens de subsistance durables.

Tâches et responsabilités

Sous la direction générale du Représentant de la FAO (FAOR), la supervision globale du responsable du budget et la supervision technique du responsable forestier SFC de la FAO, et en consultation avec les départements gouvernementaux concernés, les organisations non gouvernementales et les autres organisations nationales et internationales concernées, et en étroite coopération avec l’équipe de pays de la FAO, l’équipe spéciale du projet, le conseiller technique principal du projet – spécialiste des forêts effectuera les tâches suivantes :

• Diriger la planification technique, la coordination et le suivi de toutes les activités du projet. Le CTA dirigera la planification, la coordination et la livraison des produits 2.2 et 2.3, et fournira des intrants techniques directs pour la livraison des produits 1.1, 3.1 et 3.2 ;
• Fournir un soutien technique aux ateliers, réunions et activités de formation du projet ; en appui à l’Unité de Gestion de Projet et à l’INCOMA
• Fournir des conseils techniques et des contributions sur des méthodologies/approches solides pour garantir que les activités du projet sont mises en œuvre à l’aide d’approches, d’outils, de méthodologies et de meilleures pratiques pertinents ;
• Examiner, améliorer les rapports techniques du projet avant de les soumettre au LTO pour approbation ;
• Préparer des projets de TDR pour les consultants et des lettres d’accord (par exemple des ONG…) et des conseils sur leur mise en œuvre.
• Fournir des conseils dans la collaboration entre les institutions et organisations participantes aux niveaux national et local, et avec les initiatives connexes, y compris la coordination REDD+ ;
• Fournir des conseils afin que les questions de genre soient traitées de manière adéquate pendant la mise en œuvre du projet ;
• Suivre et rendre compte de la mise en œuvre des activités de cofinancement du projet ;
• Assister l’Unité de gestion du projet dans les réunions techniques pertinentes, cherchant à faciliter la coordination dans la réalisation des objectifs du projet ;
• Assister l’Unité de gestion du projet afin que les « indicateurs de base du FEM » soient remplis de manière correcte et en temps opportun ;
• Soutenir l’Unité de gestion de projet dans la préparation et l’édition de rapports techniques, de directives techniques et de publications associées aux résultats du projet ;
• Organiser et rendre compte des réunions du groupe de travail du projet de la FAO et soutenir l’unité de gestion du projet lors des réunions du comité de pilotage du projet ;
• Soutenir la préparation, l’examen et l’approbation de l’unité de gestion de projet des documents qui ne nécessitent pas l’approbation du LTO, au besoin, en veillant à ce que le contenu technique réponde aux normes requises ;
• Conseiller la FAOR sur les questions sensibles liées à la mise en œuvre du projet et proposer des pistes d’action à considérer.
• Soutenir l’Unité de gestion du projet dans les plans de travail et budgets annuels du projet (AWP/B) ;
• Soutenir l’Unité de gestion du projet dans la bonne coordination des activités avec les institutions partenaires d’exécution, les institutions collaboratives et les parties prenantes bénéficiaires ;
• Suivre (avec le soutien d’experts en suivi) l’avancement du projet en garantissant la livraison en temps voulu des intrants et des extrants, préparer des rapports de S&E, y compris des rapports d’avancement du projet (PPR) semestriels et un examen annuel de la mise en œuvre du projet (PIR)
• Soutenir les missions LTO, les missions des donateurs et autres, le cas échéant
• Approuver les plans de travail du personnel national du projet et superviser leur performance en consultation avec le représentant de la FAO.
• Soutenir la communication et la visibilité du projet avec la FAOR et les consultants en communication du Bureau.
• Agir en tant que rapporteur des réunions et activités du CPS du projet, y compris la préparation des documents, des rapports et l’organisation en temps opportun des sessions du CPS ;
• Autre selon besoin.

LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS EN FONCTION DE CE QUI SUIT

Exigences minimales

• Connaissance pratique de l’anglais, de l’espagnol ou du français et connaissance limitée de l’un des deux autres.
• Diplôme universitaire en foresterie, gestion des ressources naturelles ou autre discipline pertinente ; diplôme/spécialisation souhaitable en foresterie communautaire
• Au moins cinq ans d’expérience dans la fourniture d’une expertise technique sur des projets de foresterie communautaire,

Compétences de base de la FAO

• Focus sur les résultats
• Travail en équipe
• la communication
• Construire des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue

Compétences techniques/fonctionnelles

• Familier avec la gestion du cycle de projet et la responsabilité envers les donateurs
• Expérience de travail en Afrique et connaissance des stratégies REDD+ comme atouts
• Expérience avérée dans les relations avec les représentants du gouvernement, les partenaires de développement et d’autres parties prenantes au niveau national ;
• Excellentes compétences rédactionnelles et capacité de synthèse
• Étendue et pertinence de l’expérience dans la participation ou la direction d’équipes multidisciplinaires

Veuillez noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs d’engagement de la FAO envers la FAO, le respect de tous, l’intégrité et la transparence.