La FAO recherche la diversité hommes-femmes, géographique et linguistique au sein de son personnel et de ses consultants internationaux afin de mieux servir les Membres de la FAO dans toutes les régions.
- La FAO s’engage à atteindre la diversité de la main-d’œuvre en termes de sexe, de nationalité, d’origine et de culture
- Les candidates qualifiées, les ressortissants qualifiés de Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées sont encouragés à postuler
- Tous ceux qui travaillent pour la FAO sont tenus d’adhérer aux normes les plus élevées d’intégrité et de conduite professionnelle, et de défendre les valeurs de la FAO
- La FAO, en tant qu’institution spécialisée des Nations Unies, a une politique de tolérance zéro pour les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, y compris l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination.
- Tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents
- Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité
- Le personnel de la FAO est soumis à l’autorité du Directeur général, qui peut l’affecter à l’une quelconque des activités ou des bureaux de l’Organisation.
Cadre organisationnel
L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation de l’Agenda 2030 à travers le Cadre stratégique de la FAO en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, une meilleure l’environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté. Le projet, Appui au développement de la chaîne de valeur du cacao au Ghana, est mis en œuvre au Ghana dans le cadre de la Sustainable Cocoa Initiative (SCI). Le projet est mis en œuvre par la FAO Ghana sous la supervision générale de M. James Tefft, économiste principal, et de M. Yurdi Yasmi, représentant de la FAO pour le Ghana.
Le Centre d’investissement de la FAO (CFI) vise à être le lieu de référence pour les solutions d’investissement et de financement qui conduisent à des systèmes agroalimentaires plus efficaces, durables, inclusifs et résilients. Présent dans plus de 120 pays, CFI fournit une gamme complète d’investissements et de soutien financier aux membres de la FAO. Il s’associe aux gouvernements, aux institutions financières internationales, aux organisations nationales et internationales, au secteur privé, aux instituts de recherche, aux universités et aux organisations de producteurs pour améliorer la qualité et la quantité des investissements agroalimentaires. Les quatre principaux domaines de travail du Centre comprennent le soutien à la planification et à la politique d’investissement stratégique, l’investissement public, l’investissement privé et la finance innovante.
CFI est un centre multidisciplinaire comprenant le bureau du directeur, qui dirige la stratégie et le développement commercial, la gestion des connaissances, la communication et l’administration, et cinq services régionaux : Asie et Pacifique ; Proche-Orient et Afrique du Nord et Europe et Asie centrale ; Afrique de l’Ouest et du Centre ; Afrique orientale et australe ; et l’Amérique latine et les Caraïbes.
La Sustainable Cocoa Initiative (SCI) vise à renforcer la durabilité économique, environnementale et sociale du secteur du cacao et du chocolat, en favorisant des politiques habilitantes et en promouvant les investissements publics et privés dans la chaîne de valeur du cacao. Pour soutenir le SCI, CFI collabore avec les gouvernements, les délégations de l’Union européenne (UE) et les représentations de la FAO en Côte d’Ivoire, au Ghana et au Cameroun, l’UE à Bruxelles, le Secrétariat de l’Initiative Cacao Côte d’Ivoire-Ghana, les équipes techniques de la FAO divisions et divers acteurs du secteur du cacao pour concevoir et mettre en œuvre un ensemble intégré d’actions et fournir une gamme diversifiée de services. Alors que le SCI se concentrera initialement sur les trois principaux pays africains producteurs de cacao que sont la Côte d’Ivoire, le Ghana et le Cameroun, son objectif est d’atteindre d’autres pays producteurs de cacao en Afrique et ailleurs, à s’engager dans des réformes structurelles similaires pour soutenir la durabilité du secteur. En tant que principal partenaire de mise en œuvre, la FAO concevra et mettra en œuvre ce soutien d’une manière flexible et axée sur la demande par laquelle les gouvernements nationaux, les délégations de l’Union européenne, les parties prenantes du secteur du cacao et les partenaires de développement concernés, y compris les institutions financières, articuleront et conviendront d’interventions prioritaires, qui sont cohérentes. avec les buts nationaux et les objectifs de l’Initiative. L’initiative aidera ainsi différentes parties prenantes à s’appuyer sur le consensus qui se dégage parmi les pays producteurs, les représentants de l’industrie, les petits exploitants de cacao et les consommateurs européens pour lier l’augmentation des revenus des producteurs de cacao à un engagement clair à mettre un terme à la déforestation et à éliminer le travail des enfants, tout en promouvant la protection sociale l’inclusion et l’égalité des sexes. En tant que principal partenaire de mise en œuvre, la FAO concevra et mettra en œuvre ce soutien d’une manière flexible et axée sur la demande par laquelle les gouvernements nationaux, les délégations de l’Union européenne, les parties prenantes du secteur du cacao et les partenaires de développement concernés, y compris les institutions financières, articuleront et conviendront d’interventions prioritaires, qui sont cohérentes. avec les buts nationaux et les objectifs de l’Initiative. L’initiative aidera ainsi différentes parties prenantes à s’appuyer sur le consensus qui se dégage parmi les pays producteurs, les représentants de l’industrie, les petits exploitants de cacao et les consommateurs européens pour lier l’augmentation des revenus des producteurs de cacao à un engagement clair à mettre un terme à la déforestation et à éliminer le travail des enfants, tout en promouvant la protection sociale l’inclusion et l’égalité des sexes. En tant que principal partenaire de mise en œuvre, la FAO concevra et mettra en œuvre ce soutien d’une manière flexible et axée sur la demande par laquelle les gouvernements nationaux, les délégations de l’Union européenne, les parties prenantes du secteur du cacao et les partenaires de développement concernés, y compris les institutions financières, articuleront et conviendront d’interventions prioritaires, qui sont cohérentes. avec les buts nationaux et les objectifs de l’Initiative. L’initiative aidera ainsi différentes parties prenantes à s’appuyer sur le consensus qui se dégage parmi les pays producteurs, les représentants de l’industrie, les petits exploitants de cacao et les consommateurs européens pour lier l’augmentation des revenus des producteurs de cacao à un engagement clair à mettre un terme à la déforestation et à éliminer le travail des enfants, tout en promouvant la protection sociale l’inclusion et l’égalité des sexes. La FAO concevra et mettra en œuvre ce soutien d’une manière flexible et axée sur la demande par laquelle les gouvernements nationaux, les délégations de l’Union européenne, les parties prenantes du secteur du cacao et les partenaires de développement concernés, y compris les institutions financières, articuleront et conviendront des interventions prioritaires, qui sont cohérentes avec les objectifs nationaux et les objectifs de l’Initiative. . L’initiative aidera ainsi différentes parties prenantes à s’appuyer sur le consensus qui se dégage parmi les pays producteurs, les représentants de l’industrie, les petits exploitants de cacao et les consommateurs européens pour lier l’augmentation des revenus des producteurs de cacao à un engagement clair à mettre un terme à la déforestation et à éliminer le travail des enfants, tout en promouvant la protection sociale l’inclusion et l’égalité des sexes. La FAO concevra et mettra en œuvre ce soutien d’une manière flexible et axée sur la demande par laquelle les gouvernements nationaux, les délégations de l’Union européenne, les parties prenantes du secteur du cacao et les partenaires de développement concernés, y compris les institutions financières, articuleront et conviendront des interventions prioritaires, qui sont cohérentes avec les objectifs nationaux et les objectifs de l’Initiative. . L’initiative aidera ainsi différentes parties prenantes à s’appuyer sur le consensus qui se dégage parmi les pays producteurs, les représentants de l’industrie, les petits exploitants de cacao et les consommateurs européens pour lier l’augmentation des revenus des producteurs de cacao à un engagement clair à mettre un terme à la déforestation et à éliminer le travail des enfants, tout en promouvant la protection sociale l’inclusion et l’égalité des sexes. les parties prenantes du secteur du cacao et les partenaires de développement concernés, y compris les institutions financières, articuleront et conviendront des interventions prioritaires, qui sont cohérentes avec les buts nationaux et les objectifs de l’Initiative. L’initiative aidera ainsi différentes parties prenantes à s’appuyer sur le consensus qui se dégage parmi les pays producteurs, les représentants de l’industrie, les petits exploitants de cacao et les consommateurs européens pour lier l’augmentation des revenus des producteurs de cacao à un engagement clair à mettre un terme à la déforestation et à éliminer le travail des enfants, tout en promouvant la protection sociale l’inclusion et l’égalité des sexes. les parties prenantes du secteur du cacao et les partenaires de développement concernés, y compris les institutions financières, articuleront et conviendront des interventions prioritaires, qui sont cohérentes avec les buts nationaux et les objectifs de l’Initiative. L’initiative aidera ainsi différentes parties prenantes à s’appuyer sur le consensus qui se dégage parmi les pays producteurs, les représentants de l’industrie, les petits exploitants de cacao et les consommateurs européens pour lier l’augmentation des revenus des producteurs de cacao à un engagement clair à mettre un terme à la déforestation et à éliminer le travail des enfants, tout en promouvant la protection sociale l’inclusion et l’égalité des sexes.
Le poste est situé dans la Représentation de la FAO, FRGHA, à Accra, au Ghana. Le titulaire soutiendra les activités de SCI dans le pays d’affectation.
Lignes hiérarchiques
Le titulaire travaillera sous la supervision technique générale du responsable technique principal de SCI et du représentant de la FAO pour le Ghana.
Orientation technique
Fourniture d’un soutien technique et de coordination au suivi et à la mise en œuvre de l’Initiative pour un cacao durable (SCI) au Ghana. Le titulaire soutiendra également les activités de génération de preuves / de recherche liées à la création et à la mise en œuvre du Ghana Cocoa Monitor et explorera les synergies sur le SCI avec d’autres activités liées au cacao dans le bureau de pays de la FAO au Ghana.
Tâches et responsabilités
- Servir de point focal national pour l’Initiative Cacao Durable (SCI) en fournissant un soutien technique et de coordination dans le suivi et la mise en œuvre du programme au Ghana.
- Contribuer et soutenir la mise en œuvre des activités du plan de travail annuel de SCI dans le pays.
- Contribuer à la conception, à la planification et à la mise en œuvre d’activités de recherche et de génération de preuves dans le cadre du SCI.
- Identifier et explorer les opportunités d’implication de la FAO dans les actions en cours dans le cadre du SCI, par exemple dans la diffusion de la stratégie nationale du cacao, la mise en œuvre du système de gestion du cacao, la mise en œuvre de l’outil national de gestion des risques de déforestation, etc.
- Coordonner la correspondance avec la Délégation de l’Union européenne au Ghana, la Représentation de la FAO, ainsi qu’avec le Centre d’investissement de la FAO, en fournissant des informations et des mises à jour régulières sur l’avancement des activités dans le pays.
- Contribuer à la hiérarchisation, la planification et la livraison de divers produits de communication à l’appui de la SCI.
- Coordonner la préparation, la rédaction et la finalisation des produits/livrables écrits (par exemple, projets de documents d’information, notes analytiques, sections de rapports, contributions aux publications, documents nationaux et documentation globale du SCI) conformément aux exigences des gouvernements et des partenaires financiers.
- Identifier les synergies et les opportunités de collaboration entre le SCI et les travaux en cours du bureau de pays de la FAO dans le secteur du cacao.
- Fournir un soutien pour la mise en œuvre ou l’exécution des initiatives/activités du Centre d’investissement de la FAO au sein du bureau de pays, selon les besoins
- Fournir un soutien à toute autre activité liée à SCI au Ghana, selon les besoins
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT À CE QUI SUIT
Exigences minimales
- Diplôme universitaire (de préférence une maîtrise) en économie agricole, gestion des ressources naturelles ou économie, ou autre discipline pertinente avec une combinaison de 5 années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur du cacao au Ghana.
- Au moins 5 années d’expérience pertinente en coordination de projets.
- Connaissance pratique de l’anglais.
- Ressortissant ou résident du Ghana.
Compétences essentielles de la FAO
- Accent mis sur les résultats
- Travail en équipe
- Communication
- Établir des relations efficaces
- Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
- Une expérience de travail dans plus d’un lieu ou domaine de travail, en particulier dans des postes sur le terrain, est souhaitable.
- Étendue et pertinence de l’expérience de participation à des équipes multidisciplinaires pour la préparation de stratégies et d’études sectorielles ainsi que la formulation, l’appui à la mise en œuvre ou l’évaluation de la sécurité alimentaire, de l’agriculture, du développement rural, de la gestion des ressources naturelles et du développement de la chaîne de valeur.
- L’étendue et la pertinence de l’expérience des chaînes de valeur du cacao et des questions politiques transversales sont hautement souhaitables.
- Étendue et pertinence de l’expérience dans la conception des investissements, l’appui à la mise en œuvre et les procédures d’évaluation des principaux partenaires de développement de la FAO, en particulier l’Union européenne.
- Un solide réseau démontré et des relations de travail avec le gouvernement et les parties prenantes concernées dans le secteur du cacao est un atout.
- Capacité démontrée à rédiger des rapports techniques en anglais.
- Une connaissance limitée d’un ou deux dialectes locaux du paysage côtier du Ghana est considérée comme un atout.
- Une expérience de travail dans les agences des Nations Unies est considérée comme un avantage.
Veuillez noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO que sont l’engagement envers la FAO, le respect de tous, l’intégrité et la transparence.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- La FAO ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, entretien d’embauche, traitement).
- Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération. Si vous avez besoin d’aide ou avez des questions, veuillez contacter: [email protected]
- Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées.
- Seuls les certificats de compétence linguistique des prestataires externes accrédités par l’ONU et/ou les examens officiels de langue de la FAO (LPE, ILE, LRT) seront acceptés comme preuve du niveau de connaissance des langues indiqué dans les candidatures en ligne.
- Pour d’autres questions, visitez le site Web de la FAO sur l’emploi: http://www.fao.org/employment/home/en/
- La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, à toute exigence de résidence ou de visa et aux habilitations de sécurité.
COMMENT POSTULER
• Pour postuler, visitez le site Web de recrutement à Emplois à la FAO et complétez votre profil en ligne. Nous recommandons fortement que votre profil soit exact, complet et comprenne vos dossiers d’emploi, vos qualifications académiques et vos compétences linguistiques
• Les candidats sont priés de joindre une lettre de motivation au profil en ligne
• Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature
• Veuillez noter que la FAO ne prend en compte que les diplômes d’enseignement supérieur obtenus auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU)/Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO ). La liste est accessible surhttp://www.whed.net/
• Les candidats peuvent être invités à fournir des évaluations de performance et l’autorisation d’effectuer des contrôles de vérification du travail passé et présent, du caractère, de l’éducation, des dossiers militaires et de police pour vérifier toutes les informations qui peuvent être pertinentes pour les qualifications professionnelles
• Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte
• Les informations personnelles fournies sur votre candidature peuvent être partagées au sein de la FAO et avec d’autres sociétés agissant au nom de la FAO pour fournir des services de soutien à l’emploi tels que la présélection des candidatures, les tests d’évaluation, la vérification des antécédents et d’autres services connexes. Il vous sera demandé de donner votre consentement avant de soumettre votre candidature. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment, en retirant votre candidature, auquel cas la FAO ne sera plus en mesure d’examiner votre candidature
• Seules les candidatures reçues via le portail de recrutement de la FAO seront prises en compte
• Votre candidature sera examinée sur la base des informations fournies dans votre profil en ligne
• Nous encourageons les candidats à soumettre leur candidature bien avant la date limite.
Si vous avez besoin d’aide ou avez des questions, veuillez contacter: [email protected]
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