Cadre organisationnel
La Division des forêts (NFO) dirige les travaux de la FAO visant à promouvoir la gestion durable des forêts et joue un rôle moteur dans les dimensions environnementales, sociales et économiques de la foresterie, notamment sa contribution à la réduction de la pauvreté, à la sécurité alimentaire et à la nutrition. Elle accompagne les États membres, la société civile et le secteur privé sur diverses questions, allant de l’élaboration de politiques forestières efficaces à la conservation et à la gestion des forêts, tout en renforçant le rôle des forêts dans l’atténuation et l’adaptation au changement climatique. La Division collecte, analyse et diffuse également des informations sur les ressources forestières mondiales et sur la production, le commerce et la consommation de produits forestiers ligneux et non ligneux.
POSTE : Spécialiste technique REDD+ / Halte à la déforestation
Ce poste est basé au sein de l’équipe HaltDDE (Halting Deforestation, Degradation and Emissions) de la Division des forêts, qui accompagne les pays membres de la FAO dans leurs processus REDD+ et leurs initiatives plus larges de lutte contre la déforestation, conformément à leurs engagements en matière de changement climatique, de foresterie et d’utilisation des terres et aux Objectifs de développement durable (ODD). Le soutien de la FAO s’étend de la phase préparatoire à la mise en œuvre des activités visant à réduire les émissions liées à la déforestation et à la dégradation des forêts.
L’objectif de cet appel est d’identifier des candidats qualifiés possédant diverses spécialisations techniques liées à REDD+ et aux aspects généraux de la lutte contre la déforestation, la dégradation et les émissions, y compris les compétences en matière de formulation et de mise en œuvre de projets.
Lignes hiérarchiques
Le spécialiste technique REDD+ / Halte à la déforestation travaillera sous la supervision générale du chef d’équipe – HaltDDEf, la supervision directe du point focal du chargé de programme HaltDDEf Afrique, en coordination avec les équipes régionales et nationales de la FAO, et en étroite collaboration avec d’autres unités au sein de la Division des forêts (NFO) et au-delà.
Focus technique
Appui technique à la formulation et à la mise en œuvre de projets et de programmes liés à REDD+ et aux efforts visant à stopper la déforestation, la dégradation des forêts et les émissions. Le/la titulaire accompagnera les pays, en particulier les pays d’Afrique francophone, tout au long de leurs processus REDD+ et de lutte contre la déforestation, de la préparation à la mise en œuvre, en passant par la communication des résultats et l’accès aux financements axés sur les résultats, y compris les travaux sur l’environnement favorable, l’engagement des parties prenantes, la planification des investissements, la gestion durable des forêts, le découplage des matières premières et de la déforestation, et l’action climatique locale. Le/la spécialiste contribuera également aux efforts mondiaux visant à générer et à partager des connaissances et des expériences liées à la mise en œuvre de REDD+ et aux efforts plus larges de lutte contre la déforestation, contribuant ainsi aux objectifs climatiques et forestiers.
Tâches et responsabilités
En collaboration avec les bureaux de pays de la FAO et divers experts techniques, avec une mention spéciale pour l’équipe de surveillance des forêts et des plateformes de données (FMDP), contribuer et/ou diriger l’ appui technique et de gestion pour la mise en œuvre de projets et de programmes liés à REDD+, aux contributions déterminées au niveau national (CDN), aux mesures d’atténuation basées sur les forêts et aux efforts globaux de lutte contre la déforestation, la dégradation et les émissions. Cela comprend :
• Coordonner la mise en œuvre du plan de travail annuel – et la communication des résultats – des responsabilités de la FAO dans le cadre du Programme ONU-REDD, en mobilisant l’expertise technique nécessaire aux niveaux national, régional et du siège de la FAO, pour certains pays du portefeuille africain.
• Fournir un soutien stratégique et technique aux pays pour faire progresser la mise en œuvre des activités liées à REDD+ et aux CDN , en particulier dans le cadre du Programme ONU-REDD et/ou par le biais de projets nationaux spécifiques du FVC et du CAFI. Français Cela comprend le soutien au financement climatique et aux cadres connexes (par exemple, les plans d’investissement), les liens entre l’agriculture et la foresterie, les droits de réduction du carbone et des émissions, les mécanismes de partage des avantages, les approches juridictionnelles et/ou imbriquées, le MRV (mesure, notification et vérification), les registres et les garanties environnementales et sociales.
• Renforcer les capacités nationales pour faire passer REDD+ à des paiements basés sur les résultats grâce à des sessions de formation ciblées, une assistance technique, des initiatives de partage des connaissances et une coopération Sud-Sud.
• Soutenir la conception et la mise en œuvre de projets et d’initiatives REDD+ alignés sur les stratégies nationales et les plans d’investissement REDD+, ainsi que sur les CDN connexes, en particulier dans les pays d’Afrique francophone.
• Promouvoir la participation active et l’engagement des petits producteurs forestiers et agricoles, ainsi que du secteur privé, pour contribuer à la mise en œuvre des CDN et de REDD+.
• Assurer la liaison avec les homologues gouvernementaux et renforcer les partenariats et les consortiums, en étroite coordination avec les équipes multidisciplinaires de la FAO.
• Favoriser la collaboration avec d’autres équipes de la Division des forêts de la FAO et des unités de la FAO travaillant sur REDD+ et le changement climatique, en particulier au sein des équipes Climat et Forêts et FMDP.
• Soutenir la rédaction et la publication de documents techniques , d’orientations politiques et de matériels de formation sur la mise en œuvre de REDD+ et les sujets techniques connexes.
• Effectuer d’autres tâches liées à REDD+/à l’arrêt de la déforestation, de la dégradation et des émissions, selon les besoins.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES ÉLÉMENTS SUIVANTS
Exigences minimales
• Diplôme universitaire en foresterie, gestion des ressources naturelles, économie de l’environnement, droit de l’environnement ou domaines connexes.
• Au moins cinq années d’expérience pertinente dans la lutte contre la déforestation, la dégradation et les émissions, avec une référence particulière à REDD+, au changement climatique, à la gestion des forêts et des terres.
• Maîtrise complète/connaissance pratique (niveau C) du français, de l’anglais ou de l’espagnol et niveau moyen (niveau B) d’une autre de ces trois langues.
Compétences de base de la FAO
• Orientation vers les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Expérience professionnelle dans au moins deux domaines de travail différents liés à la REDD+ / à l’arrêt de la déforestation
• Étendue et pertinence de l’expérience dans le soutien aux pays en développement, une expérience dans différents lieux d’affectation en Afrique serait une valeur ajoutée
• Étendue et pertinence de l’expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets/programmes
• Connaissance de la mise en œuvre de la REDD+ et des sujets techniques connexes – des connaissances actualisées sur les dernières négociations et décisions concernant l’Accord de Paris, l’article 5, l’article 6 et les opportunités de financement climatique connexes seraient une valeur ajoutée.
Critères de sélection
• Expérience pertinente dans l’appui aux pays en développement dans la mise en œuvre de la REDD+ et de son environnement favorable et/ou de la gestion durable des forêts et de l’utilisation des terres
• Une expérience en Afrique – avec une référence particulière à la République du Congo, à la République démocratique du Congo, à la Côte d’Ivoire, à l’Éthiopie, au Ghana, au Kenya ou à l’Ouganda – serait un atout
• Expérience pertinente dans la formulation de propositions de projets pour diverses sources de financement, démontrant de solides compétences analytiques
• Expérience pertinente de travail avec des représentants du gouvernement, du secteur privé et/ou des communautés locales, et dans la facilitation de processus multipartites
• Capacité à voyager, à être affecté dans des pays d’Afrique centrale et de l’Ouest et à travailler dans des conditions de terrain difficiles
• Capacité à organiser et à diriger des ateliers et des sessions de formation.
Veuillez noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO : engagement envers la FAO, respect de tous, intégrité et transparence.
