L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation du Programme 2030 à travers le Cadre stratégique de la FAO en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production , une meilleure nutrition , un meilleur environnement et une vie meilleure , ne laissant personne de côté.
POSTE : Spécialiste en suivi-évaluation (PREFOREST/PROREP)
Cadre organisationnel
La République du Congo est déterminée à participer à l’effort mondial de réduction des émissions des gaz à effet de serre (GES) et à promouvoir une croissance économique forte et une gestion durable de ses ressources naturelles. A ce titre, elle s’est engagée dans le mécanisme international de Réduction des Emissions de gaz à effet de serre dues à la Déforestation et à la Dégradation des forêts (REDD+), a ratifié l’Accord de Paris, soumis sa Contribution Prévue Déterminée au niveau National (CDN) auprès de la CCNUCC et signé la Lettre d’Intention avec le CAFI. Pour soutenir la mise en œuvre de sa CDN, la République du Congo entend réduire ses émissions de GES d’environ 54% en 2035 (soit 19MteqCO2) par rapport au scénario tendanciel. Cet objectif de réduction de GES sera atteint grâce à des mesures prises dans tous les secteurs de l’économie, notamment le secteur de l’utilisation des terres, changements de l’affectation des terres et foresterie (UTCATF). La déforestation, dont l’une des premières causes est l’extension de l’agriculture ainsi que la dégradation des forêts due à l’extraction de bois énergie, ainsi que l’exploitation forestière non durable, engendrent plus de 81% des émissions de GES du pays.
Pour matérialiser ces engagements, le Congo va mettre en œuvre deux projets visant à réduire les émissions de GES : le projet PREFOREST (Projet de réduction des émissions de CO2 issues des forêts dans cinq départements du Congo) prévu sur 8 ans avec des fonds provenant du Fonds Vert pour le Climat (FVC) et le projet PROREP (Projet de renforcement du potentiel en bois énergie durable en République du Congo) financé par le CAFI sur 5 ans et servant de cofinancement au premier. Ces deux projets exécutés par la FAO visent la mise en place de plantations agroforestières, dont à vocation énergétique, dans plusieurs départements au Centre et au Sud du pays. Ces projets permettront également d’engendrer de multiples bénéfices économiques et environnementaux pour les écosystèmes et les populations locales, réduisant leur vulnérabilité et augmentant ainsi leur capacité à s’adapter aux changements climatiques.
Position hiérarchique
Le(la) spécialiste en Suivi Evaluation travaillera sous la supervision générale de la Représentante de la FAO en République du Congo, en collaboration avec l’Assistant de la Représentante, Chargé de Programme, et sous la supervision directe du Conseiller Technique Principal des projets.
Domaine de spécialisation
Le(la) spécialiste en suivi-évaluation sera chargé de développer et mettre en œuvre un système complet de suivi, évaluation et rapportage, dans le strict respect des normes du CAFI et du FVC ainsi que des règles opérationnelles et orientations de la FAO.
Tâches et responsabilités
• Développer et renseigner le cadre général de suivi-évaluation du projet, en cohérence avec le cadre logique du projet et les attentes du bailleur ;
• En coordination avec le personnel technique et opérationnel, développer les outils de suivi-évaluation pour la collecte des données, l’analyse de ces données, la gestion de l’information et le rapportage, y compris la fourniture en temps opportun de données du système de suivi-évaluation pour le pilotage du projet et la communication de résultats au bailleur ;
• Définir avec le conseiller technique principal un plan de travail et une distribution des tâches, impliquant tous les membres de l’équipe, pour alimenter de façon continue le système de suivi du projet ;
• Piloter le processus d’évaluation des projets tout au long de leurs mises en œuvre : gérer l’élaboration de la ligne de base et l’établissement de l’état final, y compris le cas échéant, la rédaction des termes de références, la participation à la sélection du prestataire en charge des évaluations externes, gérer la réalisation des évaluations mandataires des projets (évaluations à mi-parcours et évaluations finales des projets), gérer la gestion des réponses de la part de l’unité de gestion du projet, la diffusion des résultats et le rapportage sur la mise en œuvre des recommandations ;
• Participer au suivi des Protocole d’Accord (LoA) avec les partenaires de mise en œuvre du projet et veiller en particulier au reportage incluant toutes les données attendues ; suivant les cas, préparer les outils et renforcer les capacités des partenaires à la collecte des données pertinentes ;
• Développer et piloter un système de suivi de la géolocalisation de tous les sites d’intervention et d’analyse cartographique de l’évolution des activités de terrain ;
• En collaboration avec l’expert en sauvegardes et genre, développer, renseigner et suivre la mise en œuvre du cadre de suivi pour les risques environnementaux et sociaux du projet, en cohérence avec le rapport d’évaluation environnementale et sociale du projet ;
• Rédiger avec l’appui des membres de l’équipe des projets les rapports mandataires desdits projets devant inclure les aspects de suivi des sauvegardes environnementales et sociales ;
• Identifier et formuler des « leçons apprises » à partir des évaluations du projet et faciliter l’intégration des résultats du suivi-évaluation dans la communication et la gestion des connaissances des projets, et au-delà ;
• Assurer un système de suivi et de rapportage accessible aux bénéficiaires, pour s’assurer que ceux-ci soient informés et impliqués dans la mise en œuvre du projet ;
• Contribuer à l’élaboration du plan de travail et budgétaire annuel du projet, ainsi qu’à la validation des documents techniques auprès du comité de pilotage du projet ;
• Contribuer, en collaboration avec l’expert en sauvegardes, à la mise en place et à l’opérationnalisation du mécanisme de gestion des plaintes, à la mise en place et mise en œuvre du consentement libre, informé et préalable des peuples autochtones et des communautés locales, et au suivi de l’intégration sociale et des directives sur l’égalité des sexes lors de la mise en œuvre du projet ;
• S’acquitter de toute autre tâche demandée par la représentation de la FAO.
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :
Conditions minimales à remplir
• Diplôme universitaire de niveau Bac+5 en sciences de l’environnement ou dans d’autres domaines pertinents.
• Expérience professionnelle pertinente d’au moins 5 années en suivi et évaluation dans des contextes de développement rural et/ou pour des programmes ou projets financés par la coopération internationale
• Connaissance courante du français et moyenne de l’anglais ;
• Nationalité congolaise
Compétences de base exigées par la FAO
• Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles
• Très bon sens de l’organisation et aptitude à respecter des échéanciers serrés ;
• Capacité à prioriser les tâches ;
• Aptitude à entretenir des relations de travail efficaces avec le superviseur, les collègues et partenaires ;
• Capacité à travailler en tant que membre d’une équipe, à travers le partage d’informations et la coordination des efforts au sein de l’équipe ; et
• Capacité à analyser rapidement les problématiques à la fois aux niveaux micro et macro.
Critères de sélection
• Bonne connaissance de la gestion axée sur le résultat (GAR) ;
• Expérience avérée dans la collaboration avec le Système des Nations Unies ou autres Partenaires techniques et financiers.
• Expérience au sein des Nations Unies serait un atout.
• Étendue et pertinence de l’expérience en procédures et cadres méthodologiques de suivi et d’évaluation appliquées par les bailleurs de fonds internationaux pour les projets de coopération ;
• Maîtrise de l’outil informatique, maitrise de MS Office 365 (notamment Excel, Word et PowerPoint), de communication à distance (Internet, mail, plateformes de visio-conférence et espaces de travail virtuels partagés) ;
• Connaissance des outils de collecte et de gestion de base de données numériques et spatiales ;
• Bonne maitrise des outils de management et de suivi-évaluation de projets ;
• Étendue et pertinence de l’expérience de la conduite d’évaluations intégrant les aspects liés au genre et les questions des populations autochtones ;
• Étendue et pertinence de l’expérience en matière de rédaction de rapports d’évaluation et de suivi de cadres logiques ;
• Étendue et pertinence de l’expérience dans le domaine des Forêts et de l’Environnement ;
• Habitude de travail auprès d’interlocuteurs institutionnels et au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
• Connaissance des sauvegardes environnementales et sociales ;
• Jouir d’un comportement exemplaire conformément aux valeurs de la FAO (engagement envers l’Organisation, respect de tous, intégrité et transparence).
