La FAO s’est engagée à assurer la diversité du personnel en termes de sexe, de nationalité, d’origine et de culture.
Les femmes qualifiées, les ressortissants qualifiés des Membres non représentés et sous-représentés et les personnes handicapées sont encouragés à postuler.
Les femmes qualifiées, les ressortissants qualifiés des Membres non représentés et sous-représentés et les personnes handicapées sont encouragés à postuler.
AVIS IMPORTANT : Veuillez noter que la date et l’heure de fermeture affichées ci-dessus sont basées sur les paramètres de date et d’heure de votre appareil personnel.
La durée de l’engagement des candidats internes à la FAO sera établie conformément aux politiques applicables relatives à la prolongation des engagements.
• La FAO s’engage à atteindre la diversité de la main-d’œuvre en termes de sexe, de nationalité, d’origine et de culture
• Les candidates qualifiées, les ressortissants qualifiés de Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées sont encouragés à postuler
• Tous ceux qui travaillent pour la FAO sont tenus d’adhérer aux normes les plus élevées d’intégrité et de conduite professionnelle, et de défendre les valeurs de la FAO
• La FAO, en tant qu’institution spécialisée des Nations Unies, a une politique de tolérance zéro pour les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, y compris l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination
• Tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents
• Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité
• Le personnel de la FAO est soumis à l’autorité du Directeur général, qui peut l’affecter à l’une quelconque des activités ou bureaux de l’Organisation.
Cadre organisationnel
L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation de l’Agenda 2030 à travers le Cadre stratégique de la FAO en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, une meilleure l’environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté.
L’objectif principal des bureaux de pays de la FAO, qui sont dirigés par un représentant de la FAO, est d’aider les gouvernements à élaborer des politiques, des programmes et des projets visant à assurer la sécurité alimentaire et à réduire la faim et la malnutrition, à aider au développement des secteurs agricole, halieutique et forestier, et d’utiliser leurs ressources environnementales et naturelles de manière durable. Le poste est situé au sein de la Représentation de la FAO en République démocratique du Congo (RDC) sous la direction fonctionnelle du Représentant de la FAO en RDC. Le chargé de communication devra mettre en œuvre et développer la stratégie de communication FAO-RDC et promouvoir la visibilité de la FAO. Le chargé de communication travaille en étroite coordination avec les unités techniques, les équipes de terrain, les chefs d’unités concernés, les équipes de communication du bureau sous-régional, du bureau régional et du siège.
Le poste est situé à Kinshasa, en République démocratique du Congo.
Lignes hiérarchiques
Le Chargé de Communication rend compte au Représentant de la FAO.
Orientation technique
Communication, visibilité, médias sociaux, innovation.
Principaux résultats
Contribuer au développement et au renforcement des activités de communication interne, de publication sur le Web et de relations avec les médias de l’Organisation.
Fonctions clés
• Recherche et analyse des informations, des données et des statistiques techniques, sociales, économiques, environnementales, institutionnelles et technologiques et/ou des questions politiques connexes pour soutenir la communication interne et/ou externe.
• Produit une variété d’informations et de rapports ainsi que des entrées pour les documents et les pages Web liés à la communication.
• Collabore au développement d’outils, de systèmes, de processus et de bases de données améliorés/mis à jour.
• Participe à des équipes multidisciplinaires et/ou anime des groupes/équipes de travail ; collabore avec d’autres bureaux et organismes au sein de groupes de travail et de comités et fait la promotion des meilleures pratiques.
• Favorise le partage des connaissances et des meilleures pratiques lors des réunions et conférences internationales et influence les partenaires dans les consultations des parties prenantes.
Fonctions spécifiques
• Prend en charge la gestion de la fonction de communication.
• Contribue à l’élaboration du plan de communication et de visibilité de la FAO en République Démocratique du Congo et suit sa mise en œuvre.
• Appuie et contribue au développement d’un partenariat stratégique avec les médias au niveau international, national et provincial pour la couverture des activités de la FAO RDC.
• Assure la liaison avec les services de communication du siège de la FAO (Bureau de la communication institutionnelle – OCC), Bureau des urgences et de la résilience, etc.), le Bureau sous-régional et le Bureau régional pour faciliter la diffusion des produits de communication de la FAO RDC à travers le web institutionnel et les réseaux sociaux (fao.org, intranet, fao.org/emergencies, Facebook, Twitter, etc.) conformément aux directives de la FAO.
• Produit régulièrement des documents de plaidoyer et de communication (briefing notes, stripes, success stories, documentaires, etc.) à partager aux niveaux national, régional et international par les canaux appropriés.
• Participe à des campagnes de plaidoyer, des points de presse, organise des entretiens et des visites sur le terrain pour soutenir et accroître la visibilité des actions de la FAO en faveur de la mobilisation des ressources, y compris sur les réseaux sociaux, etc.
• Contribue au développement des capacités du personnel et des partenaires en communication.
• Représente la FAO RDC dans les groupes de communication des Nations Unies, etc.
• Fournit des orientations et des conseils à divers projets sur des questions de communication spécifiques.
• Promouvoir une approche innovante pour la communication et la mobilisation des ressources.
• Effectue d’autres tâches au besoin.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT À CE QUI SUIT
Exigences minimales
• Diplôme universitaire supérieur en communication, sciences sociales, journalisme, sciences politiques ou dans un domaine connexe.
• Cinq ans d’expérience pertinente en communication, édition web et/ou réseaux sociaux.
• Connaissance pratique (maîtrisé – niveau C) de l’anglais et du français.
Compétences
• Accent mis sur les résultats
• Travail en équipe
• La communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Expérience de travail dans plus d’un lieu ou domaine de travail, en particulier dans des postes sur le terrain.
• Capacité à traduire des communications complexes et techniques à un public large et varié, de manière simple et concise.
• Compréhension des politiques et programmes de la FAO.
• Étendue et pertinence de l’expérience dans le domaine de l’édition Web et des réseaux de médias sociaux ainsi que dans l’édition de matériel de communication, promotionnel ou technique.
• Étendue et pertinence de l’expérience dans la préparation et la diffusion de matériel de communication, promotionnel ou technique.
Veuillez noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO que sont l’engagement envers la FAO, le respect de tous, l’intégrité et la transparence.
INFORMATIONS GÉNÉRALES
• La FAO se réserve le droit de ne pas prendre de rendez-vous
• La prolongation des engagements à durée déterminée est basée sur la certification des performances et la disponibilité des fonds
• La nomination sera assujettie à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, à toute exigence de résidence ou de visa et aux habilitations de sécurité. Sous réserve de certaines dérogations, la vaccination contre le COVID-19 sera en principe exigée. Le statut vaccinal sera vérifié dans le cadre du processus d’autorisation médicale
CONDITIONS D’UTILISATION
Une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels sont offerts. Pour plus d’informations sur les salaires, indemnités et avantages de l’ONU, cliquez sur le lien suivant : http://www.un.org/Depts/OHRM/salaries_allowances/salary.htm
Les autres avantages, sous réserve d’admissibilité, comprennent :
• Allocations dépendance
• Allocation de logement
• Allocation d’études pour les enfants
• Voyage de congé dans les foyers
• 30 jours ouvrables de congé annuel par an
• Droits à la caisse de retraite dans le cadre de la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies
• Assurance santé internationale ; assurance-vie facultative
• Protection en cas d’invalidité
La FAO encourage une culture positive sur le lieu de travail pour accroître l’inclusivité et la diversité au sein de son personnel. La FAO applique des mesures dans lesquelles tous les membres du personnel contribuent de manière égale et intégrale au travail et au développement de l’Organisation. Ceci comprend:
• éléments de politiques favorables à la famille
• des modalités de travail flexibles
• normes de conduite
COMMENT S’INSCRIRE
• Pour postuler, visitez le site Web de recrutement à Emplois à la FAO et complétez votre profil en ligne. Nous recommandons fortement que votre profil soit exact, complet et comprenne vos dossiers d’emploi, vos qualifications académiques et vos compétences linguistiques ;
• Les candidats sont priés de joindre une lettre de motivation au profil en ligne ;
• Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature ;
• Votre candidature sera examinée sur la base des informations fournies sur votre profil en ligne ;
• Veuillez noter que la FAO ne prend en compte que les diplômes d’enseignement supérieur obtenus auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU) / Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). ). La liste est accessible sur http://www.whed.net/
• Les candidats peuvent être tenus de fournir des évaluations de performance et l’autorisation d’effectuer des vérifications de travail, de caractère, d’éducation, de dossiers militaires et de police passés et présents afin de vérifier toutes les informations pouvant être pertinentes pour les qualifications professionnelles ;
• Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération;
• Les informations personnelles fournies sur votre candidature peuvent être partagées au sein de la FAO et avec d’autres sociétés agissant au nom de la FAO pour fournir des services de soutien à l’emploi tels que la présélection des candidatures, les tests d’évaluation, la vérification des antécédents et d’autres services connexes. Il vous sera demandé de donner votre consentement avant de soumettre votre candidature. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment, en retirant votre candidature, auquel cas la FAO ne pourra plus examiner votre candidature.
• Seules les candidatures reçues via le portail de recrutement de la FAO seront prises en considération ;
• Votre candidature sera examinée sur la base des informations fournies dans votre profil en ligne
• Nous encourageons les candidats à soumettre leur candidature bien avant la date limite.
Si vous avez besoin d’aide ou avez des questions, veuillez contacter: [email protected]
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