La FAO recrute pour ce poste (06 Octobre 2023)

Offre d’emploi

: 06/oct/2023 

Date de clôture

: 20/octobre/2023, 21:59:00 

Type d’emploi

: Opportunités hors personnel 

Emplacement principal

: À domicile 

AVIS IMPORTANT : Veuillez noter que la date et l’heure de fermeture affichées ci-dessus sont basées sur les paramètres de date et d’heure de votre appareil personnel.

• La FAO s’engage à parvenir à une diversité de main-d’œuvre en termes de sexe, de nationalité, d’origine et de culture.
• Les candidatures féminines qualifiées, les ressortissants qualifiés de membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées sont encouragés à postuler ;
• Toute personne travaillant pour la FAO doit adhérer aux normes les plus élevées d’intégrité et de conduite professionnelle, et défendre les valeurs de la FAO.
• La FAO, en tant qu’institution spécialisée des Nations Unies, applique une politique de tolérance zéro pour les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, y compris l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination.　　
• Tous les candidats sélectionnés seront soumis à des vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents.
• Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité

 Cadre organisationnel

L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) est une agence spécialisée qui mène les efforts internationaux pour vaincre la faim. La FAO s’efforce de construire des systèmes agroalimentaires plus efficaces, inclusifs, résilients et durables. La FAO contribue à la réalisation du Programme 2030 à travers son Cadre stratégique en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires plus efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté. .

À cette fin, la FAO met en œuvre un large portefeuille de projets, programmes et initiatives dans de multiples secteurs, notamment la pêche, la foresterie, la production et la santé animales, les terres et l’eau, la production et la protection des plantes, le développement rural inclusif, l’alimentation et la nutrition, les systèmes alimentaires et sécurité, protection sociale, systèmes de gestion de l’information/systèmes de données pour le suivi et la prise de décision, et autres. La FAO dispose d’un portefeuille croissant d’activités dans les secteurs du développement et de l’humanitaire (interventions d’urgence et de résilience). La FAO mène son travail grâce à un personnel technique qualifié et à des partenariats internes et externes.

La FAO évalue l’alignement stratégique, la mise en œuvre, l’efficacité et l’efficience de son portefeuille d’activités par l’intermédiaire de son Bureau d’évaluation indépendant (OED), dirigé par un directeur qui rend compte aux organes directeurs de la FAO et au Directeur général. L’OED évalue les stratégies, initiatives, programmes et projets de la FAO aux niveaux mondial, régional et national. L’OED cherche à générer des preuves et des informations crédibles et utiles pour éclairer les décisions, soutenir le contrôle et aider la FAO à accomplir sa mission. Ce faisant, l’OED rend compte des résultats aux pays membres et au Directeur général. L’OED participe également à des initiatives d’évaluation à l’échelle du système, contribuant ainsi aux évaluations de l’efficacité du développement et de l’aide humanitaire par le système des Nations Unies.

Le Bureau de l’évaluation (OED) de l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) lance deux évaluations aux Philippines : une évaluation du programme de pays de la FAO aux Philippines (évaluation du programme de pays, CPE) et l’évaluation finale du projet « Soutien aux entreprises agricoles et agroalimentaires de Mindanao pour le développement durable » (GCP/PHI/069/ROK), ci-après le projet ROK 069.

L’OED recherche des consultants nationaux et régionaux qualifiés, possédant une expérience démontrée en évaluation et une expérience dans des secteurs liés aux domaines d’activité de la FAO aux Philippines, pour rejoindre l’équipe d’évaluation. Certains membres de l’équipe d’évaluation seront dédiés uniquement au CPE, tandis que d’autres auront des responsabilités à la fois pour le CPE et l’évaluation du projet ROK 069. Deux rapports d’évaluation sont attendus (un pour le CPE et un pour le projet).

Composition et profil de l’équipe d’évaluation :

OED recherche 3 à 4 consultants pour rejoindre l’équipe d’évaluation avec une expertise dans les domaines suivants :
• Évaluation des programmes de pays des organisations internationales
• Nutrition et systèmes alimentaires
• Cadres de gouvernance et politiques liés à la nutrition, aux systèmes alimentaires, à la résilience, à l’atténuation et à l’adaptation au climat.
• Numérisation des connaissances et des informations agricoles
• Systèmes d’information pour la sécurité alimentaire et la nutrition
• Agro-industrie et soutien au marché pour les petits agriculteurs
• Gestion des ressources naturelles et environnement ;
• Action contre le changement climatique (ACC) et réduction des risques de catastrophe (RRC).
• La production agricole;
• Jeunesse, genre, inclusion sociale et cohésion sociale ; ;
• Gestion des conflits et consolidation de la paix ;

Spécifiquement pour l’évaluation du projet ROK 069 :
• Systèmes agricoles autochtones ;
• Chaînes de valeur sensibles au genre,
• Systèmes de vulgarisation à base communautaire,
• Conception et mise en œuvre de programmes de renforcement des capacités.

Lignes hiérarchiques

Le titulaire travaillera sous la supervision directe et la direction étroite du responsable régional de l’évaluation du RAP, et sous la responsabilité générale du directeur du Bureau de l’évaluation (OED).

Focus technique 

La collaboration de la FAO avec les Philippines est guidée par les priorités énoncées dans le Cadre de programmation par pays (CPF), un document élaboré conjointement par la FAO et le gouvernement. Le CPF actuel, couvrant la période 2018-2024, identifie trois principaux domaines prioritaires de coopération :

1. Une nutrition améliorée pour tous ;
2. Des opportunités économiques élargies dans les domaines de l’agriculture, de la pêche et de la foresterie, une intégrité écologique garantie et un environnement propre et sain ;
3. Réduction des vulnérabilités des individus et des familles et réalisation d’une paix juste et durable.

L’objectif global du projet ROK 069 est de contribuer à la réalisation d’une paix et d’un développement durables et d’une croissance inclusive à Mindanao en soutenant l’amélioration des moyens de subsistance basés sur l’agriculture et la pêche et en accélérant les entreprises agricoles.

But et objectifs des évaluations :

L’objectif principal de l’évaluation du programme de pays des Philippines est de contribuer à accroître la pertinence et à renforcer l’impact des efforts de la FAO au niveau national. Les principaux objectifs de l’évaluation sont les suivants :
– Évaluer le positionnement stratégique de la FAO afin d’évaluer dans quelle mesure le programme de la FAO répond aux priorités et aux besoins des Philippines ;
– Évaluer les contributions de la FAO dans les domaines prioritaires du PCF ;
– Identifier les bonnes pratiques et les opportunités d’amélioration du prochain programme de pays, des collaborations et de l’obtention de résultats.
Il cherchera à répondre à deux questions primordiales :
1) La FAO fait-elle les bonnes choses par rapport au contexte, aux besoins et aux priorités nationaux ? Valeurs de l’ONU/FAO et avantages comparatifs de la FAO ?
2) La FAO fait-elle une différence compte tenu de sa stratégie et des résultats obtenus grâce à son programme de pays ?

Le but et les objectifs principaux de l’évaluation du projet ROK 069 seront d’évaluer les réalisations du projet par rapport aux résultats attendus et de fournir des recommandations pour le développement d’interventions similaires à l’avenir et pour assurer la durabilité des résultats obtenus. L’évaluation du projet cherchera à répondre aux questions liées à la pertinence, à l’efficience, à l’efficacité, à l’impact et à la durabilité du projet.

Les évaluations seront réalisées entre novembre 2023 et août 2024. Les visites de terrain seront réalisées vers novembre 2023 pour le projet et vers février 2024 pour le CPE, en fonction des conditions et circonstances locales.

Les candidats ne doivent pas avoir été impliqués dans la formulation, la mise en œuvre ou le soutien des projets de la FAO aux Philippines.

Tâches et responsabilités

• Contribuer à l’évaluation dans leurs domaines d’expertise. Les descriptions de poste des spécialistes en dériveront et devront être conformes aux termes de référence des évaluations.
• Être responsable de la conduite de l’évaluation et de la contribution au développement de la méthodologie en consultation
et sous la supervision de l’OED.
• Les spécialistes participeront à des séances d’information, à des entretiens, à des visites sur le terrain et aideront OED à rédiger le rapport d’évaluation final.
• OED est responsable de la rédaction du rapport final et veillera à sa conformité aux normes d’évaluation applicables. Des termes de référence individuels seront fournis aux membres de l’équipe sélectionnés

LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT À CE QUI SUIT

Exigences minimales

• Diplôme universitaire dans une discipline pertinente : évaluation, gouvernance, gestion des ressources naturelles, études environnementales, sciences sociales, gestion des conflits, études nutritionnelles, sciences vétérinaires, • Un minimum de 8 années d’ expérience professionnelle dans les domaines de spécialisation indiqués ci-dessus
• Connaissance pratique de l’anglais et une connaissance limitée d’une autre langue officielle de la FAO (arabe, chinois, français, russe ou espagnol). Pour PSA.SBS, seule une connaissance pratique de l’anglais sera suffisante.

Compétences de base de la FAO

• Orientation vers les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue

Compétences techniques/fonctionnelles

• Expérience antérieure dans la conduite/participation à des évaluations (indépendantes) au niveau stratégique
• Expérience antérieure dans la conduite d’évaluations indépendantes de projets de développement international sur la sécurité alimentaire et la nutrition, la promotion des chaînes de valeur, l’agriculture intelligente face au climat, le développement des entreprises rurales et la promotion de l’emploi •
Fort engagement des parties prenantes, compétences de facilitation et compétences en matière d’entretiens
• Expérience pertinente démontrée de travail aux Philippines et/ou de conduite d’évaluations dans le pays
• Expérience démontrée en évaluation. En particulier, bonne expérience dans la conduite d’entretiens d’évaluation et de discussions de groupe, ainsi que dans la rédaction de rapports. La connaissance des techniques d’évaluation participative est fortement souhaitée
• Connaissance démontrée du contexte agricole et politique des Philippines, y compris de la région de Mindanao.

 Veuillez noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO que sont l’engagement envers la FAO, le respect de tous, l’intégrité et la transparence.

COMMENT S’INSCRIRE

• Pour postuler, visitez le site de recrutement à l’ adresse Emplois à la FAO et complétez votre profil en ligne. Nous recommandons fortement que votre profil soit précis, complet et comprenne vos dossiers d’emploi, vos diplômes universitaires et vos compétences linguistiques.
• Les candidats sont priés de joindre une lettre de motivation au profil en ligne.
• Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
• Les candidats peuvent être invités à fournir des évaluations de performances et une autorisation pour effectuer des vérifications de leur travail passé et présent, de leur caractère, de leur éducation, de leurs dossiers militaires et policiers afin de vérifier toute information pouvant être pertinente aux qualifications professionnelles. • Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte
.
• Les informations personnelles fournies sur votre candidature peuvent être partagées au sein de la FAO et avec d’autres sociétés agissant au nom de la FAO pour fournir des services de soutien à l’emploi tels que la présélection des candidatures, les tests d’évaluation, la vérification des antécédents et d’autres services connexes. Il vous sera demandé de donner votre consentement avant de soumettre votre candidature. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment, en retirant votre candidature, dans ce cas la FAO ne sera plus en mesure de considérer votre candidature. •
Seules les candidatures reçues via le portail de recrutement de la FAO seront prises en compte.
• Votre candidature sera examinée sur la base des informations fournies dans votre profil en ligne
• Nous encourageons les candidats à soumettre leur candidature bien avant la date limite.

Si vous avez besoin d’aide ou avez des questions, veuillez créer une inscription unique auprès de l’équipe d’assistance client de la FAO pour obtenir une assistance supplémentaire : https://fao.service-now.com/csp

La FAO EST UN ENVIRONNEMENT NON-FUMEUR

Postulez ici

Retrouvez d’autres offres sur notre chaîne Telegram en cliquant ici.