L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation de l’Agenda 2030 à travers le Cadre stratégique 2022-31 de la FAO en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires plus efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté.
Le Bureau régional pour l’Afrique (RAF) dirige la réponse de la FAO aux priorités régionales pour la sécurité alimentaire, l’agriculture et le développement rural à travers l’identification, la planification et la mise en œuvre des activités prioritaires de la FAO dans la région.
Le Bureau régional pour l’Afrique place l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes au centre de son programme et s’est engagé à « réaliser l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’agriculture et le développement rural durables pour l’élimination de la faim et de la pauvreté » conformément aux priorités régionales et à la FAO Politique d’entreprise sur l’égalité des sexes 2020-2030.
L’équipe genre du RAF travaille en collaboration avec tous les programmes régionaux et fournit une assistance technique aux bureaux sous-régionaux et nationaux de la région. Il coordonne un réseau de plus de 56 points focaux et suppléants pour l’égalité des sexes et soutient la mise en œuvre et le suivi régionaux de la Politique d’égalité des sexes de la FAO. Il développe et dirige également des programmes spécifiques en alignement avec les grands thèmes prioritaires régionaux.
Lignes hiérarchiques
L’expert principal en genre rend compte au chef de programme régional.
Orientation technique
Diriger et coordonner le travail de la FAO sur l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes dans la région et diriger les efforts d’intégration du genre et de développement des capacités.
Tâches et responsabilités
– Entreprendre une analyse des politiques et un travail analytique sur les moyens efficaces de lutter contre les inégalités entre les sexes et de promouvoir l’
autonomisation des femmes dans l’agriculture, la sécurité alimentaire et la nutrition, et le développement rural ;
– Fournir un appui technique aux gouvernements dans la formulation et la mise en œuvre de
politiques et de programmes d’agriculture, de développement rural, de sécurité alimentaire et de nutrition, de changement climatique et de résilience sensibles au genre ;
– Soutenir les États membres de la FAO dans la mise en œuvre de leurs engagements en matière de genre inscrits dans les accords régionaux, le cadre mondial et les conventions internationales ;
– Diriger/participer à des missions sur le terrain et fournir un appui technique aux bureaux de pays de la FAO dans la planification et la mise en œuvre des
activités liées au genre dans la région ;
– Collaborer et fournir un appui technique aux bureaux de pays de la FAO et aux partenaires concernés sur les questions liées à l’égalité des sexes et à l’autonomisation des femmes ;
– Veiller à ce que toutes les politiques et tous les programmes soutenant la Politique d’égalité des sexes de la FAO soient mis en œuvre aux niveaux régional, sous-régional et national ; et fournir un appui technique et des conseils aux points focaux nationaux de la FAO pour l’égalité des sexes, dans la mise en œuvre de leurs plans de travail et de leurs activités en matière d’égalité des sexes ;
– Assurer la mise en œuvre du programme régional de renforcement des capacités et d’autres activités de renforcement des capacités ;
– Coordonner le travail sur le genre et le développement de partenariats dans des domaines prioritaires clés, y compris le commerce, les marchés, la chaîne de valeur et le développement de l’agro-entrepreneuriat ; pêche artisanale durable; la résilience sensible au genre et la réduction des risques de catastrophe ; l’action climatique.
– Effectuer toute autre tâche connexe, au besoin.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT À CE QUI SUIT
Exigences minimales
• Diplôme universitaire en études de genre, sciences sociales, sociologie rurale, économie agricole, anthropologie sociale, développement rural ou autres disciplines pertinentes ;
• Au moins 10 ans d’expérience pertinente dans l’analyse et l’intégration des dimensions de genre dans la formulation et la mise en œuvre des politiques et programmes, en particulier dans le contexte de l’agriculture, du développement rural, de la sécurité alimentaire et de la nutrition ;
• Connaissance pratique (niveau C) de l’anglais et connaissance limitée (niveau B) du français. Pour PSA, une connaissance pratique de l’anglais est requise.
Compétences essentielles de la FAO
• Axé sur les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue
Les critères de sélection
– Expérience de travail avec des organisations internationales et dans des projets de coopération technique soutenant les pays.
– Une expérience de travail dans plus d’un lieu ou domaine de travail, en particulier dans des postes sur le terrain, est souhaitable.
– Étendue et pertinence de l’expérience analytique et professionnelle liée à l’appui aux politiques et à l’analyse des politiques de genre, y compris la connaissance du développement des capacités liées aux politiques, des approches de dialogue politique et des outils d’appui aux politiques ;
– Étendue et pertinence de la conduite de recherches socio-économiques, de l’analyse de données et de statistiques ventilées par sexe et de l’application des résultats pour renforcer le développement agricole et rural, la sécurité alimentaire et la nutrition, et la réduction de la pauvreté, y compris les politiques et programmes de résilience et de protection sociale ;
– Étendue et pertinence des connaissances et de l’expérience en matière d’égalité des sexes, d’intégration et d’approches transformatrices en matière de genre ;
– Capacité démontrée à mobiliser des ressources et à intensifier les investissements dans les domaines du genre et de l’inclusion ;
– Une expérience de travail avec ou dans le continent africain est un atout.
Veuillez noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO que sont l’engagement envers la FAO, le respect de tous, l’intégrité et la transparence.
INFORMATION ADDITIONNELLE
- La FAO ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement)
- Veuillez noter que la FAO ne prendra en considération que les diplômes universitaires ou les diplômes obtenus auprès d’un établissement d’enseignement reconnu dans la liste AIU/UNESCO
- Veuillez noter que la FAO ne prend en compte que les diplômes d’enseignement supérieur obtenus auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU) / Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO) . La liste est accessible sur http://www.whed.net/
- Pour plus d’informations, visitez le site Web de l’emploi de la FAO
- La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, à toute exigence de résidence ou de visa et aux habilitations de sécurité.
COMMENT S’INSCRIRE
• Pour postuler, visitez le site Web de recrutement à Emplois à la FAO et complétez votre profil en ligne. Nous recommandons fortement que votre profil soit exact, complet et comprenne vos dossiers d’emploi, vos qualifications académiques et vos compétences linguistiques
• Les candidats sont priés de joindre une lettre de motivation au profil en ligne
• Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature
• Les candidats peuvent être invités à fournir des évaluations de performance et l’autorisation d’effectuer des contrôles de vérification du travail passé et présent, du caractère, de l’éducation, des dossiers militaires et de police pour vérifier toutes les informations pouvant être pertinentes pour les qualifications professionnelles
. • Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.
• Les informations personnelles fournies sur votre candidature peuvent être partagées au sein de la FAO et avec d’autres sociétés agissant au nom de la FAO pour fournir des services de soutien à l’emploi tels que la présélection des candidatures, les tests d’évaluation, la vérification des antécédents et d’autres services connexes. Il vous sera demandé de donner votre consentement avant de soumettre votre candidature. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment, en retirant votre candidature, auquel cas la FAO ne sera plus en mesure d’examiner votre candidature
• Seules les candidatures reçues via le portail de recrutement de la FAO seront prises en compte
• Votre candidature sera examinée sur la base des informations fournies dans votre profil en ligne
• Nous encourageons les candidats à soumettre leur candidature bien avant la date limite.
Si vous avez besoin d’aide ou avez des questions, veuillez contacter: [email protected]
