La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.
La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
Les femmes, les ressortissants d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
Toute personne employée par la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus élevées d’intégrité et de professionnalisme et de respecter les valeurs de l’Organisation. La FAO applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec ses buts et objectifs et ceux du système des Nations Unies, y compris l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet de vérifications rigoureuses.
Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Cadre organisationnel
La Représentation de la FAO au Burkina Faso exécute en appui au Gouvernement plusieurs projets et programmes au Burkina Faso. Ces projets et programmes sont particulièrement concentrés dans les régions du Sahel, du Centre Nord, du Nord, de l’Est et de la Boucle du Mouhoun. Cette partie du pays, depuis plus d’une dizaine d’années, est en situation d’insécurité alimentaire structurelle. La situation d’insécurité alimentaire est exacerbée par la récente crise humanitaire engendrée par les aléas des changements climatiques, l’extrémisme violent et les conflits intercommunautaires, ayant engendré des déplacements massifs de populations. En 2020, la pandémie de la COVID-19 a aggravé la situation déjà difficile au sein des communautés.
Ainsi, la FAO conformément à son mandat compte augmenter ses appuis en termes d’assistances aux communautés dans ces zones. Dans le but d’assurer un suivi de proximité de ses activités et ce, conformément à une vision de décentralisation, la FAO compte renforcer son équipe d’intervention dans la région de la Boucle du Mouhoun à travers le recrutement d’un assistant terrain, spécialiste en élevage.
Position hiérarchique
Sous la supervision générale du Représentant de la FAO, la supervision directe du Responsable du bureau terrain de la région de la Boucle du Mouhoun et de l’Expert Zootechnicien à Ouagadougou, en collaboration avec les coordonnateurs et autres experts de la FAO.
Domaine de spécialisation
Elevage
Tâches et responsabilités
L’Assistant terrain spécialiste en Elevage, exécutera les tâches suivantes :
Suivre la mise en œuvre des protocoles d’accord avec les partenaires sur le terrain ;
Suivre les activités sur le terrain des projets de la FAO liés à l’élevage ou à tout autre projet ;
Participer à l’identification et à la validation des bénéficiaires des projets liés à l’élevage ou à tout autre projet qui lui sera demandé ;
Participer aux distributions des intrants et animaux aux bénéficiaires dans sa zone d’affectation ;
Participer à l’organisation des formations avec les partenaires de terrain dans sa zone d’affectation ;
Visiter les activités des bénéficiaires dans le cadre des projets liés à l’élevage ou à tout autre projet dans sa zone d’affectation ;
Faire périodiquement la situation de l’élevage des réfugiés et des personnes déplacées dans sa zone d’affectation;
Contribuer une meilleure programmation et mise en œuvre des activités en lien avec l’élevage et le développement rural sur le terrain ;
Fournir des conseils pratiques pour la réalisation des activités des protocoles d’accord avec la FAO dans sa zone d’affectation ;
Appuyer la coordination avec toutes les structures étatiques et les autres partenaires au développement des activités similaires se déroulant dans la région;
Appuyer l’élaboration des protocoles d’accord entre la FAO et ses partenaires au niveau régional ;
Assurer le suivi et la supervision de la mise en œuvre des protocoles signés entre la FAO et ses partenaires ;
Organiser la phase de planification de la mise en œuvre des activités des protocoles d’accord avec les partenaires techniques et opérationnels ;;
Appuyer à l’organisation du renforcement de capacités des partenaires techniques et opérationnels;
Créer si possible, une synergie et des liens entre les activités de la FAO et d’autres activités en cours et financées par le Gouvernement ou par d’autres partenaires de développement dans le secteur de l’élevages;
Apporter un appui technique aux structures étatiques au niveau régional, provincial dans le domaine de l’élevage ;
Appuyer les prestataires de service et consultants de la FAO pour la réalisation de leurs activités au niveau régional dans le domaine de l’élevage ;
Participer aux rencontres et plateformes régionales d’échange ;
Identifier les besoins prioritaires des producteurs et toutes opportunités pouvant faire l’objet de formulation d’un projet ;
Participer à l’élaboration des concepts notes et documents de projets ;
Tenir à jour un tableau de bord de suivi des protocoles avec la FAO avec les partenaires de mise en œuvre des activités liées à l’élevage ;
Tenir à jour la base de données de la liste des bénéficiaires du volet élevage dans sa zone d’affectation ;
Appuyer le responsable de sous bureau dans ses activités de représentativité de la FAO dans la région;
Mener toute autre activité qui lui sera demandée ;
Faire des rapports périodiques sur l’état d’avancement des activités des projets dans sa zone d’affectation.
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplir
Etre titulaire au minimum d’un diplôme d’études supérieures niveau BAC+ 4 dans le domaine de l’élevage, ;
Avoir au moins une expérience professionnelle avérée de cinq ans de travail avec des communautés locales dans le secteur rural au niveau déconcentré ;
Avoir une maîtrise de la langue française requise ; la connaissance de la langue anglaise est un atout
Etre de nationalité burkinabé.
Compétences de base exigées par la FAO
Attention portée aux résultats
Avoir l’esprit d’équipe
Sens de la communication
Établissement de relations constructives
Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles
Être capable d’écrire de façon claire et concise et de bien s’exprimer oralement
Avoir une bonne connaissance d’au moins une des principales langues locales de la zone est un atout
Faire preuve d’une parfaite aptitude à travailler en équipe dans un environnement multiculturel
Avoir une expérience dans la gestion de partenariat avec les Nations Unies ou tout autre ONG ou organisation partenaire ;
Disposer d’une connaissance ou d’une expérience avérée des enjeux liés au pastoralisme transfrontalier au Burkina Faso, au foncier rural et au développement des marchés agricoles transfrontaliers ;
Avoir des connaissances prouvées dans le domaine de la vulgarisation agrosylvopastorale, notamment dans les approches innovantes dans la région ;
Avoir une expérience de travail avec des structures/programmes étatiques
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
• Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à: [email protected]
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www.whed.net/
• Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/
Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
COMMENT POSTULER
Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés.
Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
Pour obtenir de l’aide, écrire à: [email protected].
LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.
