La FAO lance un recrutement !
- La FAO s’engage à favoriser la diversité de la main-d’œuvre en termes de genre, nationalité, origine et culture.
- Les candidates qualifiées, les ressortissantes qualifiées de membres non ou sous-représentées ainsi que les personnes en situation de handicap sont encouragées à postuler ;
- Toute personne travaillant pour la FAO doit respecter les plus hauts standards d’intégrité et de conduite professionnelle, et défendre les valeurs de la FAO
- La FAO, en tant qu’agence spécialisée des Nations Unies, applique une politique de tolérance zéro envers des comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, y compris l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination
- Tous les candidats sélectionnés devront passer des vérifications rigoureuses des références et des antécédents
- Toutes les demandes seront traitées avec la plus grande confidentialité
L’engagement de la FAO en faveur de la durabilité environnementale est essentiel à nos objectifs stratégiques et à nos opérations.
Spécialistes de l’évaluation (Agrobiodiversité et Instruments de financement)
Annonce d’emploi : 13/mai 2026
Date de fermeture : 31/mai 2026, 21h59:00
Unité organisationnelle : OED
Type de poste : Opportunités hors personnel
Type de demande : Consultant
Niveau scolaire : N/D
Emplacement principal : À domicile
Durée : 25 à 40 jours ouvrés répartis sur 6 à 8 mois)
Numéro de publication : N/A
Cadre organisationnel
Le Bureau d’évaluation (OED) de l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture mène une évaluation du Fonds de partage des avantages (BSF), examinant à la fois le BSF en tant que mécanisme de financement et son portefeuille de projets, avec une perspective prospective. La BSF a été créée dans le cadre du Traité international sur les ressources génétiques végétales pour l’alimentation et l’agriculture (ITPGRFA) comme principal mécanisme opérationnel pour traduire le partage des bénéfices en un soutien concret aux agriculteurs et aux systèmes nationaux qui conservent et utilisent durablement les ressources génétiques végétales pour l’alimentation et l’agriculture (PGRFA). Depuis sa création en 2009, le BSF a été mis en œuvre à travers cinq cycles et a soutenu 99 projets dans le monde, principalement dans des pays en développement et des pays en période de transition. La BSF soutient des projets permettant aux petits agriculteurs, scientifiques et sélectionneurs d’accéder et d’utiliser les ressources génétiques végétales adaptées aux besoins locaux, contribuant ainsi au développement de variétés de cultures plus résilientes, productives et nutritives qui répondent aux défis liés à la sécurité alimentaire et nutritionnelle, à la perte de biodiversité et au changement climatique, notamment grâce à des approches dirigées par les agriculteurs.
Objectifs et finalités de l’évaluation :
Cette évaluation vise à générer des leçons et des recommandations prospectives pour orienter la conception des cycles de financement futurs et la prochaine révision de la stratégie de financement du Traité. Il adopte une approche intégrée, évaluant le BSF à la fois comme mécanisme de financement et comme portefeuille de projets. Au niveau du portefeuille, l’évaluation se concentrera principalement sur les cycles 4 du BSF (2017–2026) et du BSF5 (2022–en cours). Comme le BSF5 est en cours, il sera examiné d’un point de vue formatif compte tenu de sa mise en œuvre en cours, et les cycles antérieurs (BSF1–3) seront également utilisés de manière sélective pour analyser les tendances et l’évolution du portefeuille, fournissant un contexte et informant l’évaluation du BSF en tant que mécanisme de financement. L’évaluation aura lieu entre juin et décembre 2026.
Lignes de rapport
Les spécialistes de l’évaluation travailleront sous la supervision directe de l’Officier d’Évaluation de l’OED assigné, et sous la responsabilité globale du Directeur de l’OED.
Orientation technique
L’évaluation sera menée par une équipe multidisciplinaire alliant expertise en évaluation et expertise technique complémentaire. L’OED recherche des consultants spécialisés dans un ou plusieurs des domaines techniques suivants pour rejoindre l’équipe d’évaluation :
• Conservation et utilisation durable des ressources génétiques végétales pour l’alimentation et l’agriculture, y compris la conservation à la ferme et in situ.
• Systèmes de semences et approches dirigées par les agriculteurs pour la diversité des cultures et les chaînes
de valeur locales • Mécanismes et instruments de financement pour l’agrobiodiversité (y compris le PGRFA)
• Mécanismes d’accès et de partage des bénéfices ainsi que des cadres politiques internationaux pour les ressources génétiques végétales
Les candidats ne doivent pas avoir été directement impliqués dans la conception, la mise en œuvre ou la gestion opérationnelle de projets financés par la BSF.
Tâches et responsabilités
• Fournir des contributions techniques pour affiner la conception de l’évaluation, les outils de collecte de données et le cadre analytique pour cette évaluation stratégique du BSF
• Diriger ou contribuer à l’analyse thématique et stratégique dans un ou plusieurs domaines pertinents pour la mission, en appliquant le jugement d’expert et les analyses comparatives issues d’évaluations ou de missions techniques similaires
• Collecter et analyser des données primaires et secondaires par le biais d’un examen documentaire et d’entretiens avec les parties prenantes du BSF, y compris les institutions exécutantes, les représentants gouvernementaux, les groupes d’agriculteurs, les partenaires de développement, la société civile et les acteurs du secteur privé, selon le cas
• Participer à des missions d’évaluation, des ateliers de validation et des consultations de haut niveau avec les parties prenantes, lorsque cela
est possible• Analyser et synthétiser les preuves provenant de multiples sources afin de développer des résultats, conclusions et recommandations prospectives solides et fondés sur des preuves dans les domaines thématiques assignés.
Préparer les sections analytiques assignées du rapport d’évaluation et contribuer à la synthèse globale, à la mise en place stratégique et à la finalisation des livrables d’évaluation, selon les besoins
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES CRITÈRES SUIVANTS
Exigences minimales
• Diplôme universitaire avancé d’un établissement reconnu par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO dans un domaine pertinent tel que les sciences agricoles, la biodiversité, les études du développement ou la gestion des ressources naturelles.
• Un minimum de 7 ans d’expérience pertinente en agrobiodiversité et/ou dans l’évaluation de programmes ou mécanismes
de financement connexes • Une connaissance pratique (niveau C) de l’anglais est requise ; une connaissance pratique du français, de l’espagnol, de l’arabe, du chinois ou du russe est souhaitable
Compétences fondamentales de la FAO
• Focus
sur les résultats • Travail
d’équipe • Communication
• Construction de relations
efficaces • Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Expertise thématique pertinente en agrobiodiversité, y compris le PGRFA ou domaines
connexes • Expérience des mécanismes multilatéraux de financement, des traités mondiaux ou des processus
de politique internationale • Connaissance de l’ITPGRFA ou des cadres internationaux associés sur la biodiversité et l’accès et le partage des avantages (ABS)
• Expérience avérée dans l’évaluation indépendante de programmes, portefeuilles ou mécanismes
de financement connexes• Forte implication des parties prenantes, de compétences en animation et en entretien
Critères de sélection
Les candidats doivent avoir démontré une expérience dans la gestion, la mise en œuvre ou l’évaluation de programmes ou de mécanismes de financement liés à l’agrobiodiversité, y compris la conservation et l’utilisation durable des ressources génétiques végétales pour l’alimentation et l’agriculture (PGRFA), ainsi qu’une expérience de travail dans divers contextes régionaux.
Veuillez noter que tous les candidats doivent respecter les valeurs de la FAO : Engagement envers la FAO, Respect de tous ainsi que Intégrité et Transparence
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- La FAO ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement)
- Veuillez noter que la FAO ne prendra en compte que les diplômes académiques obtenus auprès d’un établissement d’enseignement reconnu sur la liste de l’UAI/UNESCO
- Veuillez noter que la FAO ne prend en compte que les diplômes d’enseignement supérieur obtenus auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale de l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU) / Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible à http://www.whed.net/
- Pour plus d’informations, consultez le site web de l’emploi de la FAO
- La nomination sera soumise à une certification attestant que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, à toute exigence de résidence ou de visa, ainsi qu’à des habilitations de sécurité.
COMMENT POSTULER
• Pour postuler, visitez le site de recrutement de Jobs at FAO et complétez votre profil en ligne. Nous recommandons vivement que votre profil soit exact, complet et inclue vos dossiers d’emploi, vos qualifications académiques et vos compétences
linguistiques• Les candidats sont priés de joindre une lettre de motivation au profil
en ligne• Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature
• Veuillez noter que la FAO ne prend en compte que les diplômes d’enseignement supérieur obtenus auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale de l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU) / Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible à http://www.whed.net/. Ces qualifications doivent être conformes aux cartes de la Classification standard internationale de l’éducation (ISCED).
• Les candidats peuvent être invités à fournir des évaluations de performance et l’autorisation de réaliser des vérifications de leurs emplois passés et présents, de leur caractère, de leur éducation, de leurs dossiers militaires et policiers afin de déterminer toutes les informations pertinentes pour leurs qualifications
professionnelles• Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte
• Les informations personnelles fournies sur votre demande peuvent être partagées au sein de la FAO et avec d’autres entreprises agissant au nom de la FAO pour fournir des services de soutien à l’emploi tels que la présélection des demandes, les tests d’évaluation, les vérifications des antécédents et d’autres services connexes. On vous demandera de donner votre consentement avant de soumettre votre demande. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment en retirant votre candidature, dans ce cas la
FAO ne pourra plus examiner votre candidature
• Seules les candidatures reçues via le portail de recrutement de la FAO seront examinées• Votre candidature sera examinée en fonction des informations fournies dans votre profil
en ligne• Nous encourageons les candidats à soumettre la candidature bien avant la date limite.
Si vous avez besoin d’aide ou avez des questions, veuillez créer une inscription unique auprès de l’équipe de support client de la FAO pour une assistance complémentaire : https://fao.service-now.com/csp
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