Poste : AVIS DE RECRUTEMENT – Gestionnaire de Programme, basé(e) à Dakar – Sénégal
Conditions de travail
Travaillant au sein du bureau Régional de Dakar, le Gestionnaire de Programme (Groupe I) effectuera toute activité permettant de garantir qu’une réponse humanitaire efficace soit donnée. Il effectuera des évaluations et développera des stratégies. Il sera responsable, entre autres, des tâches suivantes :
• Assiste l’Expert Thématique (TE) “Aide Alimentaire” basé à Dakar ;
- Participe activement aux échanges de la Communauté de Pratiques « Cash, Protection Sociale et Approche Besoins de Base » afin de partager les leçons apprises et de rester à jour sur les évolutions de ces politiques sectorielles ;
- Participe activement au “cash core group” composé de points focaux cash ;
- Maintient un état des lieux actualisé des actions de protection sociale en cours et en concertation avec les experts thématiques concernés, appuie les bureaux pays sur les opportunités de nexus offertes par les programmes d’appui aux filets sociaux des régions Afrique de l’Ouest et Afrique centrale ;
- Entreprend toutes les tâches additionnelles qui lui sont confiées par l‘AT/Chef de Bureau / Bureau Régional et/ou par le Siège ;
- Contribue à la conception de la stratégie globale, des politiques sectorielles et des groupes de travail thématiques d’ECHO ;
- Apprécie et évalue les demandes de financement des partenaires à la lumière de la stratégie d’intervention adoptée et conseille, le cas échéant ;
- Prépare les fiche-ops, le cas échéant et les soumet au Chef de Bureau/AT ;
- Revoit la conformité de la stratégie en coopération avec les experts sectoriels du Bureau régional/HQ ;
- Assure la liaison avec les partenaires sur la finalisation et l’examen des propositions, après approbation de l’analyse avec le siège d’ECHO ;
- Évalue les demandes de modification des contrats soumises par les partenaires ;
- Évalue les rapports intermédiaires et finaux soumis par les partenaires et en tient informé le siège ;
- Analyse d’un œil critique et commente les rapports des partenaires et les opérations sur le terrain ;
- Aide et participe aux réunions et fait des rapports sur celles-ci s’il y a lieu.
- Suit de manière régulière les événements locaux ou régionaux qui peuvent avoir un impact sur la situation humanitaire dans le pays/région. Rédige des rapports sur celle-ci, y compris les événements politiques, économiques et de sécurité pertinente pour l’analyse de la situation humanitaire ;
- Assiste le Chef de Bureau/AT dans le cadre de réponse d’urgence et dans toute autre situation qui le demande ;
Le ou la candidat(e) doit répondre aux critères suivants :
|
|
Le profil détaillé du poste est disponible à la rubrique « Opportunités » du site Web de la Délégation de l’UE au Sénégal :
https://www.eeas.europa.eu/delegations/senegal_fr
Les candidatures doivent contenir une lettre de motivation ainsi qu’un CV rempli suivant le formulaire type disponible sur le site web mentionné ci-dessus.
Les candidat(e)s intéressé(e)s devront fournir les copies de diplômes et certificats de travail avec leur candidature ou au plus tard aux tests écrits pour les candidats retenus à passer ce test. Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique uniquement à l’adresse
[email protected] , jusqu’au 03 décembre 2022. La référence de l’offre d’emploi doit être clairement indiquée dans l’objet du message (Réf. Gestionnaire de Programme Cash DKR – POC/11). Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Toute forme de prospection, sollicitation ou influence sera traitée comme disqualifiant.
La DG ECHO applique une politique d’égalité des chances. Notre politique de recrutement est basée sur le respect de la diversité, le maintien de la parité homme-femme, ainsi que de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, mais aussi le soutien à la formation et l’offre d’opportunités de développement.
La DG ECHO offre un poste dans un environnement international. Le groupe de fonction est de niveau I avec salaire de base brut de 2.549.620 FCFA correspondant à l’échelon 4 équivalant à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente. Cet échelon variera en fonction du nombre exact d’années d’expérience pertinente validé par un certificat de travail. En plus du salaire de base, l’employé percevra une indemnité de transport, une allocation mensuelle d’invalidité/retraite, un 13ème mois et bénéficiera d’une couverture médicale.
Les employés de DG ECHO respectent le code de conduite publié à l’adresse suivante : https://civil-protection-humanitarian-aid.ec.europa.eu/system/files/2022-08/Code_de_conduite_du_personnel national_version_fr.pdf
Tout traitement de vos données à caractère personnel sera effectué conformément à la législation de l’UE applicable (Règlement (UE) 2018/1725 du Parlement européen et du Conseil du 23 octobre 2018 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel par les institutions, organes et organismes de l’Union et à la libre circulation de ces donnée).
La déclaration de confidentialité est disponible sur:
Documents utiles :
