Action Contre la Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants.
SUPERVISEUR.E MEAL DRODRO
Finalité du poste :
Sous la responsabilité directe du responsable MEAL de Drodro, le ou la titulaire du poste contribuera à mettre en œuvre les activités MEAL conformément au plan MEAL.
Chargé du Suivi-évaluation de la redevabilité et de l’apprentissage du projet, elle ou il assurera la définition et le développement des activités MEAL, définira les cadres, méthodologies, questionnaires et autres outils harmonisés pour évaluer la qualité des activités en cours, etc.
Elle ou il est responsable de la coordination de la réalisation des activités de suivi et évaluation, de la mise en place des comités de gestions des retours et de leur suivi.
Objectif 1 : Développement de la stratégie et des outils de Suivi et Evaluation, Apprentissage
-Contribuer au développement de la stratégie de Suivi, d’Evaluation, de Redevabilité et d’Apprentissage ;
-Contribuer dans le développement, du cadre Suivi, d’Evaluation, de Redevabilité et d’Apprentissage du programme (Plan MEAL) ;
-Proposer un protocole de collecte, traitement et analyse des données.
-Elaborer avec les populations affectées un système efficace de remontée et d’analyse des plaintes/feedbacks.
Objectif 2: Mise en œuvre du plan de Suivi, d’Evaluation, de Redevabilité et d’Apprentissage sur le terrain
-Coordonner les activités de Suivi d’Evaluation, de Redevabilité et d’Apprentissage tout au long de la vie du.des projet.s et réunir les informations recueillies dans les outils appropriés;
-Faire des missions de suivi et évaluation des activités sur le terrain ;
-Contribuer à l’analyse des données des indicateurs programme sur une base régulière et avec l’appui du RP MEAL, faire des rapports (y compris les indicateurs de processus) ;
-Organiser et faciliter les sessions d’information et de formation en Suivi et Evaluation et de redevabilité au profit
des équipes terrain du programme et des partenaires externes ;
-Favoriser une circulation fluide des informations de Suivi, d’Evaluation de Redevabilité et d’Apprentissage et faire en sorte qu’émerge une dynamique d’équipe entre les membres du Programme ;
-Mettre en œuvre le système de remontée et d’analyse des plaintes/feedbacks ;
-Identifier les contraintes/problèmes rencontrés dans la mise en œuvre de la stratégie de Suivi et Evaluation du programme et proposer des solutions ;
-Préparer les Termes de Référence des activités;
-Nettoyer, traiter et analyser les données à l’issue de la collecte de données conformément au cadre d’analyse élaboré dans le TDR ;
-Rédiger les rapports d’activités et participer à la rédaction des rapports bailleurs ;
-Assurer la préparation/rédaction des documents de communication ;
-Encadrer l’encadreur MEAL et veiller au renforcement de ses capacités.
PROFIL RECHERCHE :
-Formation universitaire de premier cycle minimum (BAC +3) en Statistique, Santé publique, Economie, Gestion de projet, Informatique ou tout autre diplôme similaire.
Connaissances Spécifique :
Savoir :
– Au moins 2 ans d’expérience en développement d’outils, analyse de données (quantitatives, qualitatives) et/ou suivi évaluation de projets/programmes au sein d’une ONG internationale, Agence des Nations Unis et/ou dans le secteur privé.
– Connaissance de la conception du suivi et évaluation de projets fondés sur un cadre logique
– Conduite et/ou supervision d’enquêtes quantitatives, et de préférence qualitatives.
– Capacité à animer des ateliers de formation et de travail (Ex : atelier de planification, atelier d’élaboration d’outils, atelier de renforcement des capacités, etc.) ;
– Maîtrise parfaite du pack Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook…).
– Français oral et écrit
– Connaissance de Kobo et GIS serait un atout.
– Une connaissance de l’environnement opérationnel d’Action Contre La Faim est utile ; familiarité dans un ou plusieurs domaines suivants: nutrition, AME, ANJE, EHA, sécurité alimentaire est un réel atout.
Savoir-faire :
– Excellente capacité d’organisation et de planification ;
– Excellente capacité de communication en français, à l’écrit comme à l’oral ;
– Capacité démontrée dans l’analyse et la rédaction de rapports de niveau supérieur ;
– Capacité à travailler en équipe ;
– Flexibilité – Dynamisme.
– Capacité à accomplir des tâches multiples et à travailler sous-pression, résistance au stress.
Savoir-être :
-Sens de la confidentialité.
-Bonne capacité organisationnelle, anticipation et proactivité.
-Rigueur, pragmatisme, sens de la diplomatie.
– Capacité relationnelle interprofessionnelles.
– Esprit d’équipe.
COMMENT POSTULER ?
Les personnes intéressées par cette position, doivent toutes renseigner le formulaire de candidature en cliquant sur le lien suivant :
https://forms.gle/w5hVjYZtR6jy4dQs8
