La Délégation régionale de l’ACF recrute pour ce poste (12 Septembre 2024)

1 : Contribuer à une amélioration de la qualité et de l’impact des projets régionaux : en tant que point focal du projet pour les subventions multi-pays/régionaux de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance, axées sur l’HEA et le CH 

• Faire rapport mensuellement au siège et à la ROWCA sur l’avancement des activités à l’aide des données des rapports nationaux/régionaux et alerter sur les écarts/retards;
• Assurer le soutien, entreprendre des visites sur le terrain pour la supervision et le soutien ; produire des recommandations pour tout réajustement des projets si nécessaire, (toujours en collaboration avec les conseillers techniques du QG et les équipes de coordination des missions);
• Assurer le respect des procédures et des engagements des donateurs, des rapports opportuns et de haute qualité sur les donateurs ; toutes ces tâches sont exécutées en collaboration et en coordination avec les sièges et les missions de pays;
• Fournir des conseils méthodologiques (tools, lignes directrices, conseils) basés sur les normes techniques ACF FSL : outils et systèmes M&E harmonisation (validation des outils, timing, formats, etc), suivi de l’avancement des projets;
• Contribuer à assurer l’intégration de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance avec d’autres secteurs et collaborer avec d’autres conseillers régionaux pour des conseils similaires concernant la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance, Activités HEA et CH qui peuvent être incluses dans d’autres subventions;
• Assurer un échange et un flux appropriés d’informations et de communication entre le siège et les missions, en garantissant des mécanismes d’information et d’apprentissage appropriés entre le siège, le ROWCA et les missions dans les pays;
• Interagir avec les QG pour apprendre, diffuser et harmoniser le positionnement et la programmation régionaux de l’ACF avec les politiques, normes et documents de positionnement technique, d’information ou d’orientation mondiaux de l’ACF.

2 : Accroître notre capacité opérationnelle dans la région pour la FLS

• Surveiller la situation de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance en Afrique de l’Ouest : suivi et analyse des indicateurs et tendances clés influençant la vulnérabilité de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance dans la région;
• Soutenir et former les missions en Afrique de l’Ouest et centrale à l’anticipation et à la préparation des catastrophes/crises et à la préparation et à la réponse, en particulier dans l’analyse CH et HEA;
• Tirez les leçons des programmes ACF et d’autres programmes Actor’ sur ce qui fonctionne le mieux et ce qui doit encore être fait dans les domaines de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance; proposer des développements possibles aux QG et aux missions de pays;
• Développer le portefeuille régional de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance de l’ACF : rédaction de propositions de projets, contacts avec les donateurs et partenaires potentiels, développement de l’activité régionale en matière de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance. Les activités comprennent, coordonner la rédaction des propositions avec les missions de pays et les QG, réviser et éditer le document, y compris les résumés, les conclusions et les réussites, le cas échéant, travailler avec des conseillers techniques au niveau des sièges pour valider le contenu technique de la section proposition chaque fois que cela est jugé nécessaire;
• Capitaliser sur les meilleures pratiques et les leçons apprises, en produisant des notes de service, des analyses et des documents d’information/discussion;
• Aider le représentant régional (RR) à cibler les nouveaux donateurs et à identifier les opportunités de financement pour les projets FSL.

3 : Contribuer au renforcement des capacités de positionnement technique et de plaidoyer de l’ACF

• Interlocution technique avec les donateurs, les partenaires et les parties prenantes régionales sur : les normes techniques régionales ; meilleures solutions pour améliorer l’HEA, le CH, la sécurité alimentaire et & Programmation Livelihoods’ pour l’amélioration de l’état nutritionnel des populations vulnérables ; alignement des bureaux de pays’ programmes (missions) sur la base des bonnes pratiques et des meilleures solutions identifiées; Le titulaire du poste devrait assurer la liaison et engager des débats avec les agences des Nations Unies (WFP, FAO, etc), les donateurs (ECHO, USAID, DFID, UE, AFD …), gouvernements (organisations régionales intergouvernementales telles que CILSS) à un niveau supérieur ;
• Appui au Représentant Régional pour les conseils techniques et la mise en réseau au sein des forums régionaux : Groupe de Travail Sécurité Alimentaire & Nutrition, R-IASC, CILSS, PREGEC, RPCA…
• Participer à la réflexion stratégique aux niveaux mondial, régional et national et contribuer à la conception de l’ISP et de la Stratégie régionale ou du plan d’action;
• Capitalisation transmettant des informations au siège et à la mission;
• Interagir avec les QG pour apprendre, diffuser et harmoniser le positionnement et la programmation régionaux de l’ACF avec les politiques, normes et documents de positionnement technique, d’information ou d’orientation mondiaux de l’ACF.

Formation: Diplôme universitaire supérieur en économie et/ou développement rural et/ou agronomie. Un diplôme universitaire de premier niveau avec une combinaison pertinente de qualifications académiques et d’expérience peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.

Connaissances techniques spécifiques: Connaissances approfondies dans le domaine de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, de préférence dans les programmes de rétablissement et de développement ; L’analyse et la cartographie de la vulnérabilité, la programmation en espèces, les certifications HEA et CH sont fortement recommandées.

Expérience précédente (years): Expérience de travail professionnelle pertinente aux niveaux national et international dans la planification, la gestion, le suivi et l’évaluation des programmes de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance. Un minimum de 5 ans’ d’expérience dans ce domaine est requis.

Connaissances du secteur humanitaire:    Obligatoire. La connaissance de l’Afrique de l’Ouest et du Centre est un atout.

Connaissances de l’organisation:    La connaissance de l’Action contre la Faim est un atout.

Langues:    Français & Anglais.

Systèmes informatiques:    Advanced Office et les systèmes informatiques sont un atout.

Mobilité (national/international) Un voyage international sera requis.

CONCLUSIONS DU PROFIL:

• Solides compétences de représentation et de négociation pour les donateurs’/partners’ négociations et représentation dans les enceintes techniques de haut niveau de la région
• Solides compétences synthétiques, analytiques et rédactionnelles à des fins d’élaboration de propositions et de capitalisation
• Expérience de travail professionnelle pertinente aux niveaux national et international dans le programme de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance, la planification, la gestion, le suivi et l’évaluation
• Formation de niveau 2 en harmonisation des cadres et formateur HEA, certification d’expert.

Nous proposons une intégration immédiate à un réseau international dynamique avec le package de rémunération suivant:

–Contrat de travail formel: 12 mois

–Base: Dakar/SÉNÉGAL

–Indemnité emballée: Position/niveau V2 basé sur l’expérience et le contexte.

En plus:

-Maison ou logement similaire couvert par l’organisation

-Frais de voyage vers et depuis la mission.

-Assurance santé, rapatriement, voyage et vie des expatriés couverte par l’organisation

-Pause : période de repos supplémentaire, y compris les frais de déplacement vers une zone de référence et l’aide économique de 215€.

-25 jours ouvrables de congé payé par an.