Action Contre la Faim est une organisation humanitaire internationale qui s’engage à mettre fin à la faim dans le monde. Depuis près de 40 ans, dans près de 50 pays, nous luttons contre la sous-nutrition et soutenons les communautés touchées par les crises à travers le monde.
CHARGE DE COMMUNICATION (H/F)
Mission 1: Maintenir/Accroître la communication externe de la base d’ACF à Téhini
-Veiller à la mise en œuvre du plan de communication d’ACF au niveau de la base de Téhini et proposer des ajustements au plan en cas de besoin;
-Faciliter l’acceptation de l’ONG et une appropriation des actions et de ses projets dans la zone de couverture;
-Assurer les relations presses (sélectionner, entretenir et travailler avec un carnet d’adresses crédible au niveau des médias : télévisions, radios, presse, presse en ligne) pour contribuer à mieux rendre visibles et valoriser les actions d’Action contre la Faim;
-Produire des articles médiatiques (reportages, brèves, interviews, couvertures photos, vidéos, compte rendus…) pour contribuer à la visibilité et à la valorisation des interventions d’Action contre la Faim;
-Suivre les résultats des différentes actions ou campagnes de communication dans la zone, analyser leurs impacts pour les interventions d’Action contre la Faim dans la région du Bounkani;
-Contribuer au respect de la Charte graphique et faciliter l’appropriation par toutes et tous de l’identité visuelle d’Action contre la Faim;
-Veiller au respect des règles de visibilité et communication des bailleurs de fonds.
Mission 2: Maintenir/Accroître la communication interne d’ACF à Téhini
-Assurer la circulation des compte-rendu des réunions hebdomadaires et de coordination entre les équipes et bureaux d’ACF;
-Informer le personnel en cas d’événements/actualités majeurs, si nécessaire et sur demande du Coordinateur Terrain ;
– Contribuer à accompagner l’ensemble des différents départements dans leurs besoins de communication interne.
Mission 3: Soutien à l’équipe de la base de Téhini dans la gestion des projets, le Suivi- Evaluation, la Redevabilité et l’Apprentissage (SERA)
-Soutenir la coordination de la base dans le remplissage et le suivi des outils de gestion de projet : journal de bord du projet, Activity Progress Report, système de gestion de l’information, suivi budgétaire, etc.
-Participer aux réunions de coordination de la base et des projets, en assurer le rapportage et faire le suivi des recommandations;
-Améliorer le contenu infographique pour une meilleure qualité du rapportage;
-Contribuer aux éventuelles activités de plaidoyer (collecte et analyse d’information pertinente, participation éventuelle à des forums et rencontres régionales et nationales) et à la rédaction/design de supports adéquats;
-Participation à la représentation d’ACF sur demande du Coordinateur Terrain de Téhini dans les rencontres institutionnelles, réunions de réseau de partenaires et de clusters sur les enjeux concernés par la stratégie de communication.
Profil du poste
Niveau d’études et expériences requises:
-BAC + 2/3 en communication, journalisme, sciences sociales ou autre domaine connexe. Expérience complémentaire en gestion projet sera un atout;
-2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire, idéalement sur des projets humanitaires/développement;
-Une expérience au sein d’une Organisation Internationale constitue un atout;
o La connaissance de la région, des ethnies et cultures du Bounkani constituent des atouts.
Compétences techniques:
-Compétences en communication et capacité à établir des relations avec les personnes;
-Excellentes compétences écrites et orales en français notamment en rédaction de rapports à l’attention de bailleurs de fond et capacité d’analyse, de compilation et de synthèse des informations;
-Expérience en production de supports de communication et de visibilité;
-Maîtrise du pack OFFICE (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de traitement de photos et de montage vidéos et films (Photoshop, InDesign, Illustrator, CorelDraw, Movie, Filmora, Adobe Première, etc.).
Compétences transversales :
-Bonne connaissance du contexte et des acteurs humanitaires et locaux, en particulier de l’administration;
-Bonnes compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités ;
-Avoir un esprit d’initiative, de créativité et d’innovation;
-Forte capacité à organiser son travail et gérer le stress. Etre autonome et savoir
-Travailler en équipe, avoir un esprit critique et d’initiative;
-Capacité à s’adapter et faire face à des charges de travail variables en fonction des besoins;
-Diplomatie et capacité de représentation et de négociation pour une ONG
internationale;
-Attitude dynamique, flexible et proactive.
Dossiers de candidature
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leurs dossiers de candidature comprenant obligatoirement une lettre de motivation + un Curriculum Vitae à jour + prétention salariale brute mensuelle dans un dossier unique, sous format PDF, portant la référence « CHARGCOM040924 » en objet du Courriel au plus tard le 16 SEPTEMBRE 2024 par courriel uniquement aux deux adresses suivantes:
[email protected] et [email protected]
Merci d’indiquer obligatoirement la référence de l’avis de recrutement en objet de votre candidature.
