Créée en 1979, notre association est une organisation non gouvernementale internationale. Action contre la Faim (ACF) lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
Grâce à ses partenaires, ACF intervient dans plusieurs villes et localités telles que Mbuji-Mayi, Tshikapa, Mweso, Bambo, Drodro, Kwamouth, Masiambio mais a aussi des bureaux de fonctionnement à Goma, Bunia et Kinshasa.
L’ACF recherche un.e Superviseur.e MEAL
Contexte et mission :
Dans le cadre de ses activités, ACF est à la recherche d’un.e Superviseur.e MEAL pour sa base de Mbuji-Mayi.
Finalité du poste :
Sous la responsabilité directe du Responsable Terrain de Mbuji-Mayi, le ou la titulaire du poste contribuera à mettre en œuvre les activités MEAL conformément au plan MEAL.
Chargé du Suivi-évaluation de la redevabilité et de l’apprentissage du projet, elle ou il assurera la définition et le développement des activités MEAL, définira les cadres, méthodologies, questionnaires et autres outils harmonisés pour évaluer la qualité des activités en cours, etc.
Elle ou il est responsable de la coordination de la réalisation des activités de suivi et évaluation, de la mise en place des comités de gestions des retours et de leur suivi.
NB : La numérotation affectée aux objectifs ci-dessous ne leur confère aucune priorité les uns par rapport aux autres. Ils font tous partie intégrante du poste et doivent être atteints.
Objectif 1 : Développement de la stratégie et des outils de Suivi et Evaluation, Apprentissage Activités :
– Contribuer au développement de la stratégie de Suivi, d’Evaluation, de Redevabilité et d’Apprentissage ;
-Assurer le développement, du cadre Suivi, d’Evaluation, de Redevabilité et d’Apprentissage du programme ACF au sein du consortium selon le Plan MEAL ;
-Contribuer à l’élaboration des outils de Suivi, d’Evaluation, de Redevabilité et d’Apprentissage permettant de faciliter la collecte des données, le suivi des activités, l’évaluation des résultats obtenus, et la capitalisation des acquis et des apprentissages ;
-Proposer un protocole de collecte, traitement et analyse des données.
-Elaborer avec les populations affectées un système efficace de remontée et d’analyse des plaintes/feedbacks.
Objectif 2 : Mise en œuvre du plan de Suivi, d’Evaluation, de Redevabilité et d’Apprentissage sur le terrain
Activités :
-Coordonner et appui les activités de Suivi d’Evaluation, de Redevabilité et d’Apprentissage tout au long de la vie du projet et réunir les informations recueillies dans les outils appropriés ;
-Faire des missions de suivi et évaluation des activités sur le terrain ;
-Contribuer à l’analyse des données des indicateurs programme sur une base régulière et avec l’appui du RDD MEAL, faire des rapports aux Responsables Programme (y compris les indicateurs de processus) ;
-Organiser et faciliter les sessions d’information et de formation en Suivi et Evaluation et de redevabilité au profit des équipes terrain du programme ;
– Favoriser une circulation fluide des informations de Suivi, d’Evaluation de Redevabilité et d’Apprentissage et faire en sorte qu’émerge une dynamique d’équipe entre les membres du Programme ;
-Mettre en œuvre le système de remontée et d’analyse des plaintes/feedbacks ;
-Identifier les contraintes/problèmes rencontrés dans la mise en œuvre de la stratégie de Suivi et Evaluation du programme et proposer des solutions ;
-Préparer les Termes de Référence des activités ;
-Nettoyer, traiter et analyser les données à l’issue de la collecte de données conformément au cadre d’analyse élaboré dans le TDR ;
-Rédiger les rapports d’activités et appui à la rédaction des rapports bailleurs.
Profil recherché :
Diplôme / Niveau d’études: Formation universitaire de premier cycle minimum (BAC +3) en Statistique, Economie, Gestion de projet, Informatique ou tout autre diplôme similaire.
Compétences spécifiques et Niveau d’expérience :
- Au moins 2 ans d’expérience en développement d’outils, analyse de données (quantitatives, qualitatives) et/ ou suivi évaluation de projets/programmes au sein d’une ONG internationale, Agence des Nations Unis et/ou dans le secteur privé. ;
- Conduite et/ou supervision d’enquêtes quantitatives, et de préférence qualitatives ;
- Capacité à animer des ateliers de formation et de travail (Ex : atelier de formation des enquêteurs, atelier d’élaboration d’outils, atelier de renforcement des capacités, etc.) ;
- Maîtrise parfaite du pack Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook…) ;
- Français oral et écrit et bonne connaissance du Tshiluba et Lingala ;
- Connaissance de Kobo et GIS serait un atout ;
- Une connaissance de l’environnement opérationnel d’Action Contre La Faim est utile ; au moins 2 ans avec ACF et au moins un an sur le même poste ;
- Bonne maîtrise en conduite moto et détenir son permis de conduire en cours de validité ;
- Bonne connaissance de l’espace grand Kasaï en général et de la Province du Kasaï en particulier.
COMMENT POSTULER ?
Les personnes intéressées par cette position, doivent toutes renseigner le formulaire de candidature cliquant sur le lien suivant: https://forms.gle/PLvvUrrkpcuvTeFD8
