La Délégation du PNUD recrute pour ces 02 postes (23 Octobre 2024)

La Délégation du PNUD recrute pour ces 02 postes (23 Octobre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Bénin / RDC

Description de l'emploi

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies. Il promeut le changement et relie les pays aux connaissances, expériences et sources d’information en vue d’aider leurs populations à améliorer leur vie. Nous sommes présents sur le terrain dans 177 pays et territoires, aidant les gouvernements et les peuples à identifier leurs propres solutions aux défis nationaux et mondiaux auxquels ils sont confrontés en matière de développement. Pour renforcer leurs capacités locales, ces pays s’appuient sur le personnel du PNUD ainsi que sur notre large éventail de partenaires à l’efficacité prouvée.

Poste 1 : Assistant systèmes informatiques (Bénin)

Description d’emploi

Arrière-plan
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des principes fondamentaux au PNUD : nous valorisons la diversité en tant qu’expression de la multiplicité des nations et des cultures où nous opérons, nous encourageons l’inclusion comme moyen de garantir que tout le personnel est habilité à contribuer à notre mission, et nous assurons l’équité et la justice dans toutes nos actions. Adopter une approche « ne laisser personne de côté » dans nos efforts de diversité signifie augmenter la représentation des populations mal desservies. Les personnes qui s’identifient comme appartenant à des populations marginalisées ou exclues sont fortement encouragées à postuler. Apprenez en davantage sur le travail au PNUD, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et les abus sexuels, toute forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.
Contexte
Dans le souci de renforcement de son équipe ICT, le Programme des Nations-Unies pour le Développement (PNUD) lance le recrutement d’un ICT Assistant.
Devoirs et responsabilités
  1. Assiste le staff dans l’utilisation courante des logiciels commerciaux et utilitaires dans le déblocage des pannes usuelles et l’observance des règles du : 
  • Installation des équipements informatiques et des logiciels Microsoft Windows et Office,
  • Compression des fichiers et images, Scan, Digitalisation, Gravure des données,
  • Mise à jour des systèmes selon les directives et standards,
  • Soutien aux utilisateurs pour la sauvegarde et la restauration de leurs fichiers, ainsi que pour la détection, le retrait et la prévention des virus.
  • Assistance à la configuration et l’installation des nouveaux outils conçues au niveau du Bureau et de son intranet local
  • Assistance pour le dépannage et la surveillance des problèmes réseau.
  • Réponse aux besoins des utilisateurs et questions concernant l’accès au réseau, le suivi des accès Wifi et du portail captif d’accès visiteur
  • Fourniture d’un soutien TIC aux événements clés

2. Fournit un soutien administratif, en mettant l’accent sur l’obtention des résultats suivants :

  • Maintenance d’un inventaire à jour des logiciels et du matériel.
  • Maintenance d’une bibliothèque de matériels de référence liés aux TIC.
  • Maintien de l’inventaire et du stock des fournitures et des pièces de rechange en coopération avec l’Unité des achats et de la Logistique.

3. Assurer la facilitation du renforcement des connaissances et du partage des connaissances au sein du CO

  • Participer et aider à l’organisation de la formation du personnel du commandant sur les questions relatives aux TIC.
  • Apporter de solides contributions aux réseaux de connaissances et aux communautés de pratique.

4. Exécute toutes autres tâches à lui confiées par l’IT Associate/Lan Manager ou tout autre superviseur habilité.

  • Le titulaire exécute d’autres tâches jugées nécessaires au fonctionnement efficace du Bureau et de l’Organisation.
Compétences
Noyau
Obtenir des résultats : NIVEAU 1 : Planifie et surveille son propre travail, prête attention aux détails, fournit un travail de qualité dans les délais.
Penser de manière innovante : NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives / risques connus, est un résolveur de problèmes pragmatique, apporte des améliorations.
Apprenez continuellement : NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux, partage des connaissances, apprend de ses erreurs, demande feedback.
S’adapter avec agilité : NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguïté / l’incertitude, est flexible.
Agir avec détermination : NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, capable de livrer calmement face à l’adversité, confiant.
Engagement et partenariat : NIVEAU 1 : Fait preuve de compassion et de compréhension envers les autres, forme des relations positives.
Favoriser la diversité et l’inclusion : NIVEAU 1 : Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, faire face à la discrimination.

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Coordonnateur (trice) National (e) de Projet – RDC