La Délégation du PNUD recrute pour ce poste (08 Novembre 2024)

Pour la mise en œuvre du programme-cadre GEF8-BFP au niveau national, le PNUD recrute une équipe nationale composée d’un   chef de projet et spécialiste en finance durable,   d’un financier senior, d’un associé d’appui au projet, d’un expert en politiques et d’un spécialiste en finance de la biodiversité.

Il/elle sera responsable des sections concernées lors de la production de l’examen des politiques et des institutions, de l’examen des dépenses en matière de biodiversité et de l’évaluation des besoins financiers. Il/elle dirigera également la préparation du plan de financement de la biodiversité et supervisera l’identification et la mise en œuvre des solutions de financement demandées.

Fonctions et responsabilités

 Diriger, gérer, coordonner et développer une planification et une mise en œuvre de projets efficaces .

• Rédiger/réviser les termes de référence des membres de l’équipe nationale BIOFIN ;
• En consultation avec le bureau de pays du PNUD et le GPMTSU, élaborer/réviser le plan de travail et le budget et soumettre les projets de plans de travail/budgets en temps opportun ;
• Superviser le travail des experts et des institutions nationales pour garantir que les résultats sont livrés à temps, dans le respect du budget fixé et selon des normes de qualité élevées ; faciliter, guider et suivre le travail de l’équipe nationale ;
• Organiser tous les ateliers de projet pertinents de manière consultative, en impliquant une grande variété d’acteurs du financement de la biodiversité, notamment le gouvernement, le secteur privé, les ONG, les donateurs et le monde universitaire ;
• Maintenir une communication régulière avec les ministères de l’Environnement et des Finances pour l’élaboration et la réalisation de tous les rapports et produits ;
• Assurer la liaison entre les processus et les produits du projet et les processus nationaux pertinents en matière de planification de la biodiversité et de financement, tels que les mises à jour du NBSAP et la mise en œuvre du Cadre mondial pour la biodiversité ;
• Assurer une identification opportune des risques dans la mise en œuvre au niveau national et une communication au GPMTSU ;
• Organiser des réunions régulières de l’équipe nationale et des appels mensuels avec le conseiller technique du GPMTSU ;
• Assurer la participation des membres de l’équipe nationale aux appels techniques régionaux ;
• Participer aux réunions régionales et mondiales organisées par le GPMTSU.

Fourniture d’un soutien consultatif technique 

• Agir en tant que principal contact technique pour la mise en œuvre du projet avec GPMTSU en ce qui concerne toutes les questions et problèmes qui surviennent lors de la mise en œuvre nationale ;
• Assurer un leadership technique clé sur toutes les questions financières et assurer l’intégration horizontale et la cohérence des flux de travail/études ;
• Fournir une orientation générale et un contrôle qualité pour les quatre principaux livrables du projet, un soutien technique à l’équipe nationale du projet pour réaliser tous les livrables de la méthodologie BIOFIN, de manière cohérente et de haute qualité ;
• Veiller à ce que les ébauches de tous les travaux soient envoyées régulièrement au conseiller technique mondial et au GPMTSU afin de fournir un soutien et de garantir que les commentaires sont correctement intégrés dans les rapports nationaux ;
• Rechercher et rédiger Développer les sections sur les subventions et les incitations financières dans le PIR conformément aux directives fournies par le GPMTSU et aux documents d’orientation écrits (en particulier le manuel BIOFIN) ;
• Fournir un soutien technique pour la collecte des données, l’analyse et les conclusions du BER ;
• Soutenir la collecte des données, la modélisation, le contrôle de la qualité et la validation de l’AAF ;
• Élaborer un plan de financement de la biodiversité (BFP) conformément aux conseils fournis par l’équipe mondiale BIOFIN du GPMTSU et aux documents d’orientation écrits (en particulier le manuel BIOFIN).

Assurer un reporting/une communication/un suivi et une évaluation efficaces

• Signaler tout retard dans les livrables nationaux par rapport au plan de travail au bureau de pays du PNUD et au GPMTSU ;
• Diriger le suivi, le reporting et l’évaluation du projet au niveau national, rédiger des rapports mensuels et trimestriels pour examen par l’expert principal et soumission à l’équipe mondiale BIOFIN ;
• Coordonner l’élaboration des rapports d’atelier pour l’atelier de lancement et tous les ateliers techniques ;
• Examiner tous les rapports techniques selon les besoins ;
• Assurer l’alignement du travail national avec les méthodologies mondiales telles que le manuel BIOFIN et autres ;
• Assurer la liaison avec les initiatives et programmes pertinents du PNUD et d’autres organisations pour soutenir l’exécution du projet, notamment BIOFIN, le programme d’appui au NBSAP, le Programme d’appui aux actions précoces du FEM 7, le Nature Hub et d’autres organisations et initiatives ;
• Examiner les rapports finaux de l’examen national des politiques et des institutions, de l’examen des dépenses liées à la biodiversité, de l’évaluation des besoins financiers et du plan de financement de la biodiversité ;
• Développer avec la collaboration du reste des membres de l’équipe, au moins une brève publication de synthèse par année, des communiqués de presse et des produits Web et médias.

Développer des partenariats stratégiques

• Contribuer de manière substantielle à l’établissement de partenariats efficaces et diriger le processus d’identification et d’intégration des partenaires de mise en œuvre ;
• Cultiver et entretenir des relations solides et des liens stratégiques avec les partenaires de mise en œuvre et de développement, les représentants du gouvernement, les entreprises, les ONG, les autres parties prenantes nationales et régionales et les bénéficiaires pour soutenir et garantir une interprétation précise des objectifs du projet et promouvoir une mise en œuvre inclusive du projet ;
• Contribuer de manière substantielle aux efforts de communication et de visibilité du projet. Faire des recommandations à l’équipe de direction sur les activités présentant un potentiel d’extension, de reproductibilité et de synergies ;
• Fournir un appui technique aux partenaires de mise en œuvre et assurer la liaison entre le PNUD et les partenaires ;
• Soutenir les efforts de mobilisation des ressources et le développement de projets.

Faciliter le renforcement des connaissances et des capacités, le partage des connaissances et le plaidoyer 

• Identifier les besoins et les possibilités de renforcement des capacités. Veiller à ce que des formations appropriées, des ateliers de projet et d’autres activités pertinentes soient organisés et mis en œuvre de manière consultative, en impliquant des experts techniques et des parties prenantes qui peuvent inclure le gouvernement, le secteur privé, les ONG, les donateurs et/ou le monde universitaire ;
• Veiller à ce que les rapports de projet capturent les résultats, les leçons apprises et les bonnes pratiques pour une éventuelle application plus large ;
• Participer et apporter des contributions solides aux réseaux de connaissances et aux communautés de pratique sur les questions liées au développement et aux projets. Soutenir la mise en place de plateformes de connaissances pour le projet, faciliter les mécanismes innovants de diffusion des connaissances issues du projet et développer des ressources et des produits de connaissances à partager avec les partenaires du projet et à soutenir l’engagement du PNUD dans ce domaine ;
• Promouvoir le plaidoyer en faveur du travail du PNUD et les opportunités de collaboration pour répondre aux tendances du développement en coordination avec les partenaires du projet, les parties prenantes et le personnel de communication du PNUD.

Le titulaire s’acquitte d’autres tâches relevant de son profil fonctionnel, jugées nécessaires au fonctionnement efficace du Bureau et de l’Organisation.

Arrangement institutionnel

Le chef de projet et spécialiste en finance durable travaillera sous la supervision générale du spécialiste de programme/chef d’équipe du pôle environnement et climat. Il/elle supervisera l’équipe biodiversité.

Gestion des personnes 

Les compétences en gestion du personnel du PNUD peuvent être trouvées sur le  site dédié .

Orientation et stratégie d’entreprise : pensée systémique

• Capacité à utiliser une analyse objective des problèmes et un jugement pour comprendre comment les éléments interdépendants coexistent au sein d’un processus ou d’un système global, et à considérer comment la modification d’un élément peut avoir un impact sur d’autres parties du système.

Orientation et stratégie d’entreprise : la pensée entrepreneuriale

• Identifier et saisir les opportunités de servir et d’ajouter de la valeur aux clients, créer de la clarté autour de la proposition de valeur du PNUD aux bénéficiaires et aux partenaires, développer des offres de services claires répondant aux besoins des clients conformément aux priorités organisationnelles et au mandat du PNUD.

Développement commercial : conception centrée sur l’humain 

• Capacité à développer des solutions aux problèmes en impliquant la perspective humaine à toutes les étapes du processus de résolution de problèmes.

Gestion d’entreprise : gestion de projet

• Capacité à planifier, organiser, prioriser et contrôler les ressources, les procédures et les protocoles pour atteindre des objectifs spécifiques.

Gestion d’entreprise : gestion des partenariats

• Capacité à établir et à entretenir des partenariats avec de vastes réseaux de parties prenantes, de gouvernements, de partenaires de la société civile et du secteur privé, d’experts et d’autres, conformément à la stratégie et aux politiques du PNUD.

Agenda 2030 : Planète Nature

• Programme Écosystèmes et Biodiversité : Économie positive pour la nature et Finance de la biodiversité

Finances : planification financière et budgétisation

• Capacité à créer et à gérer des processus pour atteindre les objectifs financiers à long et à court terme du PNUD, notamment par la planification, la budgétisation, les prévisions, l’analyse et l’établissement de rapports.

Compétences et expérience requises