Le Comité international de la Croix-Rouge dont le siège est basé à Genève est une organisation humanitaire qui fournit protection et assistance aux personnes affectées par les conflits armés et autres situations de violence. Notre institution emploie plus de 20’000 collaborateurs et est présente dans 80 pays. Nous recherchons pour notre délégation du Niger un / une (1) Assistatant.e Chef de Sous-Délégation à Tahoua.
Le titulaire du poste, évoluant au sein du département Opération, sous la supervision du Chef de Sous-Délégation (CSD), conseille la sous Délégation sur les développements politiques et l’évolution du contexte socio-politique, humanitaire et la dynamique Sécurité dans le pays et la zone de responsabilité.
Il est chargé des responsabilités et tâches principales suivantes
- Proposer des stratégies et activités en vue de mieux positionner le CICR et faciliter ses opérations ;
- Assister le CSD dans la gestion des opérations et de la sécurité ;
- Assurer la mise à jour de la base de données des événements (chronologie des événements) sécuritaires, humanitaires et socio-politiques ;
- Contribuer activement à l’analyse de l’évolution de l’environnement politique, humanitaire, social et sécuritaire dans la zone couverte par la Sous Délégation ;
- Soutenir le CSD dans l’organisation des rencontres/ entretiens avec les interlocuteurs externes et en rédiger les PVs ;
- Assurer la mise à jour de la base de données des interlocuteurs clés de la Sous Délégation (mapping des interlocuteurs) ;
- Gérer les demandes d’assistance adressées au Chef de Sous Délégation, notamment assure leur dispatching aux départements concernés, leur suivi et leur archivage.
- Gérer les correspondances (In/Out) du Chef de Sous Délégation et assure leur archivage. Il rédige les correspondances qu’il soumet au CSD pour validation et signature. Il reçoit les correspondances des autres départements pour les conformer au standard CICR ;
- Au besoin, représenter le CICR à des rencontres /activités externes du CICR ou sur le terrain ;
- Assister le CSD dans la planification, l’organisation, la réalisation et /ou la coordination de toutes les activités programmatiques dans la zone couverte par la Sous Délégation ;
- Assurer l’impartialité des activités et leur cohérence avec les méthodes de travail habituelles du CICR ;
- Contribuer à l’identification des zones prioritaires d’intervention, notamment celles liées aux autres situations de violence ou de conflit ;
- Participer à la planification , à l’organisation et au suivi administratifs des missions sur le terrain ;
- Assurer le suivi des notifications des mouvements de la SD auprès des autorités compétentes ;
- Assurer le contact journalier avec les équipes terrain et rapporte tout problème au CSD ;
- Rédiger les rapports des activités et collecte les informations pertinentes.
- Contribuer régulièrement à la rédaction des notes d’analyse de la Sous Délégation sur la situation sécuritaire, humanitaire et socio-politique dans la zone de responsabilité de la SD ;
- Gérer et assurer la mise à jour de la base de données des événements (chronologie des événements) sécuritaires, humanitaires et socio-politiques ;
- Assurer/exécuter toutes autres responsabilités/tâches connexes ou confiée par le superviseur.
Profil – Minimum requis – Connaissances – expériences - compètences requises
- Être titulaire d’un diplôme universitaire équivalent au moins à Bac + 4 en sciences sociales (droit, science politique, relations internationales, sociologie etc.),
- Avoir au moins cinq (05) ans minimum d’expérience dans le même domaine d’activité ;
- Une expérience de travail avec le CICR est un atout ;
- Avoir de bonnes capacités d’analyse, de communication
- Avoir un esprit de de clarté et de concision ;
- S’abstenir de l’’exercice d’activités politiques, ne pas ’appartenir à des associations ayant un autre but, encore moins ’afficher son affinité à un groupe communautaire ou armé ;
- Faire preuve de neutralité pour et dans l’exercice de sa fonction ;
- Démontrer la capacité à interagir de manière constructive avec des personnes de profils et cultures différentes ;
- Avoir un excellent niveau de français oral et écrit y compris le vocabulaire spécifique (politique, technique ….)?;
- Avoir de bonnes connaissances en anglais oral et écrit?;
- Attester d’un niveau courant en langues Tamasheq et/ou Fulfuldé (Peulh) & Haoussa(Toutes autres langues nationales constitueraient est un atout.) ;
- Avoir de bonnes compétences en informatique : suite Microsoft Office ;
- Etre titulaire du permis de conduire catégorie B.
Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.
Si vous répondez à ce profil, merci de nous faire parvenir votre candidature à travers le lien ci-dessous :
Type de contrat : CDI
Date de clôture des dossiers : 06.08.2023 à minuit
Date d’entrée en fonction : ASAP
Lieu du poste : Tahoua
Seul.e.s les candidat.e.s répondant aux critères seront contacté.e.s pour la suite du processus. Les candidatures féminines et celles des personnes handicapées sont vivement encouragées.
