Organisation impartiale, neutre et indépendante, le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) a pour mission exclusivement humanitaire de protéger la vie et la dignité des victimes de conflits armés et d’autres situations de violence, et de porter assistance.
Le CICR s’efforce également de prévenir la souffrance par la promotion et le renforcement du droit et des principes humanitaires universels.
CICR La délégation du Comité international de la Croix-Rouge (CICR) au Tchad recherche pour ses besoins un(e) candidat (e) pour le poste ci-après remplissant les conditions suivantes : Un (e) Candidat (e) Point Focal Sécurité Basé(e) à N’Djamena (Republication)
Responsabilités principales :
Sous la responsabilité du Chef des Opérations, le/la titulaire du poste s’occupe de :
• Elaborer et/ou mettre à jour les règles de sécurité et des protocoles pertinents de sécurité et sûreté ainsi que de gestion de crise
• Développer des outils de suivi pour un certain nombre de problèmes liés à la sécurité (incidents, les mesures de sécurité passive, les mouvements de véhicules, etc.) et s’assurer que tous les incidents (y compris les quasi accidents) soient signalés en temps opportun sur la plateforme ;
• Assurer une revue périodique à travers une compilation des d’informations sécuritaires dans nos mon. d’intervention ;
• Fournir un support à la sécurité pour toutes les structures et les sous-structures, y compris les partenaires du Mouvement qui œuvrent dans les zones d’intervention du Comité international de la Croix-Rouge ;
• Contribuer à soutenir les partenaires du Mouvement Croix- Rouge, Croissant Rouge (CRCR), notamment la Croix-Rouge du Tchad (CRT) ainsi que les Sociétés National. Partenaires (11NS) et la Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge présentent au Tchad dans la gestion de la sécurité ;
Contribuer à l’élaboration des accords de partenariat sécurité avec les partenaires du Mouvement CRCR présentent au Tchad ;
Aider à gérer et faire respecter tous les outils de la gestion de la sécurité notamment ceux lies avec les opérations : Participer aux réunions hebdomadaires / mensuelles de la délégation sur la sécurité et la sûreté;
Fournir une analyse des développements et de l’impact potentiel sur la sécurité du personnel et des actifs du CICR;
Evaluer et prodiguer des conseils au département Administration sur le contenu des contrats de service. y compris sur les questions de protection de données ;
Assurer que les mouvements des personnes et biens du CICR se passent dans lés bonnes conditions sécuritaires (planning sorties terrain en fonction de la situation sécurité plus les Mile de communication et de mitigation des risques et incidents) ;
Préparer un papier briefing ou un paquet de bienvenue sur la sécurité pour tous les nouveaux délégués staffs / visiteurs des partenaires et du Mouvement et veiller à la mise ajour trimestrielle du dossier d’accueil (section sécurité et sûreté) .
Donner la contribution dans l’élaboration et suivi du protocole de fonctionnement efficace pour que l’agence de sécurité s’y conforme et s’adapte aux différentes sous-structures CICR et aux partenaires du Mouvement
S’assurer que les plans de contingence (plan d’évacuation sont en place et ajour et le staffent entraîné à comment se comporter en cas de situation d’urgence, crises, évacuation médicale, démonstrations de masse, désastres naturels) ; Assurer le suivi des mouvements terrain avec radio-room;
Assurer systématiquement le renforcement des capacités des autres départements du CICR sur le sécurité et la sûreté ;
Travailler en tandem avec L’officier sécurité de la Société Nationale et de la FICR ;
Soutenir la Société Nationale dans la mise m œuvre du cadre d’Accès plus sûr;
Renforcer les capacités de la CRT en management de la sécurité et de la sûreté : Organiser et animer les ateliers sur la Sécurité pour la Délégation et le Mouvement ;
Evaluer la pertinence et l’efficacité des politiques existantes, procédure et pratiques en lien avec le management des risques en sécurité et sûreté et / ou des aspects connexes dans le cadre du renforcement des capacités;
Tisser et maintenir le contact avec 1es points focaux des aunes organisations internationales.
Profil minimum requis — Connaissances, expérience et qualités personnelles :
• Avoir un diplôme supérieur (minimum équivalent à Bac 3) en sciences politiques, sciences criminelles, droit, défense et sécurité, relations internationales;
• Avoir entre six (6) et neuf(9) ans d’expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire (une expérience en gestion des crises et/ou d’encadrement d’équines serait un atout) ;
• Avoir une très bonne mal.se du français et de l’anglais ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique.
• Parler au moins deux (2) langues locales serait un atout (arabe est essentiel) ;
• Avoir une expérience dans un environnement de travail international, à l’étranger ou au sein d’une organisation internationales Tchad constituerait un atout ;
• Avoir l’autorisation de travailler au Tchad ;
• Être méthodique, précis, organisé et responsable, avoir le sens d’initiative et de bonne aptitude organisationnelle. Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Les intéressé(es) sont prié(e)s de soumettre leurs dossiers de candidature comprenant (lette de motivation, Curriculum Vitae, copie de diplômes et copie des certificats de travail) en version électronique à l’adresse suivante : [email protected]
Important : merci de préciser dans l’objet de votre e-mail le poste auquel vous postulez » Point Focal Sécurité »
Date limite d’envoi: Lundi 15 avril 2024 à 16h00
• Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte.
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