L’UE compte actuellement 145 délégations dans le monde, dont huit auprès d’organisations internationales. Au total, 6 200 personnes travaillent actuellement dans ces délégations. Ces dernières sont placées sous l’autorité du haut représentant de l’Union pour les affaires étrangères et la politique de sécurité, qui est également vice-président de la Commission européenne.
Les tâches d’une délégation varient d’un pays à l’autre mais couvrent en général les questions politiques, la presse et l’information, le commerce, la gestion de l’aide et les aspects extérieurs des politiques internes de l’UE.
NOUS PROPOSONS
Poste d’ assistant personnel de l’ambassadeur au Nigéria – poste n° 442367
LIEU DE TRAVAIL : Abuja, NIGÉRIA LCA : 35 %
POSTE DISPONIBLE : immédiatement.
BASE JURIDIQUE
Le poste vacant est à pourvoir conformément aux conditions prévues dans les dispositions pertinentes du RAA 3 , notamment son article 82.
NOUS RECHERCHONS
L’assistant personnel sera amené à fournir un soutien administratif et de secrétariat général ainsi que des services de gestion de documents au bureau du chef de délégation.
CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ
Conformément aux conditions énoncées à l’article 82 du RAA et à l’article 2 de la décision de la Commission C(2017) 6760 final4 , qui est applicable au SEAE en vertu de la décision ADMIN(2018) 4 du Haut Représentant5 , afin d’être éligible à ce poste d’agent contractuel FG II, les candidats doivent :
- (i) avoir réussi un EPSO CAST valide en FG II ; OU
- (ii) être inscrit au CAST permanent EPSO pour le GF II ( https://epso.europa.eu/en/job- opportunités/ouvert aux candidatures). Dans ce cas, tandis que l’inscription rendra le candidat éligible à la procédure de sélection, le recrutement d’un candidat sur ce poste vacant sera subordonné à la réussite de l’examen CAST auquel ce candidat sera appelé à se présenter .
Les candidats doivent posséder les qualifications minimales pour être engagés en tant qu’agent contractuel FG II :
- (i) Avoir un niveau d’études postsecondaires attesté par un diplôme; ou
- (ii) un niveau d’enseignement secondaire sanctionné par un diplôme donnant accès à l’enseignement supérieur, ainsi qu’une expérience professionnelle appropriée d’au moins trois ans ; ou
- (iii) lorsque l’intérêt du service le justifie, une formation professionnelle ou une expérience professionnelle d’un niveau équivalent (en rapport avec la nature des tâches et des qualifications indiquées dans la description de poste).
- Avoir la capacité de travailler dans les langues de la PESC nécessaires à l’exercice de leurs fonctions, soit l’anglais et le français ;
- Être ressortissant d’un des États membres de l’UE et jouir de tous les droits en tant que citoyen.
Critères d’éligibilité supplémentaires en cas d’appel interne à manifestation d’ intérêt :
- Être un agent contractuel du SEAE dans le groupe de fonctions concerné par l’appel à manifestation d’intérêt ; ET
- Ayant été recruté en vertu de l’article 3b du RAA et affecté au siège du SEAE pendant au moins 3 ans ;
OU
- Avoir été recruté en vertu de l’article 3a du RAA et affecté temporairement au siège du SEAE pendant au moins 2 ans.
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