Travaillant au sein du bureau de Niamey, l’Agent de Soutien Logistique (Groupe IV), sera sous la supervision de l’Assistante Administrative Financière (AFA).
Le/la candidat(e) doit répondre aux critères suivants :
- Enseignement secondaire ou équivalent ;
- Titulaire d’un permis de conduire en cours de validité ;
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente au niveau national ou international dans le domaine de l’administration, des protocoles, de la passation de marchés ou de la logistique ;
- Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans la conduite de véhicules à quatre roues motrices, avec un dossier attestant d’une conduite prudente et une expérience de la conduite automobile spécifique dans la sous-région, s’il y a lieu ;
- Connaissance de base des processus de travail (bons de commande, préparation des contrats pour l’acquisition de services et de biens, etc.) ;
- Une expérience préalable dans une organisation gouvernementale ou internationale constitue un atout ;
- Bonnes compétences en communication ;
- Capacité à travailler sur un poste multitâche ;
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
- Capacité à utiliser des équipements de communication tels que la radio et le GPS constitue un atout;
- Expérience dans l’utilisation d’ordinateurs et de logiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.) ;
- Maîtrise du français (parlé et écrit);
- Excellente connaissance du Djerma et de l’Haoussa.
Il s’agit d’un poste local ouvert aux ressortissants et autres résidents de la République du Niger, disposant d’un permis de travail et de séjour en cours de validité. Le contrat est initialement d’un an avec possibilité de renouvellement sous réserve d’une période probatoire de 3 mois. À titre indicatif, le salaire mensuel de base est en moyenne d’environ 521 145 XOF, ce qui correspond à 3 ans d’expérience professionnelle pertinente. Le salaire sera adapté en fonction de la durée exacte de l’expérience professionnelle pertinente étayée par un certificat de travail. En plus de cela, l’employé(e) recevra également d’autres indemnités et avantages (une allocation mensuelle d’invalidité/retraite, un 13ème mois et bénéficiera d’une couverture médicale).
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre une lettre de motivation, un CV détaillé suivant le modèle, des certificats académiques et de travail. Les documents doivent être transmis par courrier électronique uniquement à l’adresse ECHO-administration [email protected] jusqu’au 29 août 2022 à minuit heure locale au plus tard. La référence du poste vacant doit être clairement indiquée dans l’objet (Réf. ASL – 2022-08)
Les termes de référence du poste sont disponibles sur le site web de la délégation de l’UE
Les membres du personnel national respectent le code de conduite du personnel national tel que publié sur https://ec.europa.eu/echo/who/about-echo/field-network_en .
La DG ECHO applique une politique d’égalité des chances. Notre politique de recrutement est basée sur le respect de la diversité, le maintien de l’équilibre entre les sexes, ainsi que l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et le soutien aux possibilités de formation et de développement.
Tout traitement de vos données à caractère personnel sera effectué conformément à la législation de l’UE applicable (règlement (UE) 2018/1725 du Parlement européen et du Conseil du 23 octobre 2018 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel par les institutions, organes et organismes de l’Union et à la libre circulation de ces données.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Toute forme de prospection, sollicitation ou influence sera traitée comme disqualifiant.
