La croix rouge est une organisation humanitaire ayant pour but d’apaiser les souffrances humaines sans distinction de race, de nationalité, de religion, d’opinion politique ou philosophique sur la base de ses sept principes qui sont Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité et Universalité.
La Croix-Rouge nigérienne a été créée le 13 Juillet 1963, en tant qu’association de bienfaisance régie par les dispositions de l’ordonnance 84-06 du 1er mars 1984 portant régime des associations. La Croix-Rouge Nigérienne est une organisation apolitique qui exerce ses activités sur le territoire de la République du Niger en tant que Société Nationale de la Croix-Rouge, sur la base des Conventions de Genève du 12 août 1949 et des Protocoles additionnels ratifiés par la République du Niger, respectivement en 1964 et en 1979 et conformément aux sept (7) Principes Fondamentaux de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge dont la République du Niger est signataire.
Ainsi la croix rouge Nigérienne en collaboration avec la croix rouge Danoise veut mettre en œuvre un programme sur la migration intitulé « Pathways To Protection » (P2P) dans les régions de Niamey et Agadez en vue de contribuer à la réduction des risques et des vulnérabilités auxquels sont confrontés les personnes en déplacements, grâce à un accès à l’information et une offre de services plus adaptée et plus réactive compris dans les points de services humanitaires.
C’est dans cette optique que la Croix Rouge Nigérienne recrute un (e) assistant (e) administrateur (trice) financier (e) et logistique basé (e) à Agadez.
OBJECTIF DU POSTE
Sous la responsabilité hiérarchique et technique du responsable administrateur et financier du programme P2P et aussi du coordinateur programme P2P, l’assistant (e) administrateur (trice)financier (e) et logistique assurera la gestion comptable et financière ainsi que le suivi administratif du personnel. En outre il s’occupera de la gestion logistique du projet à Agadez.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
L’assistant (e) administrateur (trice) et financier (e) aura comme responsabilités et tâches suivantes :
- Assurer une bonne gestion des fonds du programme (caisse, banque, paiement, suivi financier, etc.) ;
- S’assurer du respect des procédures administratives et financières de la CRN et de leurs diffusions ;
- Contrôler et saisir les pièces comptables de façon régulière et détaillée ;
- Organiser et tenir à jour tous les classeurs de la comptabilité ;
- Contrôler les affectations budgétaires des dépenses et suivre les recommandations de la coordination ;
- S’assurer de le retenue et reversement des impôts et taxes dans le respect des délais et avoir une bonne relation professionnelle avec les services des impôts ;
- Procéder aux paiements des factures relatives aux dépenses des activités du programme tout en s’assurant que toute la documentation requise comme support est fournie
- Contrôler les réquisitions et les valider en vérifiant les informations nécessaires et en validant le code et la ligne budgétaire ;
- Effectuer le classement et l’archivage électronique (scan) des dossiers selon un plan d’archivage
- Veiller au bon fonctionnement du bureau et à la gestion administrative, comptable et logistique
Par ailleurs cette liste n’étant pas exhaustive, l’assistant (e) admin fin pourrait effectuer toutes les tâches que sa hiérarchie lui aurait demandées.
EXIGENCES DU POSTE :
Formations, Expériences et Qualifications
- Diplôme universitaire (Bac + 3) ou équivalent en gestion, finance et comptabilité ;
- Avoir une expérience d’au moins trois (3) ans pour un poste similaire dans les organisations humanitaires ;
- Avoir une capacité de gestion rigoureuse ;
- Avoir une bonne capacité de planification et d’organisation du travail et respecter les règles et procédures de la CRN ;
- Avoir de l’expérience en matière des ressources humaines et de la logistique
- Avoir de bonnes compétences en matière de communication et de reporting ;
- Avoir une bonne maitrise la langue française, l’anglais est un atout.
Compétences/ Connaissances
- Très bonnes compétences en communication (orale & écrite) et une connaissance requise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Power Point, etc.)
- Avoir une bonne maitrise des logiciels de gestion financières (la connaissance de TOMPRO est un atout majeur)
- Être proactif et dynamique, avoir un sens d’initiative et de créativité ;
- Avoir une bonne capacité d’organisation et d’autonomie ;
- Avoir un sens de responsabilité ;
- Avoir un sens de l’engagement humanitaire ;
- S’engager à respecter la vision, la mission et les valeurs fondamentales du Mouvement Croix-Rouge et Croissant Rouge
DOSSIERS DE CANDIDATURE :
Les dossiers (CV, lettre de motivation, diplômes et attestations de travail) doivent être déposés au secrétariat de la Croix-Rouge nigérienne ou envoyés par email à : [email protected] au plus tard le lundi 24 mars 2025 avec la mention Assistant (e) administrateur (trice) et financier (e) programme migration P2P en objet du mail ou sur l’enveloppe contenant le dossier. Seuls les candidats présélectionnés seront appelés pour la suite du processus.
